Senin, 06 Agustus 2007

[psikologi_transformatif] Workload Analysis - Rp 1.000.000,- 24 Agustus 2007

HRD Forum One Day Workshop
Workload Analysis
Rp 1.000.000,- 24 Agustus 2007
Bonus: Manual Panduan Workforce Planning (MPP)


LATAR BELAKANG

Salah satu titik kritis dan strategis dalam measurement adalah workload analysis atau analisa beban kerja. Dari sinilah kemudian berkembang berbagai teori dan turunannya seperti Full Time Equivalent Employment dan masih banyak lagi. Karena strategisnya, beban kerja mampu mempengaruhi KPI dan strategic iniciative-nya yang pada akhirnya mempengaruhi hasil dari individual/group performance. Hal inilah yang kemudian menjadikan workload masuk kedalam berbagai rumus Human Capital.

HR Planning atau man power planning baik jangka pendek maupun jangka panjang juga tidak akan lepas dari analisis beban kerja. Analisanya cukup sederhana, pembagian beban kerja pada setiap individu/group akan mempengaruhi Man Power Planning sehingga berpengaruh pula dalam recruitment baik internal maupun eksternal dan akhirnya pada corporate planning. Bahkan pada Business Process Re-engineering (BPR), workload analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisien.

Karena strategisnya workload analysis, HRD Forum menyajikan workshop yang akan membantu peserta dalam menganalis beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.

CAKUPAN BAHASAN DAN OUTLINE
Outline:
09.00 - Selesai
1. Pengantar
2. Prinsip-prinsip dasar workload analysis
3. Fungsi dan kegunaan workload analysis:
    - Beban kerja per individu / Unit kerja
    - Man Power planning
    - Reenginering Business process
    - Efisiensi
4. Pendekatan workload analysis dengan FTE
5. Latihan-latihan menghitung workload analysis

Mengingat hampir separuh waktu training menggunakan latihan, maka peserta diharapkan membawa alat hitung (kalkulator)

Metode: Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus)

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani -
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

LOKASI
HRD Forum Training centre
IS Plaza Building - 9th floor

INFORMATION & PENDAFTARAN
Ms.Rani
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510
Fax: 021 - 851 3661 ; 021-857 9510

Email:
Event@HRD-Forum.com
YM : hrdforum
Website: http://HRD-Forum.com
 

Form Pendaftaran Workload Analysis
Name: ........................
Company: ..................
Address: ....................
Phone/HP: .................
E-mail: .......................
Date of Transfer: ........

Agenda Pelatihan Periode Agustus - September 2007
HRD Forum -
Your Strategic Partner

1.  Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal             :           6 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini        
 
Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan.
 
2.  Make Performance Appraisal Design
Tanggal             :           7 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
3.  Human Capital Management Blue Print
Tanggal             :           10 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 
Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni analisa kondisi internal dan eksternal.
 
4.  The Administrative of HRD
Tanggal             :           13 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building
 
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.
 
5.  Kiat Sukses Berpatner Dengan Bos Anda
Tanggal             :           14 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
6.  The Psychology of Talent Management
Tanggal             :           15 – 16 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 3.500.000 – 4.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
7.  Managing HR For Beginner
Tanggal             :           20 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building
 
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
 
8.  Best Practice of HR Strategic Implement (Nine Step Improvement - for HR Professional)
Tanggal             :           20-21 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 2.900.000,-
Lokasi               :           Sofyan Cikini Hotel
  
9. How To Implement HR Balanced Scorecard
Tanggal             :           21 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.200.000
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
10. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal             :           22 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull
 
11.  How To Prepare HR Annual Operational Plans & Budget
Tanggal             :           23 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.300.000
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
12.  Pay For Performance
Tanggal             :           23 – 24 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 2.850.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
13.  Workload Analysis
Tanggal             :           24 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
 
14.  How To Be Personnel Professional
Tanggal             :           25 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atriu
m
 
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
 
15.  How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal             :           27 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
 
16.  Behavioral Event Interview
Tanggal             :           29 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
17.  Hypnosis for Industrial Relation
Tanggal             :           29 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Hubungan industrial adalah interaksi antara pekerjaan dan atasan, factor yang menentukan dalam keberhasilan dalam hubungan industrial tidak lain adalah komunikasi, hipnosis adalah statu upaya optimalisasi komunikasi kepada diri sendiri maupun orang lain. Dalam workshop ini peserta akan mendapat pengetahuan dasar-dasar modern Hipnosis, sehingga peserta akan memahami konsep dasar hipnosis secara benar. 
 
18.  Attracting The Right Human Capital (NLP for Effective Recruitment System)
Tanggal             :           29 – 30 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
19.  Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal             :           30 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building
 
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
 
20.  Support Your Boss Effectively with NLP
Tanggal             :           31 Agustus 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
21.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :           31 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
 
22.  Job Evaluation & Remuneration
Tanggal            :           31 Agustus – 1 September 2007
Investasi            :           Rp. 2.500.000,-
Lokasi               :           Is Plaza Building
 
23. Bagaimana Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Melalui Pengurangan Karyawan
Tanggal             :           1 September 2007
Investasi            :           Rp. 1.850.000
Lokasi               :           Aston Atrium Senen
 
Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win.
 
24. Successfull Recruitment & Selection
Tanggal             :           3 September 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
25. Expanded DiSC
Tanggal             :           4 – 5 September 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
26.  Effective and Eficient Staff Work
Tanggal             :           6 September 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
27. Strategic Human Resource Management
Tanggal             :           7 – 8 September 2007
Investasi            :           Rp. 2.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
28.  Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal             :           10 September 2007.
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan.
 
30. Cara Mudah Membuat Standard Operating Procedure
Tanggal             :           11 September 2007
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Buiding
 
31.   Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal             :           11 – 12 September 2007
Investasi            :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
32. Design, Simulation & Guadience, Salary Structure Based 3P Concept the Audit and The validation
Tanggal             :            11 - 12 September 2007
Investasi            :            Rp. 2.600.000,-
Lokasi               :             Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam Workshop ini, peserta akan di ajarkan bagaiman menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukan job evaluation, competency evaluation dan performace evaluation sehingga muncul point - point sebagai dasar pembuatan gaji berbasis 3P atau grading system job class.  
 
33.  Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal             :           13 September 2007
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
34.  The Administrative of HRD
Tanggal             :          
14 September 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building
 
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.
 
35.  Workload Analysis
Tanggal             :           18 September 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
 
36. The Psychology of Talent Management.
Tanggal            :           19 – 20 September 2007
Investasi            :           Rp. 3.500.000,- – 4.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
37.  Managing HR For Beginner
Tanggal            :          
20 September 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building
 
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
 
38.   Time Management
Tanggal            :           25 September 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
39.   The Doodle Test
Tanggal             :           26 September 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
40.    How To Be Assertive
Tanggal             :           27 September 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
41. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal            :           27 September 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building
 
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
 
42.  How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal            :           28 September 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
 
43.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :          
29 September 2007
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
 
44. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :          
29 September 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium
 
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
 
 
Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Tel
p / Fax  : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053
Email  :  Event@HRD-Forum.com atau http//:HRD-Forum.com
 


Blog tentang Bayi
http://babies-owner.blogspot.com/
---------
Blog Problem Pasutri
http://pasutri-blogspot.com/


Kunjungi halaman depan Yahoo! Indonesia yang baru!

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
SPONSORED LINKS
Yahoo! Avatars

Express Yourself

Show your style in

Messenger & more.

Y! Messenger

PC-to-PC calls

Call your friends

worldwide - free!

Fitness Edge

on Yahoo! Groups

Learn how to

increase endurance.

.

__,_._,___

Tidak ada komentar:

Posting Komentar