Jumat, 07 September 2007

[beasiswa] [INFO] Univ Al-Azhar, Cairo, Mesir

Assalamualaikum

sebelumnya saya ingin ikutan nimbrung dalam milis ini, ingin berbagi info ttg sekilas belajar di Mesir khususnya d universitas tertua dan terbesar Islam Al- Azhar Cairo. memang nama Al-Azhar tidak asing di telinga antum semua karena memang universitas ini eksistensinya telah lama diketahui masyarakat Indonesia, sampai2 jumlah pelajar dan mahasiswa Indonesia di sana hingga tahun ini mencapai 5000 orang, sebuah angka yang bombastis untuk ukran komunitas indonesai di luar negri.untuk info lebih jelas silahkan membuka situs www.dikbudcairo.org ataupun untuk mengetahui aktiftas serta kegiatan mahasiswa di sana bisa mendengarkan radio internet yang di kelola oleh para masisir(mahasiswa indonesia mesir) dengan url www.qommunityradio.de/listen.pls atau bisa menambahkan id nya k YM teman2 unruk bisa berhubungan secara online dg id q2eradio
syukron....


INFO, TIPS BEASISWA, FAQ - ADS
Hanya ada di http://www.milisbeasiswa.com/

===============================

CARI KERJA?
Gabung dengan milis vacancy. Kirim email kosong ke vacancy-subscribe@yahoogroups.com.
http://www.groups.yahoo.com/group/vacancy

===============================

INGIN KELUAR DARI MILIS BEASISWA?
Kirim email kosong ke beasiswa-unsubscribe@yahoogroups.com
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:

http://groups.yahoo.com/group/beasiswa/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:

http://groups.yahoo.com/group/beasiswa/join

(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
mailto:beasiswa-digest@yahoogroups.com
mailto:beasiswa-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
beasiswa-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:

http://docs.yahoo.com/info/terms/

[beasiswa] Fwd: Re: [BUTUH INFO] BEASISWA TEXTILE DESIGN-yang sangat jarang

Dear Mbak Pinki,

Coba buka website-nya University of Wisconsin-Madison.
Kebetulan di
fakultas saya, School of Human Ecology,punya
departemen Design
Studies,dengan salah satu spesialisasi textile.
Sekolah ini bahkan
punya gallery dan museum tekstil sendiri, Hellen
Louise Allen,kalau
tidak salah namanya

Saya sendiri kurang tahu soal availability beasiswa,
mungkin bisa
kontak ke departemen Design Studies.

Semoga bermanfaat.

Salam,

Laras

--- In beasiswa@yahoogroups.com, Luth - <lut8_ss@...>
wrote:
>
> Rekan Pinki,
> Coba aja apply beasiswa ke kedubes Italia. Seingat
> saya ada kok, bidang desain... tapi ngak tahu ya apa
> desian tekstil termasuk di bidang itu. Mungkin di
awal
> tahun bukanya dan tutupnya sekitar februari.
> Istituto Italiano di Cultura
> Jl. Cokroaminoto ,117 Jakarta 10350
> Tel.: + 62 21 392 7531
> + 62 21 392 9718, dir.
> + 62 21 310.04.04, dir.
> Fax.: + 62 21 310 1661
> E-mail: itacult@...
> itacult@...
> Homepage: www.itacultjkt.or.id
> www.iicjakarta.esteri.it.
>
> Kalau anda bisa kemampuan untuk tekstil tradisional
> khas Indonesia seperti buat batik tulis atau buat
> tenunan, dalam arti bisa benar2an, mungkin itu
menjadi
> nilai positif bagi anda. �Bisa benar2an� di sini
dalam
> arti tahu benar2 prosesnya, bukan cuma bisa
mendisain
> pola lalu serahkan ke pengrajin. Contohnya, kalau
anda
> menginformasikan di CV anda, anda bisa buat batik
> tulis, anda bisa ngegambar pola, nyanting malamnya
ke
> batik sampai proses pewarnaan, ngelorot malam batik
> sehigga jadi batik beneran. Tapi biasanya desainer
> ngak mau ngelakukan ini, mungkin gengsi kali ya
> he..he....
>
> Mungkin kelihatannya saya mengada2, tetapi saya
ketemu
> beberapa orang2 muda yang berprofesi sebagai desiner
> pakaian dari Rusia, Itali dan Jerman yang pada
belajar
> batik di Museum Tekstil Jakarta. Mereka bilang kalau
> di sekolah2 desain di negara mereka, cuma dikasih
> wawasan tentang seni desain tradisional Indonesia
ex;
> batik. Tapi mereka disuruh cari tempat praktek
> sendiri. Dan baru sebulan lalu juga teman dari USA,
> bilang kalo di sekolah desain terbaik di negaranya,
> batik juga diajarkan walau mungkin metodenya rada
beda
> karena perbedaan perlengkapan untuk membuat. ESMOD
> jakarta yang merupakan cabang salah satu sekolah
mode
> dari France, juga beberapa kali saya lihat siswanya
> pada praktek membatik di museum tekstil Jakarta.
>
> Dengan punya kemampuan desain tradisional indonesia,
> ngak musti batik, bisa juga tenun, songket dll,
> mungkin memudahkan anda untuk dapat beasiswa di
bidang
> desain tekstil. Dengan harapan, anda bisa bertukar
> kemampuan dan wawasan dengan desiner2 sana.
>
> Selamat mencoba. Semoga berhasil.
>
> Salam
>
> Luth
> Tukang Insinyur yang suka iseng ngajari orang
membuat
> tekstil Indonesia termasuk ke anak2 sekolah mode :)
>
> ===========================
> > [BUTUH INFO] BEASISWA TEXTILE DESIGN-yang sangat
> jarang
> > Posted by: "Pingki" pinki_joey@...
> pinki_joey
> > Wed Sep 5, 2007 1:18 am (PST)
> > salam kenal,
>
> > saya mahasiwa seni rupa ITB (Fakultas Seni Rupa
dan
> Desain) jurusan
> > kria/desain tekstil, angkatan 2004 (sekarang lagi
> jalanin tingkat
> > akhir saya). Saya senang sekali ketika join di
milis
> ini, rasanya saya
> > tidak salah memilih milis. Info nya banyak sekali
> dari teman2 semua..,
> > bermanfaat.. .dan banyak jg juga sharing
pengalaman
> masing-masing
> > (Terima kasih.. :D )
> > Tapi sayang sekali rata-rata penawaran beasiswa
> (baik dari UE maupun
> > USA, Australia) umumnya ditujukan untuk program
> non-seni rupa.
> > Sesekali aku pernah dapet infonya, tapi itupun
> jarang sekali. Seperti
> > Kemaren pas HSP pun aku udah coba cek universitas
di
> web (nuffic)tapi
> > ternyata universitas tsb malah ga nerima untuk
> program beasiswa HSP
> > (padahal untuk jurusan fashionnya udah ada).
Hiks...
> > Teman-teman di kria (termasuk saya) sangat
tertarik
> untuk melanjutkan
> > S2 di luar negeri-Beasiswa (terutama Eropa yang
> terdapat kota
> > fashion/mode) , Namun sedikit sekali informasi
yang
> ada...(begitupun
> > dari PRODI Kria sendiri)
> > Bagi teman-teman di milis yang memiliki info
> mengenai beasiswa S2
> > tentang Textile Design maupun fashion, saya minta
> tolong bantuannya
> > untuk diinfokan di milis....bantuan teman-teman
akan
> sangat berguna
> > (baik info mengenai universitas terakreditasi di
> Eropa yg menyediakan
> > jurusan Textile Design/fashion maupun info
mengenai
> beasiswa nya).
> > Terima kasih sebelumnya untuk perhatian dan
bantuan
> dari teman-teman
> > semua. Salam....


INFO, TIPS BEASISWA, FAQ - ADS
Hanya ada di http://www.milisbeasiswa.com/

===============================

CARI KERJA?
Gabung dengan milis vacancy. Kirim email kosong ke vacancy-subscribe@yahoogroups.com.
http://www.groups.yahoo.com/group/vacancy

===============================

INGIN KELUAR DARI MILIS BEASISWA?
Kirim email kosong ke beasiswa-unsubscribe@yahoogroups.com
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:

http://groups.yahoo.com/group/beasiswa/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:

http://groups.yahoo.com/group/beasiswa/join

(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
mailto:beasiswa-digest@yahoogroups.com
mailto:beasiswa-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
beasiswa-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:

http://docs.yahoo.com/info/terms/

[psikologi_transformatif] Re: pesan guru :mengajari pencuri yang lapar

Yang repot kan pencuri berdasi, dikasih nasi, dikasih pakaian, diberi
pewangi sehabis mandi sepertinya percuma saja, malah yang ngasih nggak
punya nasi, parfum dan sabun mandi sebaik yang mereka gunakan.
Bagaimana kira-2 nasehat atau pesan Pak Edi Susanto sendiri terhadap
pencuri berdasi yang banyak bertebaran di negeri tetangga kita itu.

Kehidupan macem mana kira-kira yang dapat menasehati dirinya?

Salam
Gotholoco
Kolong Jembatan Tol
Bandung-Pinggiran Selatan
Indonesia

--- In psikologi_transformatif@yahoogroups.com, "Edy Susanto"
<aldo_richard@...> wrote:
>
> seorang guru pernah berpesan kepada saya :
>
> jangan kamu mengajari pencuri yang lapar dengan kebijaksanaan.
> beri dia makan dulu.. suruh dia mandi .. lalu beri dia pakaian.
>
> setelah itu kamu dudukkan dia dan dengarkan keluhannya.
> baru kamu nasehati.
>
> jika setelah di nasehati dimasa depan dia tetap mencuri
> itu bukan urusanmu.
>
> biarkan kehidupan yang nantinya menasehati.
> ...
>
> salam,
> edy susanto
> pekalongan -jawa tengah
> indonesia
>

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Popular Y! Groups

Is your group one?

Check it out and

see.

Y! Messenger

Group get-together

Host a free online

conference on IM.

Yahoo! Groups

Be a Better Planet

Share with others

Help the Planet.

.

__,_._,___

[psikologi_transformatif] How to be Personnel Professional - 29 September 2007

HRD Forum Present One Day Workshop
How to be Personnel Professional
Jakarta, Hotel Aston Atrium, 29 September 2007
HANYA Rp 1.000.000,-


Dapatkan spesial bonus !!
CD Contoh Surat-surat, Sistem & Prosedur serta Form kepersonaliaan

Apakah yang harus diketahui, dimiliki dan dikuasai oleh seorang personalia ?
Sudahkah Staff Personalia anda memiliki Kompetensi untuk menjadi personalia yg profesional ?

Untuk mendukung Fungsi dan Tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang Profesional & handal.
Pada Workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang profesional, untuk itu jangan sampai terlewatkan !!

One Day Workshop
How to be Personnel Professional

Outline
Tugas & Tanggung Jawab Personalia
Pengorganisasian, perencanaan program & pengendalian Unit Personalia
Flow Process Administrasi seluruh kegiatan Personalia
  - Proses & Prosedur Rekrutmen : searching, interview, test and selection.
  - Remuneration Management : Struktur dan Skala Gaji, Basic Salary,  Allowance, Incentive & Overtime.
  - System Penilaian Kinerja Karyawan
  - Seluruh Perizinan Ketenaga Kerjaan
  - Promosi, Mutasi & Demosi serta PHK
  - Handling karyawan Tetap, Kontrak & Harian serta PKL
  - Perjalanan Dinas dalam/luar negeri serta fasilitasnya
  - Training & Evaluasi
  - Medical, Hospital, Asuransi & Dana Pensiun karyawan
  - Benefit & Fasilitas Lainnya
  System Penyediaan Data Karyawan, Surat-surat serta Form Administrasi kegiatan personalia
System Dokumentasi yang Efektif
System pelaporan Seluruh Kegiatan Personalia

Bonus !!
CD Contoh Surat-surat, Sistem & Prosedur serta Form kepersonaliaan

Tanggal, Waktu & Lokasi
Jakarta, Hotel Aston Atrium, 29 September 2007

Pukul
9.00 s/d 16.00 WIB

Investasi
HANYA Rp 1.000.000,-
(Materi, Certificate of Participation, 2 x Cofee Break, Lunch, CD Bonus)

Tempat Terbatas !!
                 
No Account
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas -
No. Rek : 120-00-0439485-9  a/n  Bahari Antono

Informasi & Pendaftaran
Rani Kartika
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 - 856 4666 ext 1053
Fax: 021 - 851 3661 ; 021-857 9510

E-mail: HRD.Forum@Gmail.com
http://HRD-Forum.Blogspotcom
YM : hrdforum
UPDATED Outline & Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/

Formulir Pendaftaran "How To be Personnel Professional"
Lokasi :                : Jakarta
Nama                   : ..........................................................
Company              : ..........................................................
Alamat                 : ..........................................................
Telp/HP                : ..........................................................
Email                   : ..........................................................
Tanggal Transfer   : ..........................................................
Form Pendaftaran setelah diisi harap di fax ke 021-851 3661 ; 021-857 9510 atau email ke HRD.Forum@Gmail.com

http://HRD-Forum.Blogspot.com
Bagi rekan-rekan yang ingin bergabung bersama kami untuk berdiskusi, sharing dan berhubungan lebih intens lagi, pastikan rekan-rekan bergabung dalam mailing list kami hanya dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

1.  Effective and Eficient Staff Work

Tanggal             :           6 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

2. Job Evaluation & Remuneration

Tanggal             :           7 – 8 September 2007

Investasi            :           Rp. 2.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

3.  Handling Harmonious Industrial Relation With NLP

Tanggal             :           10 September 2007.

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan.

 

4. Cara Mudah Membuat Standard Operating Procedure

Tanggal             :           11 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Buiding

 

5.   Solution Focused Conseling with NLP

Tanggal             :           11 – 12 September 2007

Investasi            :           Rp. 2.100.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

6. Design, Simulation & Guadience, Salary Structure Based 3P Concept the Audit and The validation

Tanggal             :            11 - 12 September 2007

Investasi            :            Rp. 2.600.000,-

Lokasi               :             Hotel Sofyan Cikini

 

Dalam Workshop ini, peserta akan di ajarkan bagaiman menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukan job evaluation, competency evaluation dan performace evaluation sehingga muncul point - point sebagai dasar pembuatan gaji berbasis 3P atau grading system job class.  

 

7.  Cara Mudah Menyusun Job Description

Tanggal             :           13 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

8.  The Administrative of HRD
Tanggal             :          
14 September 2007

Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building

 

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

 

9.  Workload Analysis

Tanggal             :           18 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza

 

Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.

 

10. The Psychology of Talent Management.

Tanggal            :           19 – 20 September 2007

Investasi            :           Rp. 3.500.000,- – 4.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

11.  Managing HR For Beginner
Tanggal            :          
20 September 2007

Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building

 

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

 

12.   Time Management

Tanggal            :           25 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

13.   The Doodle Test

Tanggal             :           26 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

14.    How To Be Assertive

Tanggal             :           27 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

15. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal            :           27 September 2007

Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building

 

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

 

16.  How To Set Up HR Lifecycle System

Tanggal            :           28 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

 

17.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :          
29 September 2007

Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building


Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

 

18. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :          
29 September 2007

Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium

 

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

 

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Tel
p / Fax  : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053

Email  :  Event@HRD-Forum.com

www.HRD-Forum.com

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
SPONSORED LINKS
Dog Zone

on Yahoo! Groups

Join a Group

all about dogs.

Yoga Resources

on Yahoo! Groups

Take the stress

out of your life.

Yahoo! Groups

Beauty & Fashion

Connect & share

tips and advice.

.

__,_._,___

[psikologi_transformatif] Aq dituntut terlihat manis dan yes man

Dear Friends, Berikut percakapan di YM antara 4 orang
rekan dan saya tentang berbagai issues: KONFORMITAS,
ATTUNEMENT, NYELENEH dan, as always, MATA KETIGA. May
you find it useful, ya! (Leo).

+++++++++++++

AQ DITUNTUT TERLIHAT MANIS DAN YES MAN

A = Aris
L = Leo

A = Halo om, met sore!

L = Halo, Aris!

A = Sibuk?

L = Gak, baru OL.

A = Minta tips dunk, om?

L = Tips about what?

A = Jadi diri sendiri tanpa bikin geger ato konflik.

L = Tipsnya cuma satu which is GAK USAH MIKIRIN ORANG
LAEN MIKIR APA TENTANG GW. Itu aja. Don't think what
other people think about you. Kalo masih mao mikirin
ntar orang laen mikir apa tentang kita, gak bakal ada
abis2nya... --Kenapa? Kan tiap orang punya otak
sendiri, bisa mikir sendiri, dan kita gak bisa KONTROL
gimana orang laen musti mikir. Dia mao mikir apa kek
itu urusan dia, kan dia emang punya otak.

A = Itu syusyahnya om, aq dituntut terlihat manis dan
yes man. Kalo ga, dibilang ngelawan.

L = Mao dibilang ngelawan kek, gak ngelawan kek,
BIARIN AJA. Biarin aja dunk, kan dia emang punya
MULUT, bisa ngomong apa aja.

A = Hihihi enaq ya jadi Om Leo, tinggal sendiyi ngurus
diri sendiyi.

L = Masa kita musti ngatur mulut orang laen? Gak bisa
kan? Dia mao ngomong A, terserah. Mao ngomong B,
terserah. Emangnya apaan musti ngaturin orang laen
ngomong apa. Cappe dehh!!

A = Hmmm, iya sih, tp kalo yg bersangkutan masuk
golongan yg wajib didengarkan gmana om?

L = Emangnya takut diapain seh? Takut diomongin apaan
seh? Emangnya punya rahacia apaan cih? Jadi Agen
Rahacia yah?

A = Kalo tinggal di barat siy ok ajah tu, disini khan
ada tata kramanya.

L = Kita kan di Barat, ukur aja sendiri pake Kompas.
Baratnya orang2 Barat itu ternyata di Indonesia.

A = Adat timur maksudnya.

L = Kita letaknya ternyata LEBIH BARAT daripada
AMERIKA SERIKAT dan EROPA. Itu penemuan baru, udah
diakuin. Ukur aja sendiri PAKE KOMPAS, asli lebih
Barat.

A = Koq jadi geografi, om?

L = Ya udah, terserah, mao jadi orang TIMUR asli juga
gak masalah. Mao yang lebih TIMUR dari orang Timur
juga boleh. No problem, it's a CHOICE. FREE CHOICE.
Namanya juga pilihan. Dipilih boleh, gak dipilih juga
gak apa2. Bukan YES NO QUESTION. Bukan Benar atau
Salah. Itu namanya suka2, kalo suka boleh, gak suka
juga boleh aja.

A = Pernah ga om ga ada pilihan?

L = Hm,... GAK ADA PILIHAN kan PILIHAN JUGA. Artinya,
cuma ada satu JAWABAN. Jawaban A, ternyata isinya sama
dengan Jawaban B, sama dengan jawaban C, dst. Ya udah,
pilih aja salah satu, SAMA AJA KAN?

A = Gimana ngadepinnya?

L = Gak usah komplein, tenang2 aja, tunggu pertanyaan
berikutnya, ntar kan ada pilihan lagi. CHOICE atau
PILIHAN itu berlangsung terus-menerus. Membuat kepu-
tusan itu merupakan PROSES yang berlangsung terus
menerus. Jalanin aja, enjoy aja, ntar juga berubah.
Everything is CHANGING. Semua itu berubah. Gak ada
yang gak berubah.

A = Hmmm, iya.

L = Kalo sekarang NO CHOICE, biarin aja, jalanin aja.
Ntar juga ada MULTIPLE CHOICE lagi,.. dan pasti bisa
pilih JAWABAN YANG LAEN. Pasti bisa. Gak mungkin
begini2 terus,.. everything changes. Semua berubah.

Yang pasti di dunia ini cuma dua,...lahir dan mati
secara fisik, EN bahwa segalanya itu BERUBAH. So pasti
begitu. Makanya aku bilang ENJOY AZZAH.

A = Gimana dg tradisi om? kalo kt rasa dah tdk relevan
tp harus kt ikuti?

L = Kan ada pilihan2, MULTIPLE CHOICE tadi. Kalo mao
pake TOPENG ANAK MANIS boleh aja. Mao pake TOPENG ANAK
PEMBERONTAK juga boleh aja. It's up to you, though.

Mao pake topeng ANAK BEGO juga bisa aja. Yang ini
model Ora Mudheng Ora Mudheng. Pokoke, apapun yang
orang laen bilang, si ANAK BEGO always reply ORA
MUDHENG. Itu termasuk topeng yang enak dipake, gak
berat. Pokoke Ora Mudheng.

A = Maap om, beneran ora mudheng.

L = Hm... Gak ngeyti deh. Ya gak apa2,.. ntar juga
ngerti ndiri. Jangan dipikiyin Jangan dipikiyin. Kayo
dipikiyin ntay cepet tua..

A = Sy ora mudheng, tapi pingin om, pingin mudheng.

L = Sedikit demi sedikit. You'll understand little by
litle. Cedikit cedikit lama2 menjadi bukit. Kalo udah
jadi bukit di gali2 lagi; galinya dikit2, ntar kalo
bukitnya udah abis jadinya banjir. Udah banjir orang
tereak BANJIIIRRR!!! Gak apa2, emang begitu, mao
diapain lageeh. Iya gak Iya gak??

A = Iya deh.

L = Hmmm gicu dunk, anak maniesz.

A = Om, liatin dunk?

L = Apanya diliyatin?

A = Aq ini orangnya gmana seh?

L = Oyangnya maniesz cekayi.

A = Waw, seriuz om?

L = Ceyius, anak maniesz.. jangan cuka nakay yah?

A = Aq ga pernah PD nih!

L = PDKT aja. Kalo gak PD, berarti musti PDKT.

A = Wat?

L = PD Katenye. Katenye PD. Gitu aja. Biarpun gak PD,
pokoknya KATENYE PD. PD KATENYE. So, PDKT. PD KATENYE.
Katanya PD, pedahal ngakunya gak PD. Jadinya? Hmmmm.
PD aja ah. PD gak PD pokoknya PD. Ah, itu PD-3.

A = Qiqiqi, bisa ajah.

L = PD-3 means PD gak PD pokoknya PD. Lha? Kan PDKT.
PD katenye.

A = Bener tah om aq ini unsur nya air?

L = Air campur macem2 deh, kayak Es Campur. Rasanya
juga macem2,... pokoknya maniesz. Anak Maniesz.
Hmmm.... hmmmm... Hmmmm. Ya gak apa2, ada masanya.
Everything is a PROCESS. Semua berproses. Nanti juga
mengerti. Nanti juga paham. Kalau udah bosen sama GAME
yang ini, pasti ganti GAME yang laen. No problem.

A = Unsur air ko sering panas ya om?

L = Karena aer kan dingin. Orang laen yang aernya
dikit bawaannya lebih panas dari aer. Makanya aer kalo
deket orang2 laen bakal kepanasan. Aernya aer es seh!

A = Unsur tu bisa berubah ndak om? krn perubahan
lingkungan, sikap, cara pandang, pola pikir?

L = Bisa, dan emang BERUBAH. Everything kan proses.
Proses PERUBAHAN dari satu Unsur ke Unsur lainnya.
Begitu terus sampai akhirnya semuanya seimbang.
BALANCED. Ya, kita itu belajar terus dari lingkungan.
Selalu ada interaksi antara diri kita dengan
lingkungan; ada yang dipikirkan, diolah, dikomuni-
kasikan sehingga cara pandang dan pola pikir berubah
terus. Semoga aja makin baik, walaupun, gak tertutup
kemungkinan juga menjadi lebih jelek. So what? Tapi,
on the other hand, yang namanya "baik" or "buruk" itu
kan cara pandang juga. Itu kan perspektif doang. Dari
mana memandangnya, that's the question.

Kalo memandang dari kiri, bisa sesuatu itu dibilang
"bagus", kalo memandangnya dari kanan, dibilangnya
"jelek". Pedahal gak bagus dan gak jelek. Pandangan
itu kan buat2an doang. Sudut pandang doang. Sudutnya
berapa derajat gitu. Apa yang dibilang "bagus" oleh
satu orang, bisa aja dibilang "jelek" sama orang laen.
Kenapa? Karena sudut pandangnya beda, kriteria
melihatnya juga beda which is ok2 aja. No problem lah.
Semuanya belajarlah, bahkan orang2 tua itu yang
katanya punya NILAI2 LUHUR buatan JAMAN WHATEVER itu.
Biar aja.

A = Om makasih ya udahan dulu, dipanggil maem niy,
kalo ga diturutin ntar kwalat lagi, maklum orang
timur.

L = So, talk to you later. Mamam yang banyak yah, biay
cepet gede. Bay bay!!

+++++++++++++

PENGEN NANYA ATTUNE DONK..

C = Carlos
L = Leo

C = Pak?

L = Yes?

C = Sibuk ga?

L = Lumayan, anything I can do for you?

C = Pengen nanya attune donk..

L = Sure, please do.

C = Apa sih attune itu?

L = Hm, attunement is penyamaan frekwensi is inisiasi.
Macam2 istilah tapi maknanya sama. Penyamaan Sudut
Pandang, mungkin lebih rasional untuk menyebutnya.

C = Mank tiap manusia punya frekuensi yg beda2
ya?gimana cara ngaturnya?

L = Hm... frekwensi otak manusia itu beda2 mas,...
gimana cara ngaturnya gak usah dipikirin sebab memang
sudah teratur sendiri. Ada yang namanya SINKRONISITAS.
Jadi, kalau kita memiliki satu frekwensi, maka kita
akan bertemu disini, dan bertemu dengan orang2 lain
yang juga memiliki frekwensi yang kurang lebih sama.
Jadi bisa NYAMBUNG.

Kalo frekwensi kita beda, kita gak bakal ada disini,
kita bakal ngumpul dengan orang2 yang frekwensinya
berada di sekitar itu. Jadi, yang namanya ATTUNEMENT
itu sebenarnya cuma KONFIRMASI saja menurutku. Emang
pada dasarnya udah sama sehingga tertarik untuk
mendekati satu sama lain. Sama saja seperti yang aku
bilang sebagai PENYAMAAN FREKWENSI,.. sebenarnya
memang sudah sama, dan aku cuma memberika KONFIRMASI
SAJA. Nothing to be afraid, mas.

Memang seperti itu, makanya aku kemana-mana berani
ngomong jebrat jebret karena aku tahu memang harus
ngomong seperti itu, saat itu, dengan orang2 itu yang
udah siap untuk terima itu. Gitu aja kok susah amat?

C = Tapi.. hmm kenapa untuk bljar reiki kita butuh
attune? apa dengan penyamaan frekuensi dgn gurunya
kita lgsung bisa?

L = Hmmm... I have my own opinion about that, but
better you talk with those who specialize in Reiki.
Aku kan generalis, bukan spesialis. Ok?... --So, talk
to you later yah, because I have to sign out now.

C = Ok, thx!

L = You're welcome. Bay bay!!

C = Bye!

+++++++++++++

AKU INI SERING NYELENEH DLM BEBERAPA HAL

B = Bambang
L = Leo

B = Malam Pak Leo!

L = Malam Mas Bambang!

B = Terima kasih Pak Leo atas penjelasannya tadi sore.

L = You're welcome, no problem.

B = Pak Leo, aku ini sering nyeleneh dlm beberapa hal.

L = Gak apa2, semua orang punya sifat NYELENEH dalam
satu atau beberapa hal. Everybody has it, and that's
very NORMAL. Gak apa2.

B = Kdg aku suka usil dg org, dan teman2 sering
katakan bhw aku ini aneh sifat dan sikapnya. Dikala
mereka bertanya mengenai kondisi mrk kpdku, aku jwb
apa adanya.

L = Hmmm

B = Tp disisi lain aku spt org kebanyakan .... tolak
blkg jadinya.

L = Hmmmm

B = Aku lebih sering berkata kata sendiri pada diriku
utk mencari suatu jwban, dan itu rasanya lebih puas
dibandingkan dg bertanya pada teman2.

L = Good, aku juga gitu.

B = Kdg aku sering dikatakan aku ini gila, tp yg
kurasakan itu nyata ada jawabnya.

L = Hm.. You know yourself, you are yourself, so what?

B = Yg ku takutkan adalah sisi gelapku yg masih sukar
utk ku kendalikan.... dan itu akan timbul disaat aku
dlm kondisi yg benar2 sulit utk dicari jwbannya dg
cepat; misal aku kehabisan keuangan padahal hasil
salary ku tlah kuperkirakan akan sampai pd akhir
bulan, dan saat itulah sisi gelap ku bermain. Bukan
itu saja, pernah saking kesalnya terhadap managerku,
aku buat keinginan di pikiranku bhw manager ku akan
sakit perut. Ternyata itu terjadi.... --Bgmn ini pak,
apakah ini suatu kekurangan ku, banyak master yg
mengatakan bahwa mataku dan pikiran ku sangat
berbahaya bg org lain.

L = Hm,,, gak apa2, banyak orang yang kayak gitu. Itu
biasa aja kok, normal2 aja. Kalo ditahanin bisa sakit
sendiri, dikeluarin aja. Ngomong aja. Kalo musti
ngomong, ngomonglah. Kalo mikir seseorang itu
jelek,... dan emang orangnya jelek, gak usah merasa
GUILTY. Why? Orangnya sendiri kan udah tahu kalo dia
itu emang JELEK. Ngomong or gak ngomong ke dia, dia
tahu bahwa dia itu JELEK. So what?

B = Thanks Pak Leoooo... banyak hal Pak Leo memberikan
suatu pandangan yg menarik utk aku pelajari, dan itu
menumbuhkan rasa percaya diriku smakin bertumbuh.

+++++++++++++

UDAH BACA BELOM POSTING YANG ITU?

B = Benny
L = Leo

B = Semalam waktu saya meditasi dan menutup mata, saya
melihat cahaya hijau ber gerak2, apa ini termasuk efek
mata ketiga? Sebelum itu muncul, saya melihat pecahan2
cahaya gak jelas, tapi waktu saya coba lihat dan masuk
lebih jauh, kepala jadi pusing.

L = Hm, energi yang berasal dari emosi2 manusia. Well,
kurang lebih demikian.

B = Warna hijau itu artinya apa pak?

L = Artinya damai, peaceful. Ayem Tentrem. Jangan
dipelototin mas, kalo dipelototin ntar bayangannya
ilang. Always like that, kalo kita lagi OOBE (Out of
Body Experience) juga gitu. Memang ada macam2 bayangan
indah, tapi jangan dipelototin. Kalo dipelototin,
malah bisa keluar dari OOBE. Jadi mending enjoy aja.

B = Oh ya, di akhir meditasi saya juga lihat berkas
cahaya warna ungu... --Saya baca di artikel, saya
tutup mata saya, lalu tangan saya juga menutup mata
dan telinga saya, selanjutnya jari tengah saya agak
menekan mata saya, dan mulai dech keluar tuh cahaya2
aneh. Gak jelas dech bentuknya apa, dan apa maksudnya.

L = Waduh, kalo itu seh syaraf mata yang tertekan.
Siapa yang ngajarin teknik mboten2 gitu?

B = Saya cuma membaca yang ada di artikel, pak.

L = Ngapain mata di teken2, wis jelas kalo mata
diteken memang akan muncul cahaya2 aneh, wong
syarafnya kejepit.

B = Salah ya? ha3

L = Bukan salah, tapi untuk apa ngejepit syaraf mata?
Terang aja pusing dhewe.

B = Ha3, iya juga sich. Pak, kalo saya meditasi boleh
minta ijin gak untuk konek ke bapak?

L = Boleh aja, gak minta ijin juga boleh aja. Please
do anytime. Aku baru upload foto lucu di halaman depan
milis
<http://groups.yahoo.com/group/spiritual-indonesia>,
liat deh.

B = Bentar aku lihat, btw bapak tuh asalnya dari mana?
bisa boso jowo juga?

L = Hm,,, kan aku udah pernah posting, aslinya dari
Bintang Sirius. Wong bintang. hhnnmmmmmm

B = Caranya turun ke bumi? langsung udah gede
segelondong kayak sekarang?

L = Pake tangga dunk! Pake tangga!

A = Atau mulai dari bayi dulu kayak superman?

L = Waktu bayi namanya Suparman, pindah ke Jakarta
jadi Leonardo. Biar keyen, katanya,... biar kayak
oyang Bayat katanya.

B = Ha3.. weleh malah konyol gini, btw gimana nich
penjelasan ttg kodhamnya? masalahnya aku bakal ambil
program metafisika yang pake kodham.

L = Ambil aja, ntar juga ngerti sendiri. Khodam is
ENERGI, just that.

B = Ada pengaruh negatfnya gak?

L = If you are well connected with your Mata Ketiga or
Mata Batin, you will not be affected by any negative
energy. Gak bakal terkena _secara_ negatif. Aku cuma
bisa bilang begitu. Bukan berarti gak akan ada energi
negatif yang muncul dan dihadapi, tetapi gak akan
_terpengaruh_ secara negatif. Itu saja. Paling, kalau
merasa ada yang gak enak, ya mandi air garam saja. Air
biasa dicampur dengan garam dapur, lalu dipakai untuk
mandi. Itu untuk merontokkan energi negatif yang
terlalu kurang azar sehingga nempel2 di tubuh.

N = Oh, jadi mandi air garam bisa membantu merontokkan
energi negatif ya? hhmmm boleh juga tuh kapan2 aku
cobain dech.

L = Plus, kalo mao dapet energi positif, please coba
juga mandi air kembang.

B = Hah??? air kembang?

L = Kembang apa saja boleh, biasanya mawar, melati,
kenanga,... kantil, etc.

B = Berefek ya mandi air kembang?

L = Kembangnya taruh di atas air, lalu mandi. Syar
syur byar byur... Itu energi POSITIF. Jadi, air garam
untuk merontokkan energi negatif, dan air kembang
untuk memberikan energi positif.

B = Dulu waktu masih kecil, mama ku sering mandiin aku
pake air kembang.

L = Paling ok punya, pertama mandi pake sabun dulu.
Abis itu baru byar byur byar byur pake air garam.
After that baru pake air kembang as finishing touch.
Abis handukan, plis jangan lupa ngaca dulu. Pasti
puwwas,... then baru tidur. Jangan lupa meditasi
bentar.. AAAAuuummmmm AAAuuummmm

B = Weleh serius nich? kok kesannya mistis banget?

L = Iya, serius, coba azzah. That's based on personal
experience. Gak lah, bukan mistis, gak pake doa2,...
cukup komat kamit aja.

B = Cari kembang rada repot di Bandung (walau katanya
kota kembang), maklum aku anak kos2an.

L = Itu energi2 mas. Garam kan combination dari ASAM
plus BASA. Sifat garam adalah MERONTOKKAN. Merontokkan
yang jelek2 gituh. Nah, kalo kembang kan...

B = Kalo kembang? yang garam masih bisa masuk akal.

L = Kembang merupakan "puncak" dari usaha suatu
makhluk hidup, dalam hal ini tumbuhan,.. jadi pasti
penuh dengan ENERGI POSITIF. Itu penjelasannya yang
rasional. Gitu lho.

B = Oohhh gitu ya,.. aku cobain yang garam aja dulu
dech.

L = And because of that, sebagian oyang cuka make
payfum yang dibuwat dayi sayi2 kembang.

B = Cari kembang repot.

L = Embat aja kembang tetangga, gitu aja repot, ho ho
ho...

B = Ha3, kembangnya berapa banyak tuh buat mandi? ...
--Mau tanya lagi nich, aku tuh mulai ikut reiki di
awal tahun ini, tapi kepekaan ku terhadap energi
payah; udah di attune berkali2 tapi biasa2 aja.
Kemaren sempat frustasi, langsung dech terima attn 3
reiki sekaligus dari 3 master berbeda, mulai dech
badanku panas.

L = Ntar juga peka... digaruk-garuk aja pake kuku,
ntar peka deh. Hemmm... musti pake fisik neh, musti
dipencet-pencet. Nyet nyet.

B = Weleh kalo digaruk sich lecet; tanya lagi nich
pendapat bapak ttg reinkarnasi gimana? sory yach kalo
saya cerewet banyak tanya, udah bawaan dari sononya.

L = Hm.... well, aku nulis itu di postingan kemarin
yah, tentang parallel lives. Reinkarnasi kan terjadi
saat ini juga, happening NOW, at the same time as the
CURRENT LIFE, as well as FUTURE LIVES... --Kenapa?
Karena THERE'S NO TIME BUT NOW. Udah baca belom
posting yang itu?
<http://groups.yahoo.com/group/Spiritual-Indonesia/message/1320>

+++++++++++++

[Leo adalah seorang praktisi PSIKOLOGI TRANSPERSONAL
dan bisa dihubungi di nomor HP: 0818-183-615.
E-mail: <leonardo_rimba@ yahoo.com>.
Untuk bergabung dengan MILIS SPIRITUAL-INDONESIA,
please click this link:
<http://groups.yahoo.com/group/Spiritual-Indonesia/join>].

Send instant messages to your online friends http://uk.messenger.yahoo.com

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Y! Messenger

Send pics quick

Share photos while

you IM friends.

Yahoo! Groups

Find Green Groups

Share with others

Help the Planet.

Cat Groups

on Yahoo! Groups

Share pictures &

stories about cats.

.

__,_._,___

[psikologi_transformatif] Hypnosis Preview, Grand Cempaka Hotel, 29 September 2007


CEO Indonesia Event
Grand Cempaka Hotel, Sabtu, 29 September 2007

Hypnosis Preview
Mengupas Tuntas Singkat Hypnosis dengan Kajian Ilmiah disertai Demonstrasi

 
Pengantar
Sudah sering kita membaca berita tentang kejahatan hypnotis. Ketika masyarakat lebih banyak mengenal ilmu hipnosis melalui kejahatan, persepsi yang muncul pun menjadi buruk tentang hipnosis. Betapa tidak, banyak korban akibat kejahatan dengan modus menghipnosis membuat masyarakat berusaha membentengi diri dan menghindarinya. Padahal sebenarnya hipnosis banyak manfaatnya jika digunakan secara positif.
 
Karenanya para ahli hipnosis pun mulai memperbaiki citra hipnosis yang memburuk ini. Misalnya hipnosis muncul di layar kaca sebagai tayangan hiburan yang menyegarkan masyarakat. Pada saat ini hipnosis telah dimanfaatkan di berbagai aspek kehidupan, mulai dari entertainment, human resources development, stress managemet, marketing, empowerment, therapy, dll.
 
Hipnosis, merupakan ilmu komunikasi verbal dan nonverbal yang bersifat efektif dan persuasif. Keterampilan menghipnosis membutuhkan keyakinan dan rasa percaya diri yang sangat tinggi. Bila diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari di keluarga, lanjutnya, sebenarnya banyak yang bisa dilakukan.
 
Fasilitator
Team dari CEO Indonesia
 
Waktu & Tempat
Sabtu, 29 September 2007
Hotel Grand Cempaka, Jl. Letjen Suprapto, Jakarta
 
Durasi
09.00 s/d 12.30 WIB
 
Informasi & Pendaftaran
Shella Ariesiana
Phone : (021) - 71601089 ; Fax  :  (021) -   8579510
Email  :  info@ceo-indonesia.com
 
Investment
Biaya : Rp. 200.000,-
BCA - KCP Matraman - Jakarta Timur No. Acc. 739 041 0829
An. PT. CEO Indonesia
 
Bukti transfer asli dibawa saat acara dan diserahkan pada saat registrasi ulang
 

Formulir Pendaftaran

Nama                                        :
Perusahaan / Perorangan         :
Alamat                                       :
Telp/HP                                     :
Email                                          :
Tanggal Transfer                       :

Formulir harap di isi kemudian di kirim via email ke info@ceo-indonesia.com

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Best of Y! Groups

Check out the best

of what Yahoo!

Groups has to offer.

Yahoo! Groups HD

The official Samsung

Y! Group for HDTVs

and devices.

Yahoo! Groups

Join a Health

& Fitness Group

or create your own.

.

__,_._,___