Senin, 19 November 2007

[psikologi_transformatif] Managing HR For Beginner - 29 November 2007

 HRD Forum - One Day Workshop
Managing HR For Beginner
29 November 2007, IS Plaza Building
Investasi : Rp 1.200.000,- (Early Bird Only Rp.1.000.000,-)

Latar Belakang
Sumber Daya Manusia merupakan elemen yang paling penting dalam sebuah organisasi, dibandingkan dengan elemen lainnya seperti modal, teknologi serta uang. Mengapa SDM begitu penting, karena manusia itu sendiri yang mengendalikan ketiga komponen yang disebutkan di atas.
 
Apabila kita mempelajari Sumber Daya Manusia, maka beberapa aktifitas yang biasa dijalankan yaitu mulai dari Perencanaan, Perekrutan, Seleksi, Orientasi dan Penempatan, Pelatihan dan Pengembangan, Penilaian Kinerja, Pengelolaan dan Perencanaan Karier, dan Pemutusan Hubungan Kerja.
 
Tantangan yang dihadapi oleh pelaksana di bidang SDM adalah bagaimana memahami aktivitas yang harus dilakukan di area tersebut..
 
Oleh karenanya, aktifitas-aktifitas yang tadi disebutkan, wajib diketahui oleh seorang pelaksana / pemula yang ingin mendalami bidang SDM.
 
Cakupan Bahasan dan Outline
Desain training ini terdiri dari dua module, yakni :
Bisnis Proses di area SDM
Aktifitas SDM
 
Outline :
 
Pengantar
Memahami & menganalisa aktifitas SDM mulai dari Recruitment sampai PHK
Menghubungkan aktifitas SDM dan hasilnya
Latihan – latihan cara membuat program SDM
 
Metode :
Interaktif (ceramah dan studi kasus)

Investment          
Rp.1.200.000,-
Early Bird Rp. 1.000.000,-  (pembayaran sebelum tanggal 26 November 2007)
Included snacks, lunch, materials, CD Bonus & certificate
 
No Account
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi -- a/n Bahari Antono
No. Rek : 739 041 0829 
 
Date & Venue
29 November 2007
(9.00 - 16.00 WIB)
HRD Forum Training Center -
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 903B
 
INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
Email  : Event@HRD-Forum.com
http://www.HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com
Form Pendaftaran HR for Beginner
Name    : ............................
Company: ..................
Address: ....................
Phone/HP: .................
E-mail: .......................
Date of Transfer: ........
Agenda Pelatihan Periode November - Desember 2007
   HRD Forum - Human Resources Development For Unlimited Mind 

1. Expanded DiSC
Tanggal             :           1 - 2 November 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           Aston Atrium Hotel
 
2. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :           3 November 2007
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
 
3.  How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal             :           5 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
 
4.  The Administrative of HRD
Tanggal             :           6 November 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre
 
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital
 
5.  Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal             :           7 November 2007.
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :          HRD Forum Training Centre
 
Mengajarkan bagaimana Menangani Industrial Relation dengan menggunakan pendekatan NLP (Neuro Linguistics Programing)
 
6.  How to Make Grading System and The Validation
Tanggal             :           7 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           Hotel sofyan Cikini
 
Grading system adalah salah satu cara untuk membuat compensation & benefit mempunyai hubungan dengan job description (job evaluation). Metode grading terbaru di kembangkan dalam training ini adalah dengan menggunakan metode static sederhana.
 
7.  Attracting The Right Human Capital
Tanggal             :           8 - 9 November 2007
Investasi            :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre
 
8. Developing International Standard Job Analysis System
Tanggal             :           12 - 13 November 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre

9. Workload Analysis
Tanggal             :           14 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre
 
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporan.
 
10. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal             :           16 November 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre
 
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
 
11. The Recruitment Handbook
Tanggal             :           19 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           Aston Atrium Hotel
 
Panduan efektif proses rekrutmen
 
12. Portfolio HR Audit
Tanggal             :           19 - 20 November 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam workshop ini, HR Audit akan di berikan untuk level advance dan yang diaudit adalah sisi portfolionya. Di samping itu ada panduan untuk proses perubahan dari kondisis actual menuju kondisi ideal HR.
 
13.  Developing Appriate HR Balance Scorecard
Tanggal             :           20 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.200.000
Lokasi               :          HRD Forum Training Centre

14.  Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation
Tanggal             :           29 - 30 November 2007
Investasi            :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre

Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul
point � point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya. 
 
15.  Support Your Boss Effectively
Tanggal             :           26 November  2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre 
 
16. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal             :           27 - 28 November 2007
Investasi            :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre

17.  Managing HR For Beginner
Tanggal             :           29 November 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre
 
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
 
18.  Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal             :           30 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre

19. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :           1 Desember 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium
 
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
 
20.  Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal             :           4 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.
 
21.  The Doodle Test
Tanggal             :           6 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre

22. Human Capital Management Blue Print
Tanggal             :           7 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre

Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni analisa kondisi internal dan eksternal.
 
23.  Bagaimana Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Melalui Pengurangan Karyawan
Tanggal             :           8 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.850.000
Lokasi               :           Aston Atrium Senen
 
Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win.
 
24.  How To Be Assertive
Tanggal             :           10 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre

25. Pay For Performance
Tanggal             :           11 - 12 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 2.850.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre

26.  Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology
Tanggal             :           13 Desember  2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.
 
27. Time Management
Tanggal             :           14 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre
 
28. Make Performance Appraisal Design
Tanggal             :           14 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre

29. Job Evaluation & Remuneration
Tanggal             :           14 - 15 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 2.500.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre
 
30. The Recruitment Handbook
Tanggal             :           17 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           Aston Atrium Hotel
 
Panduan Efektif proses rekrutmen
 
31. Quasi Assessment & Development Centre
Tanggal             :           17 - 18 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre
 
Mempelajari tentang metoda Assessment Centre dalam format yang lebih praktis & sederhana.
Workshop ini merupakan "cutting edge" yang mengadopsi beberapa metode assessment center yang klasik dan mengembangkannya dengan teknik permodelan dan pendekatan psikometrik

32. Modern Graphology Course
Tanggal             :           19 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.
 
33. Expanded DiSC
Tanggal             :           26-27 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           HRD Forum Training Centre
 
Agenda dapat berubah sewaktu-waktu dan akan di informasikan di Milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com atau di Blog http://hrdforum.wordpress.com

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
Email  : Event@HRD-Forum.com
http://HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com
 

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Yahoo! Kickstart

Sign up today!

Find great recruits

for your company.

Green Y! Groups

Environment Groups

Find them here

connect with others.

Yahoo! Groups

Endurance Zone

Communities for

increased fitness.

.

__,_._,___
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

[psikologi_transformatif] Re: Fwd: Music Therapy - wakakakakaaak .... (dua-kali)

Bude Tih rupanya bener2 udah kehabisan amunisi ...
Kaga mampu ngebantah pake rasio, tapi bolak-balik mengulang-ulang
nonsens nyang itu-itu lagi ....
Harep bude Tih konsultasi sama mbak Lu2 deh, minta amunisi baru.
Mbak Lu2, tolong dong, bude Tih dikasi amunisi, supaya seru
maki2annya .... Ato kasi aje deh, obatnya nyang oranye itu lho ...
Dan *make sure* supaya bener2 diminum sama bude Tih .... wakakakaaak!

Ttd.
tuyul
(suruhannya babah Yun Hok, abahnya Vincent)

--- In psikologi_transformatif@yahoogroups.com, "ratih ibrahim"
<personalgrowth@...> wrote:
>
> kok ada ya?
> orang sedemikian GO ***(beeb), malah pamer dan bangga lagi....
> *senyum kasihannnnnnnnnnnnnn sekali*
>
>
> On 11/19/07, tuyul50 <tuyul50@...> wrote:
> >
> > Wah wah ..! bude Tih kena batunya lagi .. ketanggor sama
tuyul ....
> >
> > Komentar Erie Setiawan, Kompas 25 Maret 2007 atas buku *Matinya
Efek
> > Mozart* oleh Djohan Salim .... mendengarkan sonata Mozart .."
> >
> > Nah ini dieeey ...! Djohan Salim manusia nyang kagak tau apa2,
tapi
> > berani bicara, sampe berani mengarang buku dan kasi ceramah
didepan
> > umum tentang sesuatu yang tidak dimengertinya. Disini tuyul
> > bukannya berniat membela bukunya Don Campbell nyang berjudul "the
> > Mozart Effect", nyang sakbenernya memang cuma bernilai POP tidak
> > serius (cuma manusia2 guoblog saja yang menganggapnya serius).
Tapi
> > jelas disini bahwa baik Ratih Ibrahim maupun Djohan Salim tidak
> > mengerti musik Mozart, dan belum pernah mendengar musik Mozart,
> > kecuali barangkali sonatanya yang tidak cukup berarti. Tapi
> > anehnya, koq berani berlagak menulis tentang Mozart yang tidak
> > diketahuinya, malah kalian brani2nya menggelar ceramah didepan
> > umum????
> >
> > Tidak ada orang yang bener2 mengerti musik akan menyebut *sonata*
> > sebagai karya yang khas dan patut dikagumi dari Mozart (atau dari
> > komponis yang manapun juga). Kalo mo tau ciptaan2 Mozart nyang
> > bernilai, itu samasekali bukannya sonata, melainkan karya2
orkestra
> > nya, misalnya simfoni2nya terutama nyang nomer 41 (Jupiter) dan
> > nomer 39 (Haffner), konserto2nya (sudah tentu dengan iringan
> > orkestra), seperti misalnya konserto piano nomer 21 (diantara 27
> > konserto pianonya) dengan bagian tengahnya (adagio) nya yang
> > termashur, konserto biolanya yang nomor 3 (paling puitis
diantara 5
> > konserto biolanya), konserto untuk harpa dan suling yang
> > keindahannya patut disebut surgawi, konserto klarinetnya yang
> > berjiwa matang (mature), serta opera2 nya, terutama the Magic
Flute
> > (die Zauberfloete, satu2nya opera Mozart yang dinyanyikan dalam
> > bahasa Jerman) dan the Marriage of Figaro (Le Nozze di Figaro)
yang
> > dinyanyikan dalam bahasa Itali (seperti juga semua opera nya yang
> > lain2).
> >
> > Dalam bukunya *Meruntuhkan Keampuhan Efek Mozart*, Djohan Salim
> > mengoceh terus: *Musik Mozart dikategorikan sebagai musik klasik
> > abad ke-18, yang berbeda bentuknya dengan musik Jazz atau pun
Rock
> > misalnya, yang berkembang pada abad ke-20.* Huahahahaaaa …. ! Lha
> > kok musik Jazz dan Rock disamakannya dengan Mozart, ini sih
dimana
> > otaknya????? Jelas disini Djohan Salim bener2 buta akan musik,
> > tetapi koq ya brani2nya menulis tentang musik …! Sekali lagi
> > hauahahahaaaa ….! Pertama, musik klasik tidak bisa disamakan
dengan
> > musik Jazz atawa Rock, sebab yang disebut oleh si Djohan yang
> > berlagak pintar itu tidak termasuk musik seni, melainkan musik
> > hiburan atawa entertainment yang tidak punya nilai seni. Kedua,
dan
> > ini yang terpenting, musik klasik, meskipun merupakan standard
dalam
> > musik, tetapi tidak diwakili oleh banyak komponis yang termashur
> > (a.l. Joseph Haydn dan Johann Christian Bach, puteranya Johann
> > Sebastian Bach). Yang paling banyak diwakili oleh ber-ratus2
> > komponis yang termashur adalah musik dari jaman Romantik, yaitu
> > mulai dari Beethoven (1800-an) sampai dengan Tschaikovsky (akhir
> > abad ke-19), yang diteruskan sampai dengan abad ke-20 oleh
komponis2
> > *late romantic*, seperti misalnya Antonin Dvorak (wafat 1904) dan
> > Sergei Rachmaninoff (wafat 1943). Perkembangannya sejalan dengan
> > musik modern yang dirintis oleh komponis2 Perancis Claude Debussy
> > (wafat 1918) dan Maurice Ravel (wafat 1937), dan juga komponis2
> > Rusia seperti Moussorgsky, Borodin, dsbnya. Musik modern yang
> > sesungguhnya mulai dengan Richard Strauss (meninggal 1949; bukan
> > kerabat Johann Strauss) , Alban Berg (wafat 1935), dan Arnold
> > Schoenberg (wafat 1951), kemudian diteruskan oleh Sergei
Prokofiev
> > (wafat 1953), Dmitri Shostakovich (wafat 1975), Benjamin Britten
> > (wafat 1976), Aaron Copland (wafat 1990), Leonard Bernstein
(wafat
> > 1990), Philip Glass (lahir 1937, sekarang masih hidup), dan masih
> > banyak lagi yang lain2. Semua komponis ini adalah komponis2 yang
> > termashur yang pasti dikenal oleh mereka yang benar2 mengerti
musik
> > (silahkan verifikasi dengan Google), bukannya yang pura2 mengerti
> > musik guna menipu khalayak ramai, seperti bangsanya Djohan Salim.
> > Orang seperti Djohan Salim yang mengira bahwa musik modern itu
cuma
> > Jazz dan Rock (yang oleh para seniman musik justru tidak diakui
> > sebagai musik) jelas dia itu samasekali BUTA akan musik. Lha ko
ya
> > brani2-nya menulis & mengajari orang lain, ibaratnya orang buta
> > mengajari orang buta-tuli (pantesan saja Indonesia kagak maju-
> > maju). Bukti bahwa Jazz dan Rock tidak diakui sebagai musik,
karya2
> > demikian tidak pernah dipentaskan di Lincoln Center dikota New
York
> > City, yang khusus disediakan hanya untuk pementasan musik2
tingkat
> > canggih, dari Antonio Vivaldi (1700-an) sampai dengan
Shostakovich
> > (meninggal 1975) dan Philip Glass (sekarang masih hidup dan
aktif).
> > Kalau kalian tidak tau, yah mesti sadar dan mawas diri, jangan
> > belagak tau dan menipu khalayak ramai …...
> >
> > Sekali lagi ... wakakakaaakk ...!
> >
> > Ttd.
> > tuyul dari nusakambangan
> > (dipesen sama babah Yun Hok, lantaran Timbangannya dah ruksak)
> >
> > --- In
psikologi_transformatif@yahoogroups.com<psikologi_transformatif%
40yahoogroups.com>,
> > "ratih ibrahim"
> > <personalgrowth@> wrote:
> > >
> > > Selama ini, ketika bicara tentang Terapi musik, kita terkondisi
> > untuk
> > > menghubungkannya dengan musik serta tokoh-tokoh musik Barat.
> > > Padahal bukankah di negeri ini sendiri, kita punya begitu
banyak
> > musik lokal
> > > yang jauh lebih menyentuh hati dan hidup kita sendiri?
> > >
> > > Nah, pada...................
> > >
> > > Tanggal 8 Desember 2007,di Hotel Santika, Jakarta,
> > > Pukul 09.00-16.00,
> > > Fakultas Psikologi UKRIDA bekerja sama dengan INTISARI
> > > Menyelenggarakan Dialog Interaktif dan Workshop : MUSIC
THERAPY -
> > > memanfaatkan musik tradisional untuk terapi, pengembangan
> > spiritual dan
> > > hiburan
> > > Pembicara :
> > > DR. Djohan Salim (Music Therapist - peneliti & praktisi)
> > > DR. G.Budi Subanar SJ (Budayawan)
> > > DR. Monty P. Satiadarma, MsCC, MS/AT (Art & Music Therapist)
> > > Iman Arif Setiadi MPsi (Counsellor & Therapist)
> > >
> > > Moderator :
> > > Ratih Ibrahim, psikolog
> > >
> > > Workshop :
> > > DR. Djohan Salim (Membongkar Mitos Efek Mozart - Workshop 3)
> > > DR. Monty P. Satiadarma (Musik untuk Katalisator Peak
Performace -
> > Workshop
> > > 1, Musik sebagai Sarana Pengembangan Kreativitas - Workshop 2)
> > > Maslikathun Nissa SSn (Terapi Improvisasi Untuk Anak dengan
> > Autisma -
> > > Workshop 4)
> > >
> > > Pendaftaran untuk partisipasi dalam acara ini
> > > Sunardy - 0859 59 443 555
> > > Clara/ Rani - 021 5666952 ext 202
> > >
> > > Investasi dialog dan 2 workshop
> > > sebelum 23 Nopember 2007 : Rp 250.000,-/ 1 orang atau Rp.
> > 900.000,-/ 4
> > > orang
> > > 24 Nopember - 8 Desember 2007 : Rp. 300.000,-/ 1 orang atau Rp.
> > 1.000.000,-/
> > > 4 orang
> > > (sudah termasuk di dalamnya Intisari edisi terbaru, seminar
kit dan
> > > sertifikat, lunch, coffee break)
> > >
> > >
> > > Best,
> > > Ratih Ibrahim
> > >
> >
> >
> >
>

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Yahoo! Kickstart

Sign up today!

Your school could

win a $25K donation.

Fitness Edge

on Yahoo! Groups

Learn how to

increase endurance.

Curves on Yahoo!

A group for women

to share & discuss

food & weight loss.

.

__,_._,___
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

[psikologi_transformatif] Re: : “Ilmiah” sesuai pesanan anda ?! Komentar buat pak Alex

- pak Alex bilang: Akibatnya, bagi para ilmuwan alam, semua yang
berada di luar kategori material atau kasat mata diasumsikan sebagai
tidak ada.
* wah, wah ….!. entah pak Alex ini mengaji sains dari tulisan2
populer melulu, ato kurang teliti mengaji textbooknya, ato memang
punya maksud menyelewengkan khalayak ramai dengan memfitnah sains!
Para ilmuwan alam kagak pernah berasumsi seperti yang pak Aklex
bilang, yaitu bahwa semua yang berada diluar kategori material ato
kasat mata (persisnya persepsi empiris) sebagai *tidak ada*. Nyang
sak benernya adalah, semua nyang diluar persepsi empiris itu
(termasuk ada ato tidaknya Allah) itu kagak ada artinya buat di
diskusi kan oleh sains, alias bukan subject matter nya sains.
Artinya, sains dengan sadar membatasi diri hanya dalam hal2 nyang
bisa dipersepsi oleh pancainddera. Bukannya berarti nyang tidak
bisa dipersepsi itu tidak ada, ato tidak penting. Misalnya ada ato
tidaknya hidup setelah mati itu justru diakui sebagai pertanyaan
nyang sentral dalam hidup manusia. Demikian juga ada/tidaknya tuyul
tidak perlu didusksikan (cukup jika tulisan2nya dimilis ini dibaca
dan difahami, sebab cuma itu saja nyang bisa dipersepsi oleh
pancaindera).

- pak Alex bilang: Masalah hal yang kasat mata sudah diantisipasi
dalam sains alam pak,ini yang disut hidden variabel dalam mekanika
kuantum.
* wah, wah ! Terbukti lagi pak Alex ini dah kliru mengaji sains, ato
sedikitnya ketinggalan jaman gak kira-kira. Hidden Variables (Bell
Inequalities) dalem mekanika kuantum udah dibuktikan sebagai tidak
eksis, artinya tidak ada. Juga kagak pernah dimasukkan dalam
textbook2 yang diajarkan di univeritas, sebab cuma merupakan
spekulasi, yang kemudian terbukti keliru. Harap cepat2 dikoreksi,
dan pak Alex lain kali harus hati2, apalagi jika diskusi dengan
pakar2 sains.
Silahkan pak Alex baca, misalnya situs
http://en.wikipedia.org/wiki/Hidden_variables

In 1935, Einstein, Podolsky and Rosen wrote a four-page paper
titled "Can quantum-mechanical description of physical reality be
considered complete?" that argued that such a theory was in fact
necessary, proposing the EPR Paradox as proof. In 1964, John Bell
showed through his famous theorem that if hidden variables exist,
certain experiments could be performed where the result would
satisfy a Bell inequality. If, on the other hand, Quantum
entanglement is correct the Bell inequality would be violated.
Another no-go theorem on hidden variable theories is the Kochen-
Specker theorem.
Physicists such as Alain Aspect and Paul Kwiat have performed
experiments that have found violations of these inequalities up 242
standard deviations[3](excellent scientific certainty). This rules
out local hidden variable theories, but does not rule out non local
ones. Theoretically, there could be experimental problems that
affect the validity of the experimental findings.

* TAMBAHAN: demikian juga interpretasi Einstein bahwa Teori Kuantum
itu tidak lain adalah statistik gaya baru, telah terbukti keliru.
Sebaliknya nyang terbukti benar adalah lawannya, yaitu interpretasi
Niels Bohr (terkenal dengan nama *Copenhagen interpretation of
Quantum Mechanics*). Sejak beberapa belas tahun terakhir, bukti
eksperimental tsb sudah menjadi rutin di laboratorium2 fisika
diseluruh dunia, yaitu dengan teknik laser spectroscopy mengamati
sebuah ion tunggal (single ion) dalam perangkap medan
elektromaknit. Ternyata ion nyang tunggal tersebut bener2 mengikuti
fungsi gelombang Schroedinger sebagai fungsi daripada waktu, jadi
bukannya semata2 satistik dari sekumpulan besar ion, seperti yang
dikira oleh Einstein. Silahkan pak Alex cari sendiri lewat Google.

- pak Alex bilang: Dan selanjutnya dideduksi lebih lanjut dengan
sifat kesimetrian dalam teori superstring.
* Saat ini teori superstring masih digolongkan kepada pseudoscience,
sebab tidak bisa di verifikasi secara langsung. Silahkan pak Alex
verifikasi sendiri lewat Google. Sekali lagi, pak Alex lain kali
harus hati2, lebih2 jika diskusi dengan pakar2 sains.

- pak Alex bilang: Maka, menganggap mereka tak ada, merupakan
sebentuk arogansi ilmiah.
* wah …wah ..! Lantaran dah terbukti salah, malah sampe dua kali,
maka nyang tuyul anggep arogans adalah pak Khoe sendiri ....

http://groups.yahoo.com/group/psikologi_transformatif/message/35166
- pak Alex bilang: 1. Physical Reality, yang sebenarnya tidak kita
ketahui secara pasti kebenarannya (truth). Hal ini dikarenakan kita
berada didalam Physical reality itu sendiri,
* pak Alex kagak sepenuhnya benar. Per definisi, Physical Reality
bisa diketahui dengan pasti, yaitu berupa data2 yang dipersepsi oleh
pancaindera (definisi kata *physical*). Tapi pak Alex benar, bahwa
persepsi pancaindera itu tidak identik dengan *truth*. Ini justru
nyang dimaksud oleh Kant dengan *Das Ding An Sich*, nyang tidak kita
ketahui, sebab kita terkutuk buat selamanya terkunkung dan uthek2
dalam dunia persepsi pancaindera melulu. Disini Kant belajar dari
agama Budha, tetapi dimanfaatkan olehnya guna kemajuan Sains. Baru2
ini di-jiplak secara tidak lengkap dan tidak rasional oleh Harun
Yahya, filsuf fundamentalis/kreasionis Islam model baru, nyang jelas
ketinggalan jaman beratus2 taon, bila bukannya beribu2 taon (sejak
Budha).

- pak Alex bilang: 2. Sensory Experience, inilah yang biasanya
disebut realitas dalam sains.
* Disini pak Alex benar (salut buat pak Alex). Tapi koq pak Alex
membantah sendiri poin no.1 diatas tentang Physical Reality. Harap
cepat2 di koreksi, supaya pembaca bisa mengerti.

- pak Alex bilang: 3. Mental Constructs, inilah yang dapat disebut
sebagai dunia konseptual. Tujuan utama dari dunia konseptual ini
adalah untuk memprediksi sensory experience yang akan terjadi di
masa depan.
* Sekali lagi pak Alex benar (salut lagi buat pak Alex). Apa nyang
kita sebut *pengetahuan* sebenarnya adalah Mental Construct ini.

- pak Alex bilang: Confucius saja berkata yang "While you do not
know life, how can you know about death? Yang kasat mata 'ada' bukan
dikarenakan spekulasi manusia saja tetapi ada karena memang
mempunyai efek terukur dalam realitas nyata! Jika anda tertarik
membahas masalah seperti "Ada atau tiadanya Tuhan dan jiwa (soul)",
itu domain filsafat bung bukan science. Tidak ada yang bisa diukur
sampai saat ini dalam hal tsb.
* Disini pak Alex benar sepenuhnya (salut lagi buat pak Alex). Tapi
koq naga2nya pak Alex membantah sendiri statement nyang paling awal
diatas, yaitu *semua yang berada di luar kategori material atau
kasat mata diasumsikan sebagai tidak ada.* (diasumsikan =
spekulasi!) Nyang benar menurut filsafat Logical Positivism adalah,
ada ato tidaknya Allah ato jiwa itu bukan domain daripada sains,
tapi domain filsafat dan agama.

Secara garis besar paka Alex benar. Tetapi tuyul usulkan, pak Alex
perlu menyeragamkan pikiran2nya, agar bebas dari self-contradiction.

Ttd,
tuyul
(Permisi, nyeleweng dikit nih, dari pesenannya babah Yun Hok)

Sedikit koreksi buat tulisan pak Alex dari masa yg lalu: bilangan
<minus tak terhingga> itu tidak sama dengan <plus tak terhingga>,
bahkan berkebalikan ato bertentangan. Jika di paksakan untuk sama,
maka pasti akan menghasilkan banyak sekali kontradiksi.

--- In psikologi_transformatif@yahoogroups.com, "Alexander"
<alexanderkhoe@...> wrote:
>
>
> > Selain itu, hard science juga masih enggan mengakui
keterbatasannya
> dalam memahami hal-hal yang tak kasat mata atau immaterial.
> Akibatnya, bagi para ilmuwan alam, semua yang berada di luar
kategori
> material atau kasat mata diasumsikan sebagai tidak ada. Padahal,
ilmu
> alam sendiri selalu berevolusi.
> ------------------
> Enggan? saya pikir tidak, keterbatasan adalah inheren ada dalam
> setiap model yang dibangun. Semua yang mendalami pembentukan model
> pasti akan tahu tentang ketidaklengkapan suatu model. Seperti yang
> anda katakan model ini terus menerus dikoreksi tetapi landasannya
> tetap sama sehingga dikatakan sifatnya konvergen. Ini perbedaan
utama
> dengan sains sosial seperti ekonomi dan psikologi, sains sosial
tidak
> mempunyai landasan yang sama dalam perkembangannya masing-masing
> berdiri dengan asumsinya sendiri2 contohnya psikologi kognitif
dengan
> psikologi transpersonal...
>
> Masalah hal yang kasat mata sudah diantisipasi dalam sains alam
pak,
> ini yang disut hidden variabel dalam mekanika kuantum. Dan
> selanjutnya dideduksi lebih lanjut dengan sifat kesimetrian dalam
> teori superstring. Positivisme logis yang mementingkan pengamatan
> terletak pada validasi konsekuensi dari teori tersebut.
>
>
> > Apa yang 100 tahun lalu dianggap tak ada karena teknologinya
belum
> menjangkau fenomen itu, kini sudah diterima sebagai ada. Tapi,
masih
> banyak lagi fenomen di luar sana yang belum terjangkau tangan-
tangan
> ilmu. Maka, menganggap mereka tak ada merupakan sebentuk arogansi
> ilmiah.
> ------------------------
> Apa sih disebut ilmu (disini adalah knowledge atau science) pak?
> Apakah yang disebut ilmiah? Saya pikir anda telah rancu, ketika
> berbicara tentang sains (science) dengan pengetahuan (knowledge).
> Masalah utamanya dalam science bukan pada ada tidaknya fenomena
> tersebut, tetapi pada KEMAMPUAN MENJELASKAN dan KEMAMPUAN
> PREDIKSInya. Dan memang banyak pengetahuan (knowledge) lain
seperti
> naturopathy, homeopathy, akupuntur yang jelas bermanfaat tetapi
belum
> termasuk sains. Apa yang tidak bisa dijelaskan bukan dianggap
tidak
> ada, apalagi yang sifatnya dapat terukur. Tetapi sifatnya masih
> berupa data dan informasi yang kita belum mampu menjelaskan
apalagi
> memprediksi konsekuensinya.
>
> Jadi istilah arogansi ilmiah itu sama sekali tidak ada bagi yang
> benar-benar mendalami hal ini. Yang ada adalah standar baku untuk
> diakui sebagai suatu hal yang ilmiah.
>

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Yahoo! Kickstart

Sign up today!

Reconnect with

college alumni.

Win free airfare

from Yahoo!

Fly home for the

Holidays on us.

Yahoo! Groups

Be a Better Planet

Share with others

Help the Planet.

.

__,_._,___
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Re: [psikologi_transformatif] Re: pa edy!!!! gue mo juga di trapi niyyyyyyy

hihihi
sisc mau, main ke situ ?
hihihi

non_sisca <non_sisca@yahoo.co.in> wrote:


lho katanya gak suka nge teh
emang mau ke teh nini ?
mo ikutan pengajian ibu2 yaaaaaaaaaaaaa

--- In psikologi_transformatif@yahoogroups.com, as as
<as2004as_as@...> wrote:
>
> Masak disuruh ke Aa' Gym
> Huwaaaaaaaaaaaaaaaaaa
> Huahahahahahahahahaha
>
> non_sisca <non_sisca@...> wrote:
> hueheheehehehe...jangan khawatir as
> itu ngulek bumbu gado2 bisa ngencengin otot lengan as, hihihi...so
> gak usah ke gym lagi
> cukup ngulek bumbu hihihihi
>
> --- In psikologi_transformatif@yahoogroups.com, as as
> <as2004as_as@> wrote:
> >
> > hiks
> > aku dah khawatir aja
> > hiks
> >
> > non_sisca <non_sisca@> wrote:
> > hihihihi.....
> > mau buka foodcourt as
> > ani jualan soto n bakso
> >
> > as as jualan gado2
> > heheheheehe....
> >
> > sisc jualan minuman juice n ice cream
> > horeeeeeeeeeeeeeeee
> >
> > ice cream nya dek, satu scoop cuman .....cring..cring..cring...
> > (buat celengan ayam)
> >
> > --- In psikologi_transformatif@yahoogroups.com, as as
> > <as2004as_as@> wrote:
> > >
> > > huwaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
> > > sisc mau bikin usaha apaan ?
> > > huwaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
> > >
> > > noni sisca <nonisisca@> wrote:
> > > wuah yang ini sisc setuju banget
> > > benul ani, hihihihi.....artinya benar2 betul
> > > nabung kayak sisc di celengan ayam hihihi, lalu ikut kursus,
> lalu
> > jualan soto n bakso,
> > > ntar sisc langganan deeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
> > >
> > > salam hormat juga
> > >
> > >
> > >
> > > On 11/19/07, edy_pekalongan <edy_pekalongan@> wrote:
> > muna , cah ayu.
> > > jangan bilang terapi nanti dimarahi mbak swas.
> > > anger management saja...
> > >
> > > semoga bisnis pelacurannya laris , kalau sudah banyak
duitnya.
> > nabung.
> > > terus kursus memasak . jualan soto pekalongan saja. lebih
halal
> > dan
> > > barokah dan anti rasia satpol PP.
> > >
> > > salam hormat,
> > > edy
> > > pekalongan
> > >
> > > --- In psikologi_transformatif@yahoogroups.com, Ani Munafich
> > > <munafich@> wrote:
> > > >
> > > > eyyy pa edy!!! gue mo juga donk ikutan di trapi... tp
sambil
> ml
> > jg
> > > yaaaa??? ... eyyy pa edy tu orangnya item n barangnya gede
> > gaaaaa???
> > > ... eyyy gue tu kumpatiolog mank sukanya barang cowo yang
item n
> > > gede gt.... trus gue ajak ml di kamar hutel gt.... skalian
gue
> > dekon
> > > gt. eyyy.... cowo2 tu pada treak2 tuuuuuhhh..... asyiikk
> deeyyy....
> > > kalu ml sambil dekon sama gue di kamar hutel tu pada ktagihan
> gt.
> > > eyyy.... gue jg mo tuh di trapi sama pa edy gt...... dimana
> > niyyyy????
> > > >
> > > > ----- Original Message ----
> > > > From: edy_pekalongan <edy_pekalongan@>
> > > > To: psikologi_transformatif@yahoogroups.com
> > > > Sent: Sunday, November 18, 2007 6:22:12 PM
> > > > Subject: [psikologi_transformatif] menjawab mbak swas ttg
> terapi
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > ( sorry postingannya ini yang benar, yang dimuka ada
> > > yang terpotong )
> > > >
> > > > membaca uraian mbak swas ,
> > > >
> > > > saya pikir perbedaan istilah "terapi" menurut saya(orang
> awam )
> > dan
> > > >
> > > > orang psikologi(belajar teori/ensiklopedia ) berbeda.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > dan saya tidak minta pengakuan dari kalangan psikologi ..
> > > >
> > > > tapi minta ilmu pengetahuannya saja... he4x
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > kalau begitu saya istilahkan terapi marah ini dengan "
ngumbah
> > > angkoro
> > > >
> > > > " atau " membersihkan sampah marah terpendam dan menanam
bunga
> > > kesabaran".
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > ada beberapa pioint penting yang di samapaikan tentang
> katarsis
> > dan
> > > >
> > > > hipnoterpi yaitu
> > > >
> > > > 1. meringankan beban
> > > >
> > > > 2. menggarap alam bawah sadar sehingga ada perilaku yang di
> ubah.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > lalu anda mempertanyakan tentang kenapa saya repot repot
> menggarap
> > > >
> > > > memori pikiran ????
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > he...4x.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > saya punya kenyakinan sendiri bahwa "manusia itu bertindak
> > > berdasarkan
> > > >
> > > > apa yang dia tahu ,
> > > >
> > > > apa yang dia tahu itu berdasarkan apa yang masuk
> > (ilmu /informasi )
> > > >
> > > > yang di serap atau dipelajari.
> > > >
> > > > yang berpengaruh terhadap pola pikir . dari pola pikir
> > mempengaruhi
> > > >
> > > > perilaku termasuk respon terhadap berbagai hal .
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > dalam "ngumbah angkoro " pertama yang dilakukan adalah .
> > > >
> > > > saya tidak memaksa orang ikut "acara "ngumbah angoro " ini
> secara
> > > >
> > > > paksa jadi mereka yang harus sukarela meminta .
> > > >
> > > > lalu saya bantu dengan mengarahkan dia untuk membantu
dirinya
> > > sendiri
> > > >
> > > > menghancurkan marah terpendamnya dan menanamkan benih
> kesabaran
> > > >
> > > > ( berbagi kasih /persuasi , i dont know )
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > kemudian peserta "ngumbah angkoro " saya bimbing melalui
> relaksasi
> > > >
> > > > untuk memasuki alam imajinasinya.
> > > >
> > > > itu saya sebut memori pikiran , yaitu alam dimana dia bisa
> > > >
> > > > berimajinasi bersama saya di dalamnya
> > > >
> > > > sekaligus masih sadar walaupun
> > > >
> > > > dalam kondisi pikiran yang tenang dan sangat rileks ,
> > > >
> > > > sehingga dia akan bolak balik dari berimajinasi dan
menggambar.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > (apa ini di sebut alam bawah sadar ? , gak penting .. yang
> penting
> > > >
> > > > kalau istilah saya
> > > >
> > > > adalah kondisi setengah sadar tapi konsentrasi penuh )
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > setelah itu peserta saya bimbing untuk di bawa dalam sebuah
> cerita
> > > >
> > > > petualangan menebang pohon dan menanam pohon.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > kembali ke point di atas :
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > saya membimbing orang agar dia mampu menghapus "sampah marah
> > > >
> > > > terpendamnya dan menggantinya dengan nilai nilai baru
dengan
> > metode
> > > >
> > > > menanam pohon kesabaran di dalam
> imajinasinya "(point :MERINGANKAN
> > > >
> > > > BEBAN )
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > ini sesuai dengan prinsip dalam agama islam yang saya anut :
> > > >
> > > > nasehat menasehati dalam kesabaran. mengganti yang buruk
> dengan
> > yang
> > > >
> > > > baik
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > kemudian latihan afirmasi dalam meditasi ringan ,posisi
> menghayal
> > > >
> > > > /visualisasi sambil mengucap afirmasi
> > > >
> > > > yang intinya memotivasi dia untuk merubah marahnya menjadi
> > > kesabaran ,
> > > >
> > > > dan menyakinkan dirinya (sugesti ) ada kesabaran yang terus
> tumbuh
> > > >
> > > > dalam dirinya
> > > >
> > > > (ini merancang ulang memori /pola pikir sesorang )
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > dengan pola pikir berganti maka perilaku dia dalam merespon
> > tindakan
> > > >
> > > > marahnya akan berbeda. (point. PERILAKU YANG DI GARAP lewat
> > memori )
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > bagaimana mbak swas :-)
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > tentang ibarat lumpur lapindo saya tidak setuju ,
> > > >
> > > > bagi saya marah terpendam masa lalu (akumulasi ) ibarat
pohon
> yang
> > > >
> > > > berakar kuat di halaman rumah.ada buah dan daunnya .
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > saya membimbing orang untuk merontokkan
daunnya ,menebangnya
> > sendiri
> > > >
> > > > membakarnya dan mematikan akarnya. di matikan dengan
> menancapkan
> > > paku
> > > >
> > > > beracun di akarnya.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > lalu menanam benih pohon kesabaran... .dan merawatnya.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > sehingga setelah
> > > >
> > > > satu minggu latihan saya menyuruh orang untuk menanam pohon
> dan
> > > memberi
> > > >
> > > > nama pohon itu sesuai dengan nama pohon kesabaran yang dia
> tanam
> > > dalam
> > > >
> > > > imajinasi "ngumbah angkoro " bersama saya. (dan mendukung
> kampanye
> > > >
> > > > peduli global warming," nandur wit witan " .. he4x )
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > sehingga ketika dia mengingat nama pohon kesabaran, dia
akan
> ingat
> > > >
> > > > sabar. dan setiap dia lihat pohon dia diingatkan (ini
konsep
> > dzikir
> > > >
> > > > dalam latihan ngumbah angkoro )
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > perkara dimasa depan benih kemarahan tumbuh lagi ,
> > > >
> > > > ya boleh ikut "ngumbah angkoro " lagi....
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > namanya manusia hidup... kotoran akan ada tapi jangan lupa
> bersih
> > 2
> > > >
> > > > terus. dan apakah membantu membuang "kotoran daun 1
gerobak "
> yang
> > > >
> > > > dari halaman rumah orang ,itu dianggap sia sia ?
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > atau ada yang bilang buat apa menyapu toh pohon itu terus
> tumbuh
> > > >
> > > > daunnya dan mengotori halamanmu , teori yang benar
hancurkan
> > > pohonnya
> > > >
> > > > orang tolol.
> > > >
> > > > he..4x
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > kalau di hancurkan oksigen kita berkurang dan CO2 tidak ada
> yang
> > > menyerap.
> > > >
> > > > (bagi saya marah adalah emosi yang juga bisa digunakan
untuk
> > > mencapai
> > > >
> > > > tujuan. bos marah karyawan jadi giat bekerja. istri marah
> suami
> > > pulang
> > > >
> > > > tepat waktu , dll. tapi sampah marah yang membusuk bertahun
> tahun
> > > >
> > > > harus di bersihkan... )
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > hmm...pendapat orang bebas bebas saja... :-)
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > namun yang terpenting dalam "ngumbah angkoro " adalah akar
> dari
> > > >
> > > > problem orang yang suka memendam marah atau tidak bisa
> mengontrol
> > > >
> > > > marah adalah pola pikir dia dalam menanggapi keadaan.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > jadi saya tidak menyelesaikan masalah (dari luar) orang
> > tersebut ,
> > > >
> > > > tapi membantu orang tersebut (dari dalam ) merubah respon
dia
> > > terhadap
> > > >
> > > > keadaan.
> > > >
> > > > melalui
> > > >
> > > > " olah cipta "/ merancang ulang memori.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > sedikit informasi :
> > > >
> > > > sebenarnya para kyai (ulama islam )di kampung saya ,
> menggunakan
> > > >
> > > > metode tertentu untuk merubah perilaku sesorang , dan dia
itu
> > tidak
> > > >
> > > > belajar teori psikoanalisa atau freud. bahkan yang
disemarang
> > itu
> > > ada
> > > >
> > > > yang merubah preman yang kasar sama istri menjadi orang
yang
> > sayang
> > > >
> > > > dan santun sama keluarga.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > dan tujuan racikan metode saya ini memang tidak mengacu
pada
> teori
> > > >
> > > > teori psikologi dan apa harus setiap orang mengekor pada
> pendapat
> > > >
> > > > pakar psikologi ??
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > lalu sebaiknya saya ini menamakan metode saya
> > > >
> > > > "olah roso " atau " racikan bumbu kesabaran " sehingga
tidak di
> > > >
> > > > kaitkan dengan psikologi atau berdamai dengan teori
psikologi
> dan
> > > >
> > > > menyebutnya self healing.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > ada ide ?
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > sehingga tidak perlu ijin dan di anggap menyalahi teori
freud.
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > saya pikir2 di kampus psikologi ada ribuan mahaisiswa yang
> lebih
> > tau
> > > >
> > > > teori dan harusnya bisa meracik sesuatu hal yang lebih baik
> dari
> > > >
> > > > saya dan bisa aplikatif( di praktekkan )
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > ada komentar mbak swas dan rekan rekan...
> > > >
> > > > silahkan....
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > salam,
> > > >
> > > > edy
> > > >
> > > > pekalongan
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > <!--
> > > >
> > > > #ygrp-mkp{
> > > > border:1px solid #d8d8d8;font-family:Arial;margin:14px
> > > 0px;padding:0px 14px;}
> > > > #ygrp-mkp hr{
> > > > border:1px solid #d8d8d8;}
> > > > #ygrp-mkp #hd{
> > > > color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:bold;line-
> > > height:122%;margin:10px 0px;}
> > > > #ygrp-mkp #ads{
> > > > margin-bottom:10px;}
> > > > #ygrp-mkp .ad{
> > > > padding:0 0;}
> > > > #ygrp-mkp .ad a{
> > > > color:#0000ff;text-decoration:none;}
> > > > -->
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > <!--
> > > >
> > > > #ygrp-sponsor #ygrp-lc{
> > > > font-family:Arial;}
> > > > #ygrp-sponsor #ygrp-lc #hd{
> > > > margin:10px 0px;font-weight:bold;font-size:78%;line-
> height:122%;}
> > > > #ygrp-sponsor #ygrp-lc .ad{
>
>
>
> .
>
>
.


Never miss a thing. Make Yahoo your homepage.

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Yahoo! Kickstart

Sign up today!

Your school could

win a $25K donation.

Y! Messenger

All together now

Host a free online

conference on IM.

Wellness Spot

Embrace Change

Break the Yo-Yo

weight loss cycle.

.

__,_._,___
Diposting oleh di Tidak ada komentar:
Langganan: Postingan (Atom)