Selasa, 23 Oktober 2007

[psikologi_transformatif] How To Be General Affair Professional, Hotel Sofyan Betawi, 27 Oktober 2007

How To Be
General Affair Professional
(Effective General Affairs)
*** Special Bonus : CD Form-Form Khusus GA....! ***
Hotel Sofyan Betawi, 27 Oktober 2007
Latar Belakang
General Affairs adalah supporting unit yang tanpanya perusahaan tidak bisa berjalan dengan sempurna. Banyak pekerjaan yang termasuk dalam dunia General Affairs, diantaranya adalah Building Maintenance, Car Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA, Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, Dll.

Karena cukup banyak pekerjaan tersebut, maka yang jadi permasalahan adalah bagaimana managemen pengaturan dan pelaksanaannya. Sekilas tampak remeh dan tidak heran apabila fungsi & tugas dari General Affair tidak dihargai oleh departement lainnya bahkan oleh pemilik modal/owner. Namun apabila tidak pandai-pandai dalam mengurusnya maka berbagai pekerjaan dalam General Affairs tidak akan jalan. Perusahaan akan rugi milyaran rupiah serta nama baik perusahaan apabila permasalahannya menyangkut ke khalayak umum.

Karena pentingnya posisi General Affairs dalam implementasi dilapangan, Whitehouse Consulting mengadakan workshop dengan tema "How to be General Affairs Profesional" dimana peserta akan diajak bersama sama melihat lebih dalam lagi fungsi dan peran manajerial dari General Affair serta kewajiban yang harus dilakukan dalam mendukung visi & misi perusahaan.

Tujuan
1. Peserta diharapkan mampu memahami fungsi dan peran manajerial General Affair didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan
2. Peserta sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah darurat yang terjadi yang memerlukan lobbying serta negosiasi yang cerdas
3. Peserta memiliki kemampuan yang mumpuni tentang penyelesaian tugas-tugas General Affair secara profesional
4. Peserta memiliki bekal yang cukup serta "hands on" dalam menghadapi tugas-tugas General Affair
5. Peserta mampu menganalisa kinerja departemen General Affair dan mengoptimalkan area yang masih memerlukan peningkatan

Outline
- Tugas, Peran Serta & Tanggung Jawab General Affair
- Komunikasi Internal & Eksternal
- Implementasi Tugas (Rutin / Incidentil) serta Antisipasi & Penanganan Masalah yang timbul di General Affair
- Aspek & Ruang Lingkup pekerjaan di General Affair :
    - Penanganan & Perawatan Bangunan & Gedung
    - Kepengurusan Kendaraan Perusahaan
    - Fasilitas Pool Car
    - Insurance Management
    - Pelaksanaan & Penanganan Kebersihan (Cleaning Service)
    - Pelaksanaan & Penanganan Satuan Pengamanan (Satpam - Security)
    - Penanganan Operator Telepon serta keluar masuk Tamu
    - Pengelolaan Kantin
    - Kepengurusan Tenaga Kerja Asing
    - Management Perizinan serta Operasionalnya
    - Outsourcing Management/Labour Suply (Tenaga Kerja Kontrak)
    - Pengeloalaan & Penanganan Alat Tulis Kantor (ATK)
    - Dll
- KPI untuk General Affair Operation
 
Siapa yang harus ikut
Praktisi HR, GA, Building/Property Management serta semua orang yang berminat pada bidang GA
 
Lokasi
Hotel Sofyan Betawi, 27 Oktober 2007
 
Durasi
Satu hari (09.00 - 16.00 WIB)
 
Investasi
Early bird Rp 1.000.000,-
Setelah 24 Oktober 2007, investasi Rp.1.500.000,-

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 1200004754300 a/n - PT. Whitehouse Consulting
 
Bonus
CD Form khusus General Affair yang berisi :
Form  Kupon Makan, Permohonan Uang Makan, Surat Keterangan Poliklinik, Berita Acara Pemusnahan Limbah, Bukti Pengiriman Limbah,  Ijin Laporan Pekerjaan Berbahaya, Laporan Kecelakaan Kerja, Daftar Pengeluaran Toll Parkir, Daftar Nama Nomor Polisi Kendaraan Bermotor, Data Pengeluaran BBM, Permohonan Uang Transport, Pool Car, Transport Manager, Travelling Expenses Report, Berita Acara Kejadian, List Perijinan, Permohonan Peminjaman Uang Mendadak, Surat Keterangan Tidak Masuk Kerja, Surat Pass, Surat Pass Internal, Surat Permohonan Peminjaman Uang dll
 
Informasi dan Pendaftaran
Ibu Tarry
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl. Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp         :     0813 9951 1553
Fax          :     021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510
YM          :     whitehouse.consulting (Yahoo Messenger)
Email       :     whitehouse.consulting@gmail.com
 
Registration Form
Subject                       :           GA Professional
Name                          :
Company                    :
Address                      :
Telp.                            :
Date of transfer        :
 
 
Agenda Public Training WhiteHouse Consulting 2007
 
A. ISO SERIES
1. Awareness of ISO 14001:2004
Tanggal       : 4 September 2007, 22 November 2007
Investasi      : Rp. 1.250.000,-
Memahami secara benar, konseptual, dan komprehensif tentang persyaratan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, kebutuhan sumber daya untuk menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, identifikasi tanggung jawab dalam mengimplementasikan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 sesuai dengan fungsi masing-masing, "Continuous Quality Improvement" dalam implementasi SML ISO 14001:2004 pada perusahaan/ institusi & proses sertifikasi dan lembaga sertifikasi Sistem Manajemen Lingkungan di Indonesia & Internasional.
 
2. Documenting & Implementing of ISO 14001:2004
Tanggal       : 10-12 September 2007, 27-29 November 2007
Investasi      : Rp. 3.500.000,-
Memahami secara benar, konseptual, dan komprehensif tentang persyaratan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, kebijakan-kebijakan perusahaan/institusi yang perlu dituangkan dalam dokumen SML ISO 14001:2004, langkah-langkah untuk membentuk dan mengembangkan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, kebutuhan sumber daya untuk menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, bentuk-bentuk implementasi SML ISO 14001:2004 pada perusahaan/institusi, "Continuous Quality Improvement" dalam implementasi SML ISO 14001:2004 pada perusahaan / institusi, proses sertifikasi dan lembaga sertifikasi sistem manajemen lingkungan di Indonesia & International.
 
3. Documenting & Implementing of ISO 9001:2000
Tanggal       : 25-26 September 2007, 6-7 Desember 2007
Investasi      : Rp. 2.350.000 ,-
Memahami prinsip manajemen mutu yang menjadi dasar standar ISO 9001:2000, persyaratan-persyaratan standar ISO 9001:2000 secara rinci, kebijakan-kebijakan perusahaan/ institusi yang perlu dituangkan dalam dokumen SMM ISO 9001:2000, langkah-langkah pengembangan sistem manajemen mutu berdasarkan persyaratan ISO 9001:2000, kebutuhan sumber daya untuk menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2000, bentuk-bentuk implementasi SMM ISO 9001:2000 pada perusahaan/ institusi, "Continuous Quality Improvement" dalam implementasi SMM ISO 9001:2000 pada perusahaan/ institusi serta proses sertifikasi dan lembaga sertifikasi sistem mutu di Indonesia & Internasional.
 
4. Internal Audit of ISO 14001:2004 Based on ISO 19011:2002
Tanggal       : 24-25 Oktober 2007
Investasi      : Rp. 2.850.000,-
Memahami persyaratan ISO 14001:2004 tentang pelaksanaan Audit Internal, pendekatan audit sesuai dengan ISO 19011:2002, kebutuhan Kompetensi Auditor, perencanaan dan Program Audit Internal, teknik-teknik Audit Internal & pelaporan Audit Sistem Manajemen Lingkungan dan kinerja bisnis.

5. Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:1999
Tanggal       : 30-31 Oktober 2007, 11-12 Desember 2007
Investasi      : Rp. 2.500.000,-
Memahami prinsip-prinsip dasar pembentukan sistem manajemen terintegrasi, kesamaan persyaratan yang ada dalam Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2000, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001 serta langkah pembentukan dan penerapan sistem manajemen terintegrasi.
 
6. Internal Quality Audit, ISO 9001:2000, Sistem Manajemen Mutu, Training Base Performance, Continual Improvement (Certified of Examination)
Tanggal       : 10 November 2007
Investasi      : Rp. 1.650.000,-
Mendeteksi praktek ketidaksesuaian dan melakukan tindakan perbaikan sebagai persiapan untuk audit sertifikasi. Memprakarsai audit setelah perubahan system dikarenakan perubahan dalam organisasi, teknologi baru/proses, peraturan dll. Menunjukkan komitment manajemen terhadap mutu. Prasarana manajemen untuk menentukan kefektifan dari sistem yang diidentifikasi dan diterapkan didalam memenuhi sasaran mutu yang telah ditetapkan serta untuk mengetahui adanya kesempatan memperbaiki sistem manajemen mutu. Memastikan kesesuaian / ketidaksesuaian penerapan terhadap persyaratan yang ditetapkan. Mengevaluasi pemeliharaan dari sistem manajemen mutu.
 
 
B. CORPORATE OPERATION & MANUFACTURING
1. Best Practice & Simulation, PPIC
Tanggal       : 28-29 Agustus 2007, 25-26 Oktober 2007
Investasi      : Rp. 2.650.000,-
Memahami dan menguasai konsep, teori dan tools Six Sigma yang aplikatif serta menguasai konsep six sigma terbaru dan toolsnya. Dengan pemahaman dan penguasaan konsep tersebut, peserta diharapkan mampu menerapkan tools six sigma. Mampu melakukan dan menangani proyek berbasis tools six sigma.
 
2. Manufacturing Audit
Tanggal       : 30 Agustus 2007, 30 Oktober 2007, 18 Desember 2007
Investasi      : Rp. 1.450.000,-
Mendeteksi praktek ketidaksesuaian dan melakukan tindakan perbaikan dalam kegiatan manufacturing. Melakukan analisa kesalahan. Memastikan kesesuaian / ketidaksesuaian penerapan terhadap persyaratan yang ditetapkan dan melakukan evaluasi.

3. Adding Value Your Supply Chain
Tanggal       : 1 September 2007, 3 November 2007
Investasi      : Rp. 1.450.000,-
Memberikan pembelajaran tentang hakekat dan konsep - konsep Supply Chain Management (SCM), relevansi SCM dalam bisnis, hubungan SCM dalam strategi bisnis serta aplikasi & penerapan prinsip -prinsip SCM.
 
4. Ergonomi Industri
Tanggal       : 25 Oktober 2007, 11 Desember 2007
Investasi      : Rp. 1.500.000,-
Memahami konsep ergonomi, antropometri dan biomekanik tubuh manusia, ekonomi gerakan serta factor-faktor kelelahan dan metode penanganannya.
 
5. Dealing with a Customs & Excise Audit, Audit Strategy, Best Conduct of Practice for Practitioner
Tanggal       : 7-8 September 2007, 2-3 November 2007
Investasi      : Rp. 2.750.000,-
Memahami fungsi dan obyek audit kepabeanan sehingga mempunyai dasar strategi yang baik dalam mengahadapi audit tsb, berinteraksi dalam tingkat yang aman dengan pejabat auditor yang ditunjuk dan mampu mempunyai persepsi yang strategis dalam menangani masa audit kepabeanan, mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah yang timbul dalam masa audit kepabeanan, mengerti dasar hukum dan konsep pengenaan audit kepabeanan terhadap perusahaan, menganalisa kinerja auditor dalam hal menangani dan melaksanakan audit kepabeanan, mengidentifikasi adanya potensi kesalahan perusahaan dan mengerti penanganannya secara aman, menganalisa kelemahan-kelemahan perusahaannya masing-masing bilamana menghadapi audit kepabeanan, dan cara untuk menanggulanginya secara antisipatif.
 
6. 5S + 1 (Safety), Develop, Improvement & Implementation
Tanggal       : 8 September 2007, 24 November 2007
Investasi      : Rp. 1.500.000,-
Memahami konsep 5S + 1 ( Safety ) secara menyeluruh, Menerapkan proyek 5S + 1 ( Safety ) di lingkungan kerja / organisasi masing-masing. Melakukan fungsi control visual & dokumentasi pada saat berjalannya program 5S + 1 ( Safety ).

7. Hydraulic & Pneumatic System
Tanggal       : 10-12 September 2007, 20-22 November 2007
Investasi      : Rp. 3.850.000,-
Memahami & memiliki pengetahuan dasar tentang sistem hidrolis dan pneumatis, aplikasi dan troubleshooting dari permasalahan yang timbul pada penggunaan sistem hidrolis dan pneumatis. Memahami prinsip dasar dari aliran fluida dan tekanan, kerja, tenaga, konsumsi tenaga yang dibutuhkan oleh sistem hidrolis dan pneumatis, tipe dan cara kerja operasi pompa, kompresor dan motor hidrolis & pneumatis, Hydraulic and Pneumatic Actuator (Linear Actuator & Rotary Actuator), Memilih Aktuator, fungsi dan penggunaan Katup Kontrol Tekanan (Pressure Control Valve) di industri (Relief Valve, Check Valve, Pressure Reducing Valves, Counterbalance Valve), Fungsi dan penggunaan Katup Pengontrol Aliran ( Flow Control Valve) di industri (Directional Control Valve, Restrictor Valve, Pressure Compesated Valve, Central bypass Valve) serta membaca dan mengintrepertasikan skema dasar rangkaian hidrolis dan pneumatis di industri.
 
8. Positive Displacement Pump
Tanggal       : 20-21 September 2007, 4-5 Desember 2007
Investasi      : Rp. 2.350.000,-
Memahami & memiliki pengetahuan dasar tentang pompa positive-displacement, aplikasi dan maintenance dari permasalahan yang timbul pada penggunaan sistem pompa positive-displacement. Memahami prinsip dasar dari hukum fluida (jenis aliran, jenis fluida cair, tekanan, viskositas, debit), klasifikasi, konstruksi, dan cara kerja pompa (Pompa gears, lobes, rotary pistons, vanes, dan screws), pemilihan pompa yang sesuai dengan kebutuhan, unjuk kerja pompa, instalasi pompa serta maintenance pompa dengan pendekatan studi kasus.
 
9.  Warehouse Management, Best Practice for Competitive Advantage
Tanggal       : 27 Oktober 2007, 8 Desember 2007
Investasi      : Rp. 1.450.000,-
Memberikan pemahaman mengenai strategic warehouse management, warehousing activities, 5S (5R), inventory management, non moving-obsolote stock management, stock opname, inventory control system through order point management, FIFO system & KPI untuk warehousing operation.
 
10. How To Be Export Import Professional
Tanggal       : 27 Oktober 2007, 1 Desember 2007
Investasi      : Rp. 1.450.000,-
Memberikan pemahaman yang konseptual tentang fungsi dan peran manajerial Ekspor & Impor didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan. Mengerti dan memahami PEB & PIB, Pajak Ekspor, Prosedur Ekspor Barang dengan PEB & PIB, serta Bea masuk dan Pajak Impor. Menganalisa kinerja departemen Ekspor & Impor dan mengoptimalkan area yang masih memerlukan peningkatan.
 
11. Total Quality Management (TQM), Best Practice Training Using Minitab
Tanggal       : 27 Oktober 2007, 15 Desember 2007
Investasi      : Rp. 1.750.000,-
Memahami pengetahuan dasar tentang TQM dan tool-tool dasar yang biasa digunakan untuk pendekatan Qualitative & Quantitative seperti Quality Functional Deployment secara sederhana & praktis, Statistical Process Control, FMEA, Error profing (poka yoke) dll yang kesemuanya mendukung pelaku organisasi dalam usahanya mencapai organisasi atau usaha berbasis TQM. Peserta juga nantinya akan dibantu dengan software Minitab pada saat melakukan perhitungan dan analisis statistik, sehingga mudah, praktis serta tidak perlu menghafal rumus
 
12.  Workshop Error Proofing ( Poka Yoke )
Tanggal        : 3 November 2007
Investasi       : Rp. 1.750.000,-
Memberikan pengetahuan mengenai prinsip kerja dari error proofing serta beberapa contoh tool dan teknik terbaik error proofing yang pernah diimplementasikan., pengetahuan design, pendekatan system, jenis-jenis error & error proofing dan langkah-langkah proses error proofing.
 
13.  New 5S + 1 (Safety) for Lean Process
Tanggal        :  6 Oktober 2007, 8 Desember 2007
Investasi       :  Rp. 1.750.000,-
Menjelaskan apa itu system 5S+1, Memberikan perbedaan dilingkungan kerja dari segi penampilan dan fungsional sebelum dan sesudah penerapan 5S+1, Melaksanakan audit terhadap lingkungan kerja organisasi secara mendalam dan menstandarisasi dengan workplace scanning proses, Menorganisasi lingkungan kerja dengan menerapkan  konsep Sisih, Susun dan Sapu, Menstandarisasi prosedur untuk memelihara dan mengontrol lingkungan kerja dengan menggunakan kontrol visual, Menjelaskan metode untuk menerapkan konsep 5S yang kelima yaitu Sikap, Memberikan gambaran bagaimana 5S+1 dapat membantu memperbaiki Environmental Health and Safety (EH&S) di lingkungan kerja.
 
 
C. GENERAL MANAGEMENT
1. How To Be General Affair Professional (Jakarta)
Tanggal       : 25 Agustus 2007, 22 September 2007, 27 Oktober 2007, 17 November 2007, 15 Desember 2007
Investasi      : Rp. 1.000.000,-
Memahami fungsi dan peran manajerial General Affair didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan. Mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah darurat yang terjadi yang memerlukan lobbying serta negosiasi yang cerdas serta menyelesaikan tugas-tugas General Affair secara profesional. Menganalisa kinerja departemen General Affair dan mengoptimalkan area yang masih memerlukan peningkatan.

2. Financial Planning for Financial Product Sales Person
Tanggal       : 25 Agustus & 1 September 2007 ; 3 & 10 November 2007
Investasi      : Rp. 2.150.000 ,-
Memahami fungsi perencanaan keuangan serta tugas dan peranan seorang perencana keuangan, proses perencanaan keuangan serta tahapan-tahapan di dalamnya, dan juga mampu untuk melakukan perencanaan keuangan pada tingkat yang umum dihadapi di lapangan terhadap suatu prospek. Memiliki pengetahuan dan pemahaman dasar yang memadai mengenai karakteristik produk-produk keuangan, perbankan, investasi dan asuransi yang akan digunakan dalam proses perencanaan keuangan, mengidentifikasi kebutuhan nasabah akan produk/jasa finansial serta aspek2 lain yang terkait dengan transaksi yang akan dilakukannya, membuat suatu kertas kerja perencanaan keuangan secara ringkas, sederhana dan mencakup aspek elementer dari suatu kondisi finansial klien dengan produk dan infrastruktur yang tersedia di pasar serta menjadi seorang perencana keuangan bagi suatu klien dan menjalankan proses perencanaan keuangan yang sederhana, dari mulai aspek financial assessment dan risk assessment hingga membuat rencana implementasi dan product analysis.

3.  Office Management
Tanggal       : 28 Agustus 2007, 30 Oktober 2007, 12 Desember 2007
Investasi      : Rp. 1.350.000,-
Memahami konsep dasar office management, mengetahui tugas dan peran sekretaris maupun administrator, memahami konsep dasar fungsi-fungsi manajemen, mengenal berbagai macam surat, mengetahui etika bertelepon, ber-email dan pergaulan di kantor serta memahami manajemen waktu.
 
4.  Delivering Service Excellent
Tanggal       : 30 Agustus 2007, 23 Oktober 2007, 8 Desember 2007
Investasi      : Rp. 1.250.000,-
Memahami visi dan misi perusahaan serta konsekuensinya terhadap perusahaan, mengetahui pengertian service excellent dan gap antara harapan dengan kinerja, memahami bagaimana konsep efektif dan efisien serta pentingnya pelanggan, memahami pola service excellent dan bagaimana membangun hubungan yang lebih baik dengan pelanggan.
 
5.  Professional Service Culture
Tanggal       : 6 September 2007
Investasi      : Rp. 1.250.000,-
Mengetahui pengertian service culture, memahami bahwa karyawan adalah asset yang sangat berharga, bagaimana gap di pelayanan perusahaan, merumuskan dan melaksanakan kinerja perusahaan menjadi "exceed expectation" serta bagaimana mempertahankan service quality di perusahaan dan menciptakan "brand image".

6.  Managing & Handling Birokrasi
Tanggal       : 6 September 2007, 20 November 2007
Investasi      : Rp. 1.750.000,-
Memberikan pemahaman, teori dan contoh-contoh kasus nyata secara gamblang dan terbuka tentang seluk-beluk sistem birokrasi di Indonesia dan administrasi dokumen perijinan yang berurusan dengan Depnaker, Imigrasi, Kepolisian dan Dinas Kependudukan; tips & tricks dalam menghadapi pemeriksaan birokrat, secara efektif dan berwibawa; strategi dalam penyederhanaan dokumen perijinan perusahaan; diskusi & simulasi studi kasus yang akan mengupas inside secrets peraturan perundang-undangan yang relevan.
 
7.  Professional Handling Complaint (Minimize Loss Potential Customer)
Tanggal       : 7 September 2007
Investasi      : Rp. 1.250.000,-
Memahami visi dan misi perusahaan serta konsekuensinya terhadap perusahaan, mengetahui & memahami bagaimana menangani komplain yang efektif serta pentingnya pelanggan, dan membuat hubungan pelanggan lebih baik dari sebelumnya.
 
8.  Supervisory Management Skill
Tanggal       : 23-24 November 2007, (Surabaya, Hotel Santika)
Investasi      : Rp. 2.350.000,-
Memberikan pemahaman, teori untuk melakukan supervisi yang efektif, menjadikan roda organisasi semakin siap menghadapi tantangan global dengan konsep 'learning organization'. Menjelaskan s ecara ringkas konsep "From Worker to Supervisor", Supervisor Role, Goals and Objectives, Management Cycle, Human and Organization, Motivation concept, Understanding People & effective communication, Team & Trust, Productivity Orientation and Action Plan.
 
9.  Effective & Smart Secretary
Tanggal    : 17 November 2007
Investasi   : Rp. 2.250.000,-
Memberikan pemahaman tentang bagaimana seorang sekretaris berpenampilan secara professional, mempunyai etika bisnis yang baik, mampu berkomunikasi ditempat kerja baik secara bahasa lisan maupun bahasa tubuh, pemahaman untuk menghilangkan hal-hal yang tidak perlu dalam berkomunikasi baik kepada atasan, rekan kerja maupun pihak luar dan mampu bersikap professional sebagai wakil atasan dan perusahaan.


D. INDUSTRIAL RELATION
1. Desain & Implementasi, Pembuatan Perjanjian & Akta
Tanggal       : 1 September 2007, 6 Desember 2007
Investasi      : Rp. 1.550.000,-

Memberikan pemahaman yang konseptual dan sistematis sehingga mampu membuat Perjanjian / Kontrak sesuai dengan kebutuhan perusahaan ataupun bisnisnya. Mengerti dan mampu menangani semua formailtas yang perjanjian / kontrak / akta berdasarkan peraturan perundang-undangan Republik Indonesia. Memahami & sanggup berstrategi dalam membuat sebuah perjanjian / kontrak / akta.

 

2. PKWT, PKWTT & Outsourcing
Tanggal       : 4 September 2007, 13 Desember 2007
Investasi      : Rp. 1.000.000,-
Pemahaman & wawasan yang lebih luas tentang makna hubungan kerja berdasarkan ketentuan yang ada khususnya tentang perjanjian kerja. Kelengkapan kompetensi untuk merancang perjanjian kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sehingga potensi terjadinya perselisihan dapat dikurangi. Memperoleh tambahan bekal dalam penyelesaian masalah perjanjian kerja yang sering dihadapi di perusahaan.

3. Industrial Relation Professional, Best Practice for Build, Deliver & Maintain "Comfort Zone" for Company
Tanggal       : 5 September 2007, 12 Desember 2007
Investasi      : Rp. 1.450.000,-
Memahami & menguasai seluruh permasalahan di HRD tentang Industrial Relation yang komprehensive secara cepat. Quick shortcut untuk memahami secara tepat & efisien tentang Hukum Ketenagakerjaan dalam Tataran Hukum di Indonesia, Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja, Outsourcing, Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalitas Dalam Penggunaan TKA), Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan, Waktu Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pengupahan, Jaminan Sosial dan Kesejahteraan, Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT, Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB, Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan, Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja, Pengawasan Ketenagakerjaan, Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif.

4. Industrial Relation for Manager & Non IR
Tanggal       : Jakarta, 6 September 2007, Surabaya, 24 November 2007

Investasi      : Rp. 1.250.000,-
Ditujukan untuk praktisi non IR & HR untuk memahami & menguasai seluruh permasalahan tentang ketenagakerjaan, mampu menangani situasi darurat maupun problematika hubungan industrial di ruang lingkup pekerjaan. Sehingga mereka sanggup menangani keadaan emergency/darurat.

5. Teknik Beracara di Pengadilan, Perkara Pidana, Perdata & Perselisihan Hubungan Industrial
Tanggal       : 11-12 September 2007, 13-14 Desember 2007
Investasi      : Rp. 2.500.000,-
Membekali para praktisi atau calon praktisi yang menangani atau berhubungan dengan proses hukum dalam perkara pidana, perdata, atau hubungan industrial agar menguasai secara menyeluruh proses beracara mulai dari awal sampai berujung di Pengadilan. Memperkaya wawasan hukum terutama untuk proses beracara di pengadilan kepada para eksekutif yang bertugas dalam penanganan sumber daya manusia di perusahaan agar dapat memahami, memberi masukan, dan mendampingi para karyawan, pimpinan perusahaan, atau perusahaan sebagai entity ketika harus berhadapan dengan masalah hukum.

6. Tenaga Kerja Asing, Penanganan & Penanggulangan Secara Tepat, Cerdas & Efisien
Tanggal       : 21 September 2007; 1 Desember 2007
Investasi      : Rp. 1.350.000,-
Mendapat pemahaman yang konseptual dan sistematis tentang tata laksana tenaga kerja asing. Mengerti dan memahami peraturan perundang-undangan tenaga kerja asing Republik Indonesia beserta hubungannya dengan Imigrasi, Depnakertrans, POLRI, Pajak Orang Asing. Mampu membuat Pengelolaan Tenaga Kerja Asing sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Mengerti dan memiliki kemampuan untuk menangani semua formalitas Tenaga Kerja Asing serta mengantisipasi dan menyelesaikan permasalahan (reguler & darurat) yang sering terjadi.

7. Outsourcing, Legalitas & Implementasi, Service Provider, Service Customer & New Bussines Line
Tanggal       : 23 Oktober 2007
Investasi      : Rp. 1.450.000,-
Memperoleh wawasan yang lebih luas tentang outsourcing, Memahami legalitas daripada outsourcing. Mampu mengimplementasikan seluruh kegiatan outsourcing di perusahaan baik sebagai service provider, service customer maupun peluang bisnis baru. Mampu memahami, menganalisa dan mengoptimalkan seluruh potensi & keunggulan outsourcing untuk profitabilitas perusahaan. Memperoleh kelengkapan kompetensi untuk merancang outsourcing sesuai dengan ketentuan yang berlaku sehingga potensi terjadinya perselisihan dapat dikurangi. Memperoleh tambahan bekal dalam penyelesaian masalah outsourcing kerja yang sering dihadapi di perusahaan.
 
8. Certified Industrial Relation Practitioner (Examination Certification)
Tanggal       : 24-25 Oktober 2007
Investasi      : Rp. 2.500.000,-
Program sertifikasi khusus untuk bidang Industrial Relation di Indonesia. Ditujukan untuk para praktisi yang baru bergelut di bidang HRD khususnya Industrial Relation dengan masa pengalaman kerja dibawah 3 tahun. Pada akhir sesi training akan diadakan ujian tertulis untuk menilai kompetensi dari peserta. Cakupan bahasan di program ini : memahami & menguasai seluruh permasalahan di HRD tentang Industrial Relation yang komprehensive secara cepat. Quick shortcut untuk memahami secara tepat & efisien tentang Hukum Ketenagakerjaan dalam Tataran Hukum di Indonesia, Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja, Outsourcing, Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalitas Dalam Penggunaan TKA), Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan, Waktu Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pengupahan, Jaminan Sosial dan Kesejahteraan, Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT, Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB, Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan, Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja, Pengawasan Ketenagakerjaan, Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif.
 
9.  Desain & Praktek, Pembuatan PP/PKB yang Cerdas & Efektif
Tanggal       : 15 November 2007
Investasi      : Rp. 1.250.000,-
Memahami dan menguasai konsep & makna PP/PKB berdasarkan ketentuan yang ada. Kompetensi untuk membuat PP/PKB yang aman untuk meminimisasi konflik. Pemahaman & penguasaan konsep yang maksimal akan mengurangi resiko konflik yang berat.
 
10. Certified Master Industrial Relation Practitioner (Examination Certification)
Tanggal       : Surabaya, 22-23 November 2007
Investasi      : Rp. 2.750.000,-
Program sertifikasi khusus untuk bidang Industrial Relation di Indonesia. Ditujukan untuk para praktisi yang baru bergelut di bidang HRD khususnya Industrial Relation dengan masa pengalaman kerja dibawah 3 tahun. Pada akhir sesi training akan diadakan ujian tertulis untuk menilai kompetensi dari peserta. Cakupan bahasan di program ini : memahami & menguasai seluruh permasalahan di HRD tentang Industrial Relation yang komprehensive secara cepat. Quick shortcut untuk memahami secara tepat & efisien tentang Hukum Ketenagakerjaan dalam Tataran Hukum di Indonesia, Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja, Outsourcing, Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalitas Dalam Penggunaan TKA), Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan, Waktu Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pengupahan, Jaminan Sosial dan Kesejahteraan, Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT, Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB, Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan, Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja, Pengawasan Ketenagakerjaan, Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif.
 
Informasi dan Pendaftaran
Ibu Tarry
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl. Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp.  :  0813 9951 1553
Fax  :  021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510
YM    :     whitehouse.consulting (Yahoo Messenger)
Email    :     whitehouse.consulting@gmail.com

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Y! Messenger

Instant hello

Chat in real-time

with your friends.

Official Samsung

Yahoo! Group for

supporting your

HDTVs and devices.

Special K Challenge

on Yahoo! Groups

Find shape-up

tips and tools.

.

__,_._,___
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

[psikologi_transformatif] Balasan: Bagaimana nasehat Anda kepada rekan ini? (re: Konflik)

Selamat pagi pak Hudoyo,
 
Menurut saya, biarin aja pak H mengalami hal ini, cuma perlu didengarkan saja,  dan paling dikasih tahu soal blaming diri sendirinya yg sebenarnya dia sadari juga. Kalau mau dikasih saran sih ya kita bilang saja : "teruskan saja meditasinya dan mari sama-sama kita melihat perkembangan selanjutnya". :-)
 
Terima kasih,
 
Salam,
Donny KN

Hudoyo Hupudio <hudoyo@cbn.net.id> wrote:
[Saya mendapat email berisi pertanyaan tentang meditasi dari seorang rekan yang tidak mau diketahui identitasnya. Email itu saya tayangkan di sini dengan harapan teman-teman pemeditasi vipassana bisa membantu mencerahkan rekan tersebut; sekaligus "latihan" bagi Anda bagaimana Anda sebaiknya bertindak atau bersikap menghadapi situasi yang sama. Saya tunggu komentar teman-teman. /Hudoyo]

===========================
Dari: Bpk H.

Salam untuk Bapak Hudoyo yang baik,

Semoga Bapak dalam kondisi kesehatan yg baik2 saat ini, dan yg jelas, bahagia.
Saya menulis email ini karena ada hal-hal yang ingin saya konsultasikan kepada Bapak, tentunya dalam kaitan dengan meditasi & kehidupan sehari2.

Saya sudah menjalani meditasi mulai dari kira2 2 tahun yang lalu, beberapa waktu yang lalu lumayan intensif, sering mengikuti retreat (walaupun maksimal 1 hari saja), belakangan ini kurang rutin, hanya memanfaatkan waktu pagi sebelum berangkat kantor, 10-15 menit saja.

Saya tidak pernah mengalami keindahan2/ketenangan seperti yg banyak orang ceritakan, tetapi malah banyak konflik terhadap diri sendiri.

Apakah normal, setelah meditasi beberapa lama, banyak sekali pertanyaan2 yang muncul dan analisa2 terhadap suatu situasi, kondisi diluar.. dan didalam?

Dan yg saya rasakan, semakin sensitif.

Yang saya maksud dari semua ini adalah saat ketika saya tidak duduk meditasi, tetapi saat menjalani aktifitas sehari2.

Saya banyak introspeksi diri, mengenali sisi baik (positive) dan sisi tidak baik (negative) dari diri saya sendiri. Tetapi yang paling dirasakan, dan paling 'dimasalahkan' oleh saya sendiri adalah yg negative. Dan ada saatnya juga saya menyalahkan diri sendiri karena 'pikiran' atau 'niat' yg saya identifikasikan sebagai Negative muncul di kepala… dan saya semakin 'sadar' akan 'pikiran' itu, jadi seperti di 'flag'.

Kehidupan sehari2 saya sangat rutin sekali, sehingga seakan-akan berada dalam situasi yg sama, dan 'seakan-akan' berada dalam state pikiran yg sama.

Dan juga,
Apakah normal, seperti sewaktu kita mau melakukan satu gerakan, pikiran kita seperti memberitahukan kita supaya memperhatikan itu … dan yg terjadi dengan saya, sewaktu saya tidak memperhatikan, muncul rasa bersalah untuk tidak memperhatikan itu.

Jadi saat ini, saya selalu melakukan sesuatu dengan pelan2, sambil memperhatikan benar2 apa yg sedang terjadi.

Mohon pencerahan dari Bapak untuk memperbaiki pandangan saya mengenai semua ini.
Terima kasih

Best Regards,
H.

Kunjungi halaman depan Yahoo! Indonesia yang baru!

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Y! Messenger

Instant hello

Chat over IM with

group members.

Yahoo! Groups

Going Green

Share your passion

for the planet.

Real Food Group

Share recipes,

restaurant ratings

and favorite meals.

.

__,_._,___
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Re: [psikologi_transformatif] Re: Vigyan Bhairav Tantra


Dunia membutuhkan peran kita dan samudera penderitaan tidak bisa di atasi dengan  hanya duduk-duduk saja sambil mengatur nafas. Lalu orang akan bertanya  ...out put nya apa ?
Ada seorang Professor dari Amerika yang menceriterakan pengalaman menarik ketika memberikan ceramah mengenai konsentrasi di sebuah tempat peristirahatan yang berada di dekat pantai.
Dia melihat ada seorang peserta dari Jepang yang duduk di pojok dekat jendela nampak semenjak awal seperti sedang tidur.
Dia mengira orang itu tidak kuat menahan semilirnya angin.
Tiba-tiba datanglah angin yang lebih kuat sehingga semua kertas yang ada di meja peserta, termasuk makalah sang penceramah, berhamburan tertiup angin.
Tapi apa yang terjadi pada orang Jepang itu, dia menangkap kertasnya dan meletakkan di mejanya dan kembali melanjutkan ' tidur' nya.
Inilah buah dari meditasi, yaitu kesadaran terus menerus tanpa ada celah sedikitpun.
Dalam Zen dikatakan " Jika anda masih mencari ayat tatkala pedang lawan sudah menghampiri, maka tidak bisa lain kematian akan menjemputnya "
Kemampuan ini bukan buah dari mendengar ceramah mengenai konsentrasi, tapi pasti merupakan hasill dari latihan bertahun-tahun di bawah bimbingan seorang master yang sudah mencapainya.

Lantas bagaimana dampaknya bagi orang yang sedang bekerja ?
Syair Visuddhacara terlampir  menjelaskan sbb.

" Hidup terdiri atas momen-momen ; Momen-momen adalah milik kita !
Dapatkah anda benar-benar hidup dan mengisi setiap momen masing-masing secara mendalam ?
Dapatkah anda meninggalkan setiap momen yang telah berlalu dan lahir kembali pada setiap momen baru ?
Dapatkah anda mengisi setiap momen yang baru dengan penuh keyakinan, kegembiraan dan semangat  ? 

Dengan memandang setiap momen adalah baru, maka kita akan mampu menceburkan diri ke dalamnya dan
menjalaninya dengan sepenuhnya.
Apakah itu saat mencuci piring, minum teh, memeluk bocah kecil ;
Menatap ke dalam mata orang yang kita kasihi, menahan rasa sakit atau bahkan
ketika menghadapi kematian "

Inilah fondasi utama dari Psikologi Transpersonal dan Transformatif yang dianjurkan supaya bisa  menjadi bahasan utama dalam millis ini.

Salam,
Jusuf Sutanto



 
----- Pesan Asli ----
Dari: Bodhisatta Maitreya Buddha <metteyabuddha@yahoo.co.id>
Kepada: psikologi_transformatif@yahoogroups.com
Terkirim: Sabtu, 20 Oktober, 2007 1:21:02
Topik: [psikologi_transformatif] Re: Vigyan Bhairav Tantra

Leo wrote:
Nah, kunci untuk mencapai GOD (HENING AND BEYOND,
COSMIC CONSCIOUSNESS, AWARENESS, ELING, ETC...) itu
kan cuma DISINI dan SAAT INI. Selalu disini dan saat
ini. Itu kuncinya. Gak ada masa lalu. Gak ada masa
depan. Cuma ada MASA INI. Saat ini. Detik ini. Disini.
Gak mikir apa2, gak merasa apa2, gak kuatir apa2. Cuma
BE. Just BE. Cuma ADA. Tetapi juga TIDAK ADA. So, di
saat ini, disini, antara ada DAN tidak ada. Itu COSMIC
CONSCIOUSNESS. Well, in a nutshell.
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
 
 
Ajaran bahwa Tuhan = Kesadaran Alam berasal dari Hindu
Dalam pandangan buddhist, karena alam adalah karma maka dengan sendirinya alam bukan Tuhan.
 
Dharma adalah kesadaran alam, dan barangsiapa menguasai Dharma dan menerapkannya maka ia disebut Arahat. Tapi ia pun belum bebas karena masih terikat pada Dharma.
 
Keheningan bukan Tuhan, kesadaran bukan Tuhan, karena kesadaran masih satu dari 12 mata rantai samsara yang menggiring ke terbentuknya kehidupan.
 
"kunci untuk mencapai Tuhan cuma 'disini dan saat ini"? Tak.
 
Jika kesadaran ingin mencapai Tuhan sebelumnya ia harus berhenti dulu. Jika masih belum berhenti dari gerak dunia selamanya bukan Tuhan dan selamanya cuma ciptaanNya saja.
 
Berhenti itu ada 4:
1. Berhenti dari perbuatan.
2. Berhenti dari indra (semuanya 6 dihitung fisik).
3. Berhenti dari pikiran.
4. Berhenti dari Dharma (ilmu benar).
 
Berhenti dari perbuatan hasilnya: Yoga (penyatuan dengan sumber)
                                                Sumber bukan Tuhan melainkan Jhana 8.
                                                Sesudah sampai di sumber, tenang hingga
                                                lenyap semua kesadaran.
Berhenti dari indra hasilnya: Sikap Samatha/kemandirian mental, yang
                                         menggiring ke Dhyana (meditasi).
Berhenti dari pikiran hasilnya: Sikap Vipassana/keterpusa tan mental (di sini
                                           dan sekarang).
Berhenti dari Dharma hasilnya: Moksha/Pembebasan.
 
Berhasil bebas dari perbuatan, tersisa nafsu indra.
Bebas dari indra, ada pikiran.
Lepas pikiran, tinggal Dharma (tingkat arahat).
Dharma pun dilepas. Semuanya lenyap.
 
"di sini dan saat ini" cuma pemberhentian satu bagian saja, yaitu bagian pikiran. Bagaimana dengan tiga bagian yang lain?
indra, perbuatan, dan dharma. jika tiga ini belum berhenti anda masih belum bisa mencapai Tuhan karena anda masih berupa sebongkah karma (karmic body).
 
"di sini dan saat ini" cuma satu hasil latihan yang berguna untuk fokus pada apa yang dikerjakan. jadi itu cuma untuk fokus berkegiatan. bukan untuk mencapai Tuhan.
 
Sebagai contoh, orang yang seks dengan vipassana maka ia sudah mencapai "di sini dan saat ini" sehingga seksnya lebih nikmat. inikah yang anda sebut key to reach God? Seks adalah nafsu. tanpa nafsu seseorang tak mungkin melakukan seks. Seks terasa indah dengan cinta? Yang indah itu cinta itu sendiri. bukan seksnya. Justru yang ngeseks sambil berpikir tentang cinta jadi berkurang kenikmatannya karena ia bukan sedang "di sini", di seks. tapi sedang "di sana", di cinta". sesudah sesat satu, lalu menulis di milis "ternyata seks perlu dengan cinta baru terasa indah." padahal ia baru saja melewati satu malam tanpa sikap "di sini dan saat ini." 
 
 
Jadi, sekali lagi, key to reach God bukan cuma vipassana/"di sini dan saat ini" saja. tapi 4 penghentian sekaligus:
1. Yoga (syariat)
2. Vipassana (tarekat) ("disini dan saat ini")
3. Samatha (hakikat)
4. Jhana 8 (makrifat)
 
sebelum melakukan ini jangan lupa lakukan dulu manunggaling kawulo gusti (ekagatta) agar semuanya mudah dilakukan karena sudah menjadi obyek itu sendiri.
 
Setelah semua itu dilakukan barulah Anda mencapai Moksha dan mencapai Tuhan.
 
Bukan ascension ya, karena ascension itu cuma perjalanan naik tangga spiritual seperti israq mikraj.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 


MahaGuru Imam Besar Supreme Master Maitreya Jesus Sang Maha Pengasih 
Pemimpin besar masa depan
 
 
 

Bergabunglah dengan orang-orang yang berwawasan, di bidang Anda di Yahoo! Answers



Bergabunglah dengan orang-orang yang berwawasan, di bidang Anda di Yahoo! Answers

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Y! Messenger

Quick file sharing

Send up to 1GB of

files in an IM.

Green Y! Groups

Environment Groups

Find them here

connect with others.

Yahoo! Groups

Join a Health

& Fitness Group

or create your own.

.

__,_._,___
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

[psikologi_transformatif] Untuk orang Bali,... dan juga untuk Indonesia

UNTUK ORANG BALI,... DAN JUGA UNTUK INDONESIA

P = Putu
L = Leo

P = Salam kenal Mas Leo, Saya Putu, mas. Maaf
mengganggu waktu Mas Leo. Saya mau minta tolong diberi
attunement mata ketiga dari mas kalo boleh. Terima
kasih sebelumnya, mas.

L = Boleh aja, always boleh, why not? "Aum bhur bhuvah
svah, thatsavitur varenyam, bhargodevasha dhimahi,
dhiyoyonach prachodayat,... Aummmmm..."

P = Saya juga mau nanya nih mas kalo boleh, apa saya
pernah lahir di the USA pada kehidupan2 lalu saya mas?
ato mungkin di masa mendatang, ato kehidupan saya
berikutnya saya ada hubungan dgn the USA khususnya
California? soalnya saya punya ketertarikan yg besar
ke sananya mas.

L = Gini lho, should you FEEL that you are attracted
to California, surely God, being a GOOD GOD, will
grant your wish to be reborn in that STATE. But, you
have already been born there, "spiritually" speaking.
You already live there. So, keep dreaming of it. Keep
envisioning it. You help others living there even NOW.
Di Dimensi Ruang dan Waktu ini. All times happen NOW.
There's no past, no future, ONLY NOW.

P = Terus kalo jodoh saya kayak mana ciri2nya mas
(maklum mas saya masih jomblo soalnya he..he..he).

L = Hmmm, gimana yah, soale aku zuga masih jomblo but
aku dapat vision pagi ini tentang seseorang yang VERY
CUTE. Imoet imoet, kulitnya putih, pake kaca mata,
hmmm hmmm hmmm,,,, maybe that FOR YOU. So, keep
looking yah, en kalo bener nanti kasih tahu aku juga
yah, good luck for that.

P = Saya baca di milis mas pake meditasi sambil
ngulang2 Mantra Gayatri ya? soalnya saya juga dulu
make mantra gayatri tapi memang tdk rutin :). Apa dgn
pake itu aja bisa mencapai cosmic consciousness mas?
ato harus belajar meditasi juga?

L = Hmmm,... it's UP TO YOU actually. Kalo suka yah
pake aja terus, even diulang-ulang kalo lagi jalan.
Aku memang pakai Gayatri untuk meditasi. Tapi kalo
lagi bengong juga suka ngulang terus mantram itu...
"Aum bhur bhuvah svah, thatsavitur varenyam,
bhargodevasha dhimahi, dhiyoyonach prachodayat,
aummmm....". My friend, Gayatri is SO SPECIAL for me
karena aku dapatnya itu waktu sedang dalam perjalanan
untuk bersembahyang di Pura Besakih. Waktu itu habis
melukat di Tirta Empul, Tampak Siring (untuk pertama
kalinya), dan sehabis itu langsung menuju Pura Besakih
untuk bersembahyang (untuk pertama kalinya pula).

Dalam perjalanan berkelok-kelok di punggung Gunung
Agung itu, aku tertidur. Dan dalam tidur itu tiba2
mendengar suara "GAYATRI". Lha, kan aneh, aku gak tahu
arti Gayatri itu apa. Aku pikir itu Dewi Gayatri yang
aku juga tidak tahu siapa. Ternyata itu MANTRAM
GAYATRI. I was given the mantram on the way to Pura
Besakih. So,... that's the gift from the Gods for me
even BEFORE reaching Besakih Temple. Even before
praying to the gods. So,... PLEASE USE IT. Aku selalu
memberikan MANTRAM GAYATRI bagi mereka yang berasal
dari Bali. Mantram Gayatri adalah KARUNIA dari para
dewata yang disembah di Pura Besakih. Untuk orang
Bali,... dan juga untuk Indonesia. Aummmmmm.....

P = Terima kasih banyak atas bantuan Mas Leo. Mudah2an
Mas Leo dikaruniai kebahagiaan selalu.

L = Amin, amin ya rabbil alamin. Aummmm... Aummmm....
Aummmm...

+++++++++++++

NABI IBRAHIM ITU SIMBOL DARI IMAN

R = Riza
L = Leo

R = Sore pak, ada yang penting nih !

L = Apaan tuh yang penting ?

R = Ini saya gak gerti kemarin ada yang "pamit" ke
saya setelah sholat malam, seorang wanita pakai
kerudung putih serba putih, pertanda apa yah ? Kepala
saya juga pusing gak ilang, apa energi negatif di saya
begitu kuat yah... mohon pencerahan nya ...

L = Itu kan artinya bagus. Artinya masa BERKABUNG udah
lewat. Masa MANJA udah lewat. Kok jadi pusing2.
Sekarang berarti UDAH OK. Udah GAK PAKE BAJU PUTIH
LAGI. Sekarang bisa pake baju apa aja. Hmmm hmmm hmmm
itu artinya... --Kalo pusing, gara2 cuaca. Aku juga
merasakan, rasanya rese banget dari semalem. Cuacanya
jelek banget.

R = Aku rasain enegi dari Pak Leo sekarang... Pak,
negatif begitu banyak pada saya sebenernya pas
lebaran, saya boleh curhat ?

L = Boleh aja.

R = Saya lebaran ke rumah kakak di daerah Banten,
disana bertemu dengan seorang ustad, dan waktu dia
liat saya dia bilang, kenapa mukanya kok merah sebelah
...dia langsung cari tau diam2. Trus saya di ruqiyah
dari jam 1-6 sore, dan malamnya dibacain yasinan dan
baru ketauan energi negatif di saya begitu banyak
sampai saya harus sholat malam, dan pada saat itu saya
liat dalam pandangan mata batin ada yang pamitan "dia
bilang saya pulang dulu ya za..."...

L = Hmmm, terus ? Sekarang udah stabil belom ? Aku
rasa sekarang udah LEBIH stabil dari sebelum lebaran.
Kan memang begitu seharusnya.

R = Pak, saya kadang setelah sholat malam sering
mendapat petunjuk dan bisa terawang orang tanpa
sengaja, dan saya penasaran trus saya cerita ke ustadz
itu dan disuruh balik untuk membuktikan kebenaran
terawangan saya, ternyata benar adanya dan, kemarin
malam saya dapat petunjuk tentang Nabi Ibrahim, saya
disuruh mempelajari tentang itu. Di dalam pandangan
mata 3 saya, saya berada di masjid, disana saya
bertemu dengan orang tua saya dan seorang ustad yg
saya tidak kenal. Apa maksudnya yah Om Leo ? Pokoknya
setelah sholat malam saya mendapat petunjuk ghaib yang
sering membawa saya takut juga sih...

L = Jangan takut, jalanin aja. Aku always bilang
JANGAN TAKUT. Yang penting sekarang udah lebih stabil
kan ?

R = Benar pak, tapi sakit kepala itu datangnya masih
dari energi negatif... Apa makna Nabi Ibrahim menurut
pandangan bapak ?

L = Nabi Ibrahim itu simbol dari IMAN. Iman kepada
SUBHANALLAH. Kepada TUHAN YME. Iman yang TAK
TERGOYAHKAN. Itu Nabi Ibrahim, nenek moyang dari
seluruh umat beriman. Iman aku asalnya dari Nabi
Ibrahim. Iman Nabi Musa asalnya dari iman Nabi
Ibrahim. Iman Nabi Daud, asalnya dari Nabi Ibrahim.
Semua nabi imannya itu bisa ditelusuri sampai ke Nabi
Ibrahim. Yang levelnya LEBIH TINGGI dari Nabi
Ibrahim cuma NABI ISA. Itu maknanya.

R = Benar pak, saya serahkan jiwa dan raga saya yang
kotor ini untuk jadi lebih baik. Saya kadang rindu
saat saat berserah diri, aku merasa dekat dengan sang
khalik...

L = Good.

R = Pak, masalah pengisian reiki itu baik untuk saya
apa tidak yah ? yang dari saudara Andi itu di milis
Spiritual-Indonesia. Gimana, cocok untuk saya apa
tidak ? Apa Pak Leo hadir juga ?

L = Itu OK aja. Boleh coba aja. Aku sendiri BELOM
pernah coba. Gak pernah tahu tentang attunement
Reiki. Tapi Andy is OK, dia di Pekanbaru, Riau.

R = Jauh banget, saya kira di jakarta. You wes, aku
gak jadi, jauh tenan...

L = Lha, itu KAN LANGSUNG. Dari JARAK JAUH. Instant.
Ikut azzah. Gratis, en langsung, en dari jarak jauh.
Hmmm hmmm hmmm...

R = Gimana caranya ?

L = Baca aja pengumuman nya di milis
Spiritual-Indonesia itu, en tanya aja LANGSUNG sama
Andy.

R = Oh gitu, makasih, ta' kira datang langsung...

L = Gak, itu JARAK JAUH.

R = Pak Leo ikut gak ?

L = Liat aja, belom tau.

R = Kalo Pak Leo ikut, aku ikut deh...

L = Ok, no problem.

R = Thanx's yah, Pak Leo... Energi negatif di saya itu
begitu kuat jadi saya kadang2 sakit... aduh semua saya
kembalikan ke sang kholik. Makasih Pak Leo, semoga di
chat kita lain waktu saya sudah bisa lebih baik,
doakan saya yah... Pertempuran batin itu lebih hebat
buat saya daripada pertempuran nyata, semoga saya
bisa menang dalam pertempuran ini. Saya minta bantuan
doa dari semua milis agar bisa menang... amin. Bye !

L = Amin.

+++++++++++++

JESUS LOVES YOU, TOO

D = Daisy
L = Leo

L = Daisy dear, aku kan jadi Brahmacharya (selibat)
buat lucu2an aja. Maksudnya, karena lagi jomblo, kan
mendingan ngaku as a Brahmacharya. Cupaya
kedengayannya gimana gituh,...

D = Mas Leo, apa artinya 'jomblo' (bukan gigolo kan?).
Baiklah Mas, saya akan visualize anda sebagai bukan
lagi brahmacharya. Anda nanti ada Sitanya, cocok
banget (is that right?). You know, teman gay saya yang
di Jerman itu (sudah pindah ke Jerman dia, Negara saya
Malaysia tidak toleran lansung kepada gays, semua gays
migrate ke luar negeri dong) sudah menikah dengan
pacar gay dia, seperti suami istri sekarang, kaya,
bahagia, bagus kan? But you are exceptional, because
you are sooo spiritual hmm hmm hmm. Jokes aside, I
shall see you in my mind's (third) eye with someone
just right for you, but you must see it yourself too.
What we see is what we get. We create our reality
(although that is fast becoming a cliché in some
circles it does not cease to be untrue). The
literature on (visionary) quantum physics (Wolfe,
Bohm, Wheeler, Planck etc etc) yang saya sangat suka
baca since the past umpteen years tu is indicating
that consciousness is doing the creating. Isn't that
exciting? So, focus deh!

L = Well, JOMBLO means SINGLE TERPAKSA, that's my
interpretation. Aku turut bahagia mendengar your gay
friends sooo happy now in Germany. Hmmm hmmm hmmm.
Being gay is good, as good as being straight. Being
bi is also good, as good as being a-sexual
(uninterested in sexual act). Me ? Hmmm hmmm hmmm aku
kan always mao zadi exception. Please excuse me, I'm
not THAT sure about my oho oho identity that I keep
repeating the mantram so often to SOOTHE my nerves,
aummm aummm aummmm... tapi gak soothed totally,
though. Masih luber juga, kalo luber musti dilap.
Pake tissue aja.

D = Mas, saya sering terbuka fikiran untuk belajar
yang baru, kemudian saya menemukan yang baru! (then I
discover something new!!), malangnya cepat sekali yang
baru itu jadi lama, and I'd say, aww this is not IT
(seperti yang Allan Watts tulis tu). Jadi, saya
nyangka saya ngerti apa yang Mas Leo bilang, tapi
kemudian, naa ini bukannya, salah ngerti Daisy nih.
Kalau the person is FIRE, sekelilingnya WATER, apa
mungkin dia nanti terpadam terhapus? Oleh emosi2
orang2 itu? Atau dia mesti jadi FIRE above the WATER?
Ini bener-bener teka-teki. Water is cleansing, fire is
also cleansing. If I bore you (orang bodoh memang
boring saya memang sudah tau), diem-diem aja OK?

L = Well, maksudnya we are FIRE PERSONS immersed in
HUMAN RELATIONSHIPS. Water is the symbol of emosi2
atau hubungan2 antar manusia. Semua ETNIK MELAYU
seperti kita ini memang TERLALU EMOSIONAL, terlalu
mementingkan perasaan, terlalu sensitif, mudah
tersinggung. And kalo tersinggung akan merajuk, suka
menangis juga, hu hu hu... Nanti kalau dikasih permen
bisa tertawa lagi, ha ha ha... Things like that.

D = You are so sweet, for agreeing and for allowing,
bless you. A woman means mother, wife, sister,
daughter, friend, lover, with different people
different roles. Kalau dengan satu orang pake all
roles, nanti jadi neurotic. Tapi memang all men
sebenarnya ada small boy dalam dirinya, bukan?

L = Sure, aku kan ENJOY being a GOOD BOY. Kalo sama
pretty woman aku selalu jadi a Good Boy. Gak nakal.
Biar diajak meeting di kamar hotel juga gak nakal.
Terangsang seh terangsang, tapi gak berani colek2. Kan
aku professional,... even though bukan gigolo. Hmmm
hmmm hmmm, but kalo mereka tahu aku yang sebenarnya
mungkin akan jadi takut,... seyem amat, mungkin gitu
komentarnya.

D = Hey saya juga bisa seyem lho. Kalau gitu biar liat
dari jauh aja ya.

L = Gak mau Gak mau,... when you are in Jakarta you
have to INVITE ME to your hotel room. Hmmm hmmmm
hmmm...

D = Saya mau ke India lepas Krismas, ke Rajasthan satu
bulan. Mau liat2 temple dan belajar intensive
ayurvedic therapy. Nanti saya bisa ngobatin orang yang
emosi2. Banyak orang yang emosi2 Mas tau kan? Human
emotions can be a two-edge sword. Ngobatin diri
sendiri juga. Compassion, not emotion or is it
passion?

L = Good. You are a HEALER, Daisy. Believe me, you are
a healer, at least to your GAY FRIENDS. I can "see"
that some of your STRAIGHT FRIENDS (male) have also
benefited from your healing them, hmmm hmmm hmmm...

D = Pasal TV, saya juga gak nonton tv lagi, perhiasan
aja, kerana semua bahasa Korea (ha ha), tapi kadang2
ada cerita SEREM (in more than one kind, usually late
at night – hey orang Korea hebat dan berani tau!).

L = Ya, I KNOW ada banyak BLUE FILMS buatan Korea.
Yang main pemuda dan pemudi yang tampan dan cantik. I
like them. I used to watch them over and over again.
Tapi gak lagi sekarang. Sekarang lagi zadi
Brahmacharya,.. aummm aummm aummm

D = Your Aummm aummm aummm... dalam posting hari ini,
sangat menggelikan hati saya, tersenyum2 di pagi2
hari. Anda selalu membuat saya ketawa, you are so
yourself..

L = I'm GLAD you did. Nice talking with you today,
have a very NICE day. And, should I say it also today
that Jesus loves you, TOO. Hmm hmm hmm Jesus LIVES in
me, you know, and HE just told me that HE LOVES YOU...
Spiritually, of course, BUKAN buat yang begitu2. Kalau
yang begitu2 that's ME, and NOT Jesus. Bay bay !!

+++++++++++++

[Leo adalah seorang praktisi PSIKOLOGI TRANSPERSONAL.
Untuk membuat appointment, please call / sms him at
HP: 0818-183-615. Untuk bergabung dengan milis
SPIRITUAL-INDONESIA, please click this link:
<http://groups.yahoo.com/group/Spiritual-Indonesia>.
Note: Except my own name, all other names used in the
conversations are pseudonyms.].

Send instant messages to your online friends http://uk.messenger.yahoo.com

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Y! Messenger

Group get-together

Host a free online

conference on IM.

Real Food Group

Share recipes

and favorite meals

w/ Real Food lovers.

Green Groups

on Yahoo! Groups

share your passion

for the planet.

.

__,_._,___
Diposting oleh di Tidak ada komentar:
Langganan: Postingan (Atom)