Kamis, 18 Oktober 2007

[psikologi_transformatif] The Recruitment Handbook

One Day Workshop
The Recruitment Handbook

Panduan Praktis Proses Rekrutmen

Bonus CD : Contoh SOP Recruitment, Form-Form Recruitment, Adm Letter, etc

30 Oktober 2007, Aston Atrium Hotel - Jakarta

Investasi Rp.1.000.000,-


 

Kesuksesan sebuah Perusahaan sangat ditentukan oleh ketersediaan Sumber Daya Manusia yang Kompeten. Dikarenakan sangat vitalnya ketersediaan Sumber Daya Manusia yang Kompeten maka gateway terpenting adalah pada proses Rekrutmen untuk menentukan, memilih dan menempatkan SDM yang sesuai dengan need perusahaan.

 

Mengingat sangat penting dan vitalnya proses rekrutmen dalam menentukan sukses tidaknya sebuah perusahaan maka HRD Forum memberikan sebuah workshop eksklusif yaitu "The Recruitment Handbook", dengan harapan workshop ini dapat menjadi acuan dan option bagi perusahaan untuk melakukan rekrutmen dengan efektif.

 

Outline :

1. SOP Rekrutmen

2. Analisa Kebutuhan Rekrutmen

3. Penetapan Persyaratan

    - Analisa Posisi Kerja

    - Job Description

    - Job Specification

    - Syarat & Peraturan Pekerjaan

4. Sumber-sumber penyedia Tenaga Kerja

5. Iklan Lowongan Kerja

    - Iklan yang spesifik & Menarik

    - Iklan yang menerapkan EEO

    - Menentukan Media Iklan

6. Search Executive, Head Hunter, Agency dan Job Fair

    - Efektifitas, kekurangan dan kekuatannya

7. Perencanaan & Analisa Budgeting Rekrutment

    - Biaya Iklan

    - Biaya Interview

    - Biaya Medical

    - Biaya Assessment

    - Biaya Search Executive, Head Hunter, agency dan Job Fair

    - Biaya Lain-lain

8. Fresh Graduate & Experience Position

    - Penentuan & pemilihan

    - Keuntungan & kelemahan 

9. Merancang Prosedure & Penilaian Kandidat

10. CV & Formulir Lamaran

11. Interview & Jenis-jenisnya

12. Test Keahlian & Kinerja Potensial

13. Peran Medical Report & Surat Referensi

     - Medical Report & Permasalahan yang timbul

     - Surat Referensi dan validitasnya 

14. Pengambilan Keputusan Akhir

     - Hire or Rejected

     - Administrative

15. Orientasi Karyawan baru

 

Lokasi
Aston Atrium Hotel - Jakarta

 

Waktu

9.00 s/d 16.00 WIB 

 

Tanggal

30 Oktober 2007

Tempat Terbatas !!
                 
No Account
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas -
No. Rek : 120-00-0439485-9  a/n  Bahari Antono

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
Email  : Event@HRD-Forum.com
http://HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com

 

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007

(Nama, Perusahaan, Recruitment Handbook)


Formulir Pendaftaran : The Recruitment Handbook

Nama                   : ..........................................................
Company              : ..........................................................
Alamat                 : ..........................................................
Telp/HP                : ..........................................................
Email                   : ..........................................................
Tanggal Transfer   : ..........................................................
Form Pendaftaran setelah diisi harap di fax ke 021-851 3661 ; 021-857 9510 atau email ke Event@HRD-Forum.com


www.HRD-Forum.com
Bagi rekan-rekan yang ingin bergabung bersama kami untuk berdiskusi, sharing dan berhubungan lebih intens lagi, pastikan rekan-rekan bergabung dalam mailing list kami hanya dengan mengirimkan email kosong ke :

Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com


Agenda Pelatihan Periode Oktober - Desember 2007
HRD Forum - Human Resources Development For Unlimited Mind

26. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal             :           23 Oktober 2007
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.
 
27. Managing HR For Beginner
Tanggal :           24 Oktober 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
 
28. Effective Employee Opinion Surveys
Tanggal             :           25 – 26 Oktober 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           Sofyan Cikini
 
29. How To Be Personnel Professional
Tanggal :           27 Oktober 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium
 
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
 
30. Modern Graphology Course
Tanggal :           29 Oktober 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.
 
31. Assessor Training for Sales Assessment & Development Center
Tanggal :           30 – 31 Oktober 2007
Investasi            :           Rp. 4.000.000,-
Lokasi               :           Aston Atrium Senen
 
Mencari dan menjaga tenaga sales hebat yang dapat membawa pelanggan baru merupakan tantangan yang besar selalu di hadapi oleh sales manager. Workshop ini di desain untuk membantu mengidenfikasi calon sales yang handal dan menentukan kemampuan sales dari tenaga kerja yang ada dalam seluruh internal dan eksternal sales positions.
 
32.  The Recruitment Handbook
Tanggal             :           30 Oktober 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
 
33. Expanded DiSC
Tanggal :           1 – 2 November 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
34. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal :           3 November 2007
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
 
35.  How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal :           5 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
 
36.  The Administrative of HRD
Tanggal :           6 November 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital
 
37.  Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal :           7 November 2007.
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan
 
38.  How to Make Grading System and The Validation
Tanggal :           7 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           Hotel sofyan Cikini
 
Grading system adalah salah satu cara untuk membuat compensation & benefit mempunyai hubungan dengan job description (job evaluation). Metode grading terbaru di kembangkan dalam training ini adalah dengan menggunakan metode static sederhana.
 
39.  Attracting The Right Human Capital
Tanggal :           8 – 9 November 2007
Investasi            :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
40. Developing International Standard Job Analysis System
Tanggal :           12 - 13 November 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
41. Workload Analysis
Tanggal :           14 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
 
42. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal :           16 November 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
 
43. The Recruitment Handbook
Tanggal             :           19 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
44. Portfolio HR Audit
Tanggal :           19 – 20 November 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam workshop ini, HR Audit akan di berikan untuk level advance dan yang diaudit adalah sisi portfolionya. Di samping itu ada panduan untuk proses perubahan dari kondisis actual menuju kondisi ideal HR.
 
45.  Developing Appriate HR Balance Scorecard
Tanggal :           20 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.200.000
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
46.  Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit
and the Validation
Tanggal :           22 – 23 November 2007
Investasi            :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul
point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.
 
47.  Support Your Boss Effectively
Tanggal :           26 November  2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
 
48. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal :           27 – 28 November 2007
Investasi            :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
49.  Managing HR For Beginner
Tanggal :           29 November 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
 
50.  Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal             :           30 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
51. How To Be Personnel Professional
Tanggal :           1 Desember 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium
 
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
 
52.  Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal             :           4 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.
 
53.  The Doodle Test
Tanggal             :           6 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
54. Human Capital Management Blue Print
Tanggal :           7 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 
Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni analisa kondisi internal dan eksternal.
 
55.  Bagaimana Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Melalui Pengurangan Karyawan
Tanggal             :           8 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.850.000
Lokasi               :           Aston Atrium Senen
 
Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win.
 
56.  How To Be Assertive
Tanggal :           10 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
57. Pay For Performance
Tanggal :           11 – 12 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 2.850.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
58.  Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology
Tanggal :           13 Desember  2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.
 
59. Time Management
Tanggal :           14 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
60. Job Evaluation & Remuneration
Tanggal :           14 – 15 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 2.500.000,-
Lokasi               :           Is Plaza Building
 
61. The Recruitment Handbook
Tanggal             :           17 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
62. Modern Graphology Course
Tanggal :           19 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.
 
Agenda dapat berubah sewaktu-waktu dan akan di informasikan di Milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com atau di Blog http://hrdforum.wordpress.com

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
Email  : Event@HRD-Forum.com
http://HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com

 

 

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Cat Fanatics

on Yahoo! Groups

Find people who are

crazy about cats.

Stay in Shape

on Yahoo! Groups

Find a fitness Group

& get motivated.

HDTV Support

The official Samsung

Y! Group for HDTVs

and devices.

.

__,_._,___

Tidak ada komentar:

Posting Komentar