Kamis, 20 September 2007

[psikologi_transformatif] Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report

Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report
for Psychology & Non Psychology

(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillfull & powerfull)
Tanggal 2 Oktober 2007, IS Plaza Building
Investasi : Rp. 1.600.000,-


Tidak semua Praktisi HR mempunyai latar belakang Psikologi
Banyak Praktisi HR yang berlatar belakang Teknik, Hukum, Sastra, budaya, sosiologi, finance, dll.
Bagi praktisi HR yang berasal dari bidang Non Psikologi maupun psikologi

Tak diragukan lagi !!!
workshop ini adalah kesempatan yang baik & sangat bermanfaat bagi anda !!


Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal?  Apakah saya dapat melaksanakan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar? Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen?  Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar? Dilain fihak  saya tidak mempunyai latar belakang ilmu psikologi dan humaniora.   Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HR yang bergerak di area asesmen dan seleksi.

Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut secara mutlak BISA!!!!

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan seleksi. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan pelbagai metode dan teknik yang praktikal dengan alat "Jung Personality Type",   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test, verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.600.000,-/ Orang
Rp. 1.500.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak pembantu yang tersedia.
Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani -
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Center
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 - 856 4666 ext 1053
Fax: 021 - 851 3661 ; 021-857 9510
Form Pendaftaran - 2 Oktober 2007
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..

Agenda HRD Forum Periode Sept - Des 2007

 

15. Time Management

Tanggal             :           25 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

16.    The Doodle Test

Tanggal             :           26 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

17.    How To Be Assertive

Tanggal             :           27 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

18. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal            :           27 September 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

 

19.  How To Set Up HR Lifecycle System

Tanggal             :           28 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

 

20.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :           29 September 2007
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building


Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

 

21. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :           29 September 2007

Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium

 

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

 

22. Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology
Tanggal             :           2 Oktober  2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building


Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

 

23. Honesty and Integrity Pre � Employment Tests

Tanggal             :           3 Oktober 2007

Investasi            :           Rp. 2.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

24. Preparing HR Annual Operational Plans & Budget

Tanggal            :           4 Oktober 2007

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

25. Cara Mudah Menyusun Job Description

Tanggal             :           5 Oktober 2007

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

26. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report

Tanggal             :           23 Oktober 2007

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

 

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.

 

27. Managing HR For Beginner
Tanggal             :           24 Oktober 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

 

28. Effective Employee Opinion Surveys

Tanggal             :           25 � 26 Oktober 2007

Investasi            :           Rp. 3.000.000,-

Lokasi               :           Sofyan Cikini

 

29. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :           27 Oktober 2007

Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium

 

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

 

30. Modern Graphology Course

Tanggal             :           29 Oktober 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.

 

31.  The Recruitment Handbook

Tanggal             :           30 Oktober 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

 

32. Expanded DiSC

Tanggal             :           1 � 2 November 2007

Investasi            :           Rp. 3.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

33. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :           3 November 2007
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building


Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

 

34.  How To Set Up HR Lifecycle System

Tanggal             :           5 November 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

 

35.  The Administrative of HRD
Tanggal             :           6 November 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital

 

36.  Handling Harmonious Industrial Relation With NLP

Tanggal             :           7 November 2007.

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan

 

37.  Attracting The Right Human Capital

Tanggal             :           8 � 9 November 2007

Investasi            :           Rp. 2.100.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

38. Developing International Standard Job Analysis System

Tanggal             :           12 - 13 November 2007

Investasi            :           Rp. 3.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

39. Workload Analysis

Tanggal             :           14 November 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza

 

Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.

 

40. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal             :           16 November 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

 

41. The Recruitment Handbook

Tanggal             :           19 November 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

 

42.  Developing Appriate HR Balance Scorecard

Tanggal            :           20 November 2007

Investasi            :           Rp. 1.200.000

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

43.  Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit

and the Validation

Tanggal             :           22 � 23 November 2007

Investasi            :           Rp. 2.600.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul

point � point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

 

44.  Support Your Boss Effectively

Tanggal             :           26 November  2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

   

45. Solution Focused Conseling with NLP

Tanggal             :           27 � 28 November 2007

Investasi            :           Rp. 2.100.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

46.  Managing HR For Beginner
Tanggal            :           29 November 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

 

  47.   Cara Mudah Menyusun Job Description

Tanggal             :           30 November 2007

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

48. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :           1 Desember 2007

Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium

 

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

 

49.  Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report

Tanggal             :           4 Desember 2007

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

 

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.

 

50.  The Doodle Test

Tanggal             :           6 Desember 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

51. Human Capital Management Blue Print

Tanggal             :           7 Desember 2007

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza

 

Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni analisa kondisi internal dan eksternal.

 

52.  Bagaimana Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Melalui Pengurangan Karyawan

Tanggal             :           8 Desember 2007

Investasi            :           Rp. 1.850.000

Lokasi               :           Aston Atrium Senen

 

Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win.

 

53.  How To Be Assertive

Tanggal             :           10 Desember 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

54. Pay For Performance

Tanggal             :           11 � 12 Desember 2007

Investasi            :           Rp. 2.850.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

55.  Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology
Tanggal             :           13 Desember  2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building


Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

 

56. Time Management

Tanggal             :           14 Desember 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

57. Job Evaluation & Remuneration

Tanggal             :           14 � 15 Desember 2007

Investasi            :           Rp. 2.500.000,-

Lokasi               :           Is Plaza Building

 

58. The Recruitment Handbook

Tanggal             :           17 Desember 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

59. Modern Graphology Course

Tanggal             :           19 Desember 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.

 

Agenda dapat berubah sewaktu-waktu, untuk perubahan akan diinformasikan melalui milis ataupun Blog Workshop HRD Forum

 

 

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-1312
0
Tel
p / Fax  : 021 � 851 3661 ; 021 � 857 9510 (hunting) ; 021 � 856 4666 ext.1053

Email  :  Event@HRD-Forum.com

http//:HRD-Forum.com
 

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Y! Messenger

Send pics quick

Share photos while

you IM friends.

Summer Shape-up

on Yahoo! Groups

Trade weight loss

and swimsuit tips.

Endurance Zone

A Fitness Group

about overall

better endurance.

.

__,_._,___

Tidak ada komentar:

Posting Komentar