How to be Personnel Professional
Jakarta, Hotel Aston Atrium, 25 Agustus 2007
HANYA Rp 1.000.000,-
Dapatkan spesial bonus !!
CD Contoh Surat-surat, Sistem & Prosedur serta Form kepersonaliaan
Apakah yang harus diketahui, dimiliki dan dikuasai oleh seorang personalia ?
Untuk mendukung Fungsi dan Tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang Profesional & handal.
One Day Workshop
How to be Personnel Professional
Outline
Tugas & Tanggung Jawab Personalia
Pengorganisasian, perencanaan program & pengendalian Unit Personalia
Flow Process Administrasi seluruh kegiatan Personalia
- Proses & Prosedur Rekrutmen : searching, interview, test and selection.
- Remuneration Management : Struktur dan Skala Gaji, Basic Salary, Allowance, Incentive & Overtime.
- System Penilaian Kinerja Karyawan
- Seluruh Perizinan Ketenaga Kerjaan
- Promosi, Mutasi & Demosi serta PHK
- Handling karyawan Tetap, Kontrak & Harian serta PKL
- Perjalanan Dinas dalam/luar negeri serta fasilitasnya
- Training & Evaluasi
- Medical, Hospital, Asuransi & Dana Pensiun karyawan
- Benefit & Fasilitas Lainnya
System Penyediaan Data Karyawan, Surat-surat serta Form Administrasi kegiatan personalia
System Dokumentasi yang Efektif
System pelaporan Seluruh Kegiatan Personalia
Bonus !!
CD Contoh Surat-surat, Sistem & Prosedur serta Form kepersonaliaan
Tanggal, Waktu & Lokasi
Jakarta, Hotel Aston Atrium, 25 Agustus 2007
Pukul
9.00 s/d 16.00 WIB
Investasi
HANYA Rp 1.000.000 ,-
(Materi, Certificate of Participation, 2 x Cofee Break, Lunch, CD Bonus)
Tempat Terbatas !!
No Account
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono
Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas -
No. Rek : 120-00-0439485-
Informasi & Pendaftaran
Rani Kartika
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 - 856 4666 ext 1053
Fax: 021 - 851 3661 ; 021-857 9510
E-mail: HRD.Forum@Gmail.
http://HRD-Forum.
Lokasi : : Jakarta
Nama : ............
Company : ............
Alamat : ............
Telp/HP : ............
Email : ............
Tanggal Transfer : ............
Form Pendaftaran setelah diisi harap di fax ke 021-851 3661 ; 021-857 9510 atau email ke HRD.Forum@Gmail.
Bagi rekan-rekan yang ingin bergabung bersama kami untuk berdiskusi, sharing dan berhubungan lebih intens lagi, pastikan rekan-rekan bergabung dalam mailing list kami hanya dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-
Agenda Pelatihan Periode Agustus - September 2007
HRD Forum - Your Strategic Partner
1. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal : 6 Agustus 2007
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini
Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan.
2. Make Performance Appraisal Design
Tanggal : 7 Agustus 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
3. Human Capital Management Blue Print
Tanggal : 10 Agustus 2007
Investasi : Rp. 1.300.000,-
Lokasi : IS Plaza
Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni analisa kondisi internal dan eksternal.
4. The Administrative of HRD
Tanggal : 13 Agustus 2007
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.
5. Kiat Sukses Berpatner Dengan Bos Anda
Tanggal : 14 Agustus 2007
Investasi : Rp 1.000.000 ,-
Lokasi : IS Plaza Building
6. The Psychology of Talent Management
Tanggal : 15 – 16 Agustus 2007
Investasi : Rp. 3.500.000 – 4.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
7. Managing HR For Beginner
Tanggal : 20 Agustus 2007
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
8. Best Practice of HR Strategic Implement (Nine Step Improvement - for HR Professional)
Tanggal : 20-21 Agustus 2007
Investasi : Rp 2.900.000,-
Lokasi : Sofyan Cikini Hotel
9. How To Implement HR Balanced Scorecard
Tanggal : 21 Agustus 2007
Investasi : Rp. 1.200.000
Lokasi : IS Plaza Building
10. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal : 22 Agustus 2007
Investasi : Rp. 1.600.000 ,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull
11. How To Prepare HR Annual Operational Plans & Budget
Tanggal : 23 Agustus 2007
Investasi : Rp. 1.300.000
Lokasi : IS Plaza Building
12. Pay For Performance
Tanggal : 23 – 24 Agustus 2007
Investasi : Rp. 2.850.000 ,-
Lokasi : IS Plaza Building
13. Workload Analysis
Tanggal : 24 Agustus 2007
Investasi : Rp. 1.000.000 ,-
Lokasi : IS Plaza
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
14. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 25 Agustus 2007
Investasi : Rp 1.000.000 ,-
Lokasi : Hotel Aston Atriu m
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
15. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal : 27 Agustus 2007
Investasi : Rp. 1.500.000 ,-
Lokasi : IS Plaza Building
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
16. Behavioral Event Interview
Tanggal : 29 Agustus 2007
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
17. Hypnosis for Industrial Relation
Tanggal : 29 Agustus 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Hubungan industrial adalah interaksi antara pekerjaan dan atasan, factor yang menentukan dalam keberhasilan dalam hubungan industrial tidak lain adalah komunikasi, hipnosis adalah statu upaya optimalisasi komunikasi kepada diri sendiri maupun orang lain. Dalam workshop ini peserta akan mendapat pengetahuan dasar-dasar modern Hipnosis, sehingga peserta akan memahami konsep dasar hipnosis secara benar.
18. Attracting The Right Human Capital (NLP for Effective Recruitment System)
Tanggal : 29 – 30 Agustus 2007
Investasi : Rp. 2.100.000 ,-
Lokasi : IS Plaza Building
19. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal : 30 Agustus 2007
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
20. Support Your Boss Effectively with NLP
Tanggal : 31 Agustus 2007
Investasi : Rp. 1.000.000 ,-
Lokasi : IS Plaza Building
21. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 31 Agustus 2007
Investasi : Rp 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
22. Job Evaluation & Remuneration
Tanggal : 31 Agustus – 1 September 2007
Investasi : Rp. 2.500.000,-
Lokasi : Is Plaza Building
23. Bagaimana Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Melalui Pengurangan Karyawan
Tanggal : 1 September 2007
Investasi : Rp. 1.850.000
Lokasi : Aston Atrium Senen
Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win.
24. Successfull Recruitment & Selection
Tanggal : 3 September 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
25. Expanded DiSC
Tanggal : 4 – 5 September 2007
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
26. Effective and Eficient Staff Work
Tanggal : 6 September 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
27. Strategic Human Resource Management
Tanggal : 7 – 8 September 2007
Investasi : Rp. 2.300.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
28. Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal : 10 September 2007.
Investasi : Rp. 1.300.000 ,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan.
30. Cara Mudah Membuat Standard Operating Procedure
Tanggal : 11 September 2007
Investasi : Rp. 1.300.000,-
Lokasi : IS Plaza Buiding
31. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal : 11 – 12 September 2007
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
32. Design, Simulation & Guadience, Salary Structure Based 3P Concept the Audit and The validation
Tanggal : 11 - 12 September 2007
Investasi : Rp. 2.600.000,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini
Dalam Workshop ini, peserta akan di ajarkan bagaiman menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukan job evaluation, competency evaluation dan performace evaluation sehingga muncul point - point sebagai dasar pembuatan gaji berbasis 3P atau grading system job class.
33. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal : 13 September 2007
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
34. The Administrative of HRD
Tanggal : 14 September 2007
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.
35. Workload Analysis
Tanggal : 18 September 2007
Investasi : Rp. 1.000.000 ,-
Lokasi : IS Plaza
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
36. The Psychology of Talent Management.
Tanggal : 19 – 20 September 2007
Investasi : Rp. 3.500.000,- – 4.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
37. Managing HR For Beginner
Tanggal : 20 September 2007
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
38. Time Management
Tanggal : 25 September 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
39. The Doodle Test
Tanggal : 26 September 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
40. How To Be Assertive
Tanggal : 27 September 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
41. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal : 27 September 2007
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
42. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal : 28 September 2007
Investasi : Rp. 1.500.000 ,-
Lokasi : IS Plaza Building
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
43. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 29 September 2007
Investasi : Rp 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
44. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 29 September 2007
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp / Fax : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053
Email : Event@HRD-Forum.
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
__,_._,___
Tidak ada komentar:
Posting Komentar