Agenda Pelatihan Periode November - Desember 2007
HRD Forum - Human Resources Development For Unlimited Mind
1. Expanded DiSC
Tanggal : 1 - 2 November 2007
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : Aston Atrium Hotel
2. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 3 November 2007
Investasi : Rp 1.250.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
HRD Forum - Human Resources Development For Unlimited Mind
1. Expanded DiSC
Tanggal : 1 - 2 November 2007
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : Aston Atrium Hotel
2. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 3 November 2007
Investasi : Rp 1.250.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
3. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal : 5 November 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
4. The Administrative of HRD
Tanggal : 6 November 2007
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital
5. Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal : 7 November 2007.
Investasi : Rp. 1.300.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Mengajarkan bagaimana Menangani Industrial Relation dengan menggunakan pendekatan NLP (Neuro Linguistics Programing)
6. How to Make Grading System and The Validation
Tanggal : 7 November 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : Hotel sofyan Cikini
Grading system adalah salah satu cara untuk membuat compensation & benefit mempunyai hubungan dengan job description (job evaluation). Metode grading terbaru di kembangkan dalam training ini adalah dengan menggunakan metode static sederhana.
7. Attracting The Right Human Capital
Tanggal : 8 - 9 November 2007
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
8. Developing International Standard Job Analysis System
Tanggal : 12 - 13 November 2007
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
6. How to Make Grading System and The Validation
Tanggal : 7 November 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : Hotel sofyan Cikini
Grading system adalah salah satu cara untuk membuat compensation & benefit mempunyai hubungan dengan job description (job evaluation). Metode grading terbaru di kembangkan dalam training ini adalah dengan menggunakan metode static sederhana.
7. Attracting The Right Human Capital
Tanggal : 8 - 9 November 2007
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
8. Developing International Standard Job Analysis System
Tanggal : 12 - 13 November 2007
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
9. Workload Analysis
Tanggal : 14 November 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporan.
10. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal : 16 November 2007
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
11. The Recruitment Handbook
Tanggal : 19 November 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : Aston Atrium Hotel
Panduan efektif proses rekrutmen
12. Portfolio HR Audit
Tanggal : 19 - 20 November 2007
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini
Dalam workshop ini, HR Audit akan di berikan untuk level advance dan yang diaudit adalah sisi portfolionya. Di samping itu ada panduan untuk proses perubahan dari kondisis actual menuju kondisi ideal HR.
13. Developing Appriate HR Balance Scorecard
Tanggal : 20 November 2007
Investasi : Rp. 1.200.000
Lokasi : HRD Forum Training Centre
12. Portfolio HR Audit
Tanggal : 19 - 20 November 2007
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini
Dalam workshop ini, HR Audit akan di berikan untuk level advance dan yang diaudit adalah sisi portfolionya. Di samping itu ada panduan untuk proses perubahan dari kondisis actual menuju kondisi ideal HR.
13. Developing Appriate HR Balance Scorecard
Tanggal : 20 November 2007
Investasi : Rp. 1.200.000
Lokasi : HRD Forum Training Centre
14. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation
Tanggal : 22 - 23 November 2007
Investasi : Rp. 2.600.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul
point � point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.
15. Support Your Boss Effectively
Tanggal : 26 November 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
16. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal : 27 - 28 November 2007
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
17. Managing HR For Beginner
Tanggal : 29 November 2007
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
18. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal : 30 November 2007
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
19. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 1 Desember 2007
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
20. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal : 4 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.
21. The Doodle Test
Tanggal : 6 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
22. Human Capital Management Blue Print
Tanggal : 7 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.300.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni analisa kondisi internal dan eksternal.
23. Bagaimana Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Melalui Pengurangan Karyawan
Tanggal : 8 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.850.000
Lokasi : Aston Atrium Senen
Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win.
24. How To Be Assertive
Tanggal : 10 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
25. Pay For Performance
Tanggal : 11 - 12 Desember 2007
Investasi : Rp. 2.850.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
26. Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology
Tanggal : 13 Desember 2007
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.
27. Time Management
Tanggal : 14 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
28. Make Performance Appraisal Design
Tanggal : 14 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
29. Job Evaluation & Remuneration
Tanggal : 14 - 15 Desember 2007
Investasi : Rp. 2.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
30. The Recruitment Handbook
Tanggal : 17 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : Aston Atrium Hotel
Panduan Efektif proses rekrutmen
31. Quasi Assessment & Development Centre
Tanggal : 17 - 18 Desember 2007
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Mempelajari tentang metoda Assessment Centre dalam format yang lebih praktis & sederhana.
Workshop ini merupakan "cutting edge" yang mengadopsi beberapa metode assessment center yang klasik dan mengembangkannya dengan teknik permodelan dan pendekatan psikometrik
32. Modern Graphology Course
Tanggal : 19 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.
Agenda dapat berubah sewaktu-waktu dan akan di informasikan di Milis Diskusi-HRD@
INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
Email : Event@HRD-Forum.
http://HRD-Forum.
Agenda Lengkap : http://hrdforum.
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
.
__,_._,___
Tidak ada komentar:
Posting Komentar