Selasa, 23 Oktober 2007

[psikologi_transformatif] How to Set Up HR Lifecycle System - 5 November 2007

HRD Forum One Day Workshop
How to Set Up HR Lifecycle System
(Setup & Re-engineering HR)
Rp 1.500.000,-  5 November 2007
Bonus CD: SOP Managing HR dari Recruitment sampai Termination lebih dari 200 halaman beserta formnya


Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat sistem HR lifecycle mulai dari recruitment sampai termination. Selama ini banyak praktisi HR bekerja tanpa panduan yang jelas, sehingga yang terjadi adalah try and error. Pada kenyataannya HR Lifecycle System merupakan sistem yang sangat vital bagi HR Department. Dengan panduan tersebut, Departemen HR tidak akan merasa kehilangan bila ditinggalkan oleh orang orang kunci didalamnya. Departemen HR akan tetap berjalan dengan normal walaupun orang-orang kuncinya cuti, ataupun resign sekalipun. Anda ingin kondisi seperti itu diterapkan dalam Department anda ? perusahaan anda ? solusinya temukan dalam workshop ini.

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah
bagaimana membuat sistem HR lifecycle mulai dari recruitment sampai dengan termination
Sudah tahu bagaimana membuat HR Lifecycle ?
bagaimana cara agar HR Lifecycle Sistem berjalan ?
bagaimana merekayasa ulang sistem HR diperusahaan anda?
dapatkan solusinya dalam workshop ini.

Siapa yang perlu ikut?
Semua praktisi HR terutama mereka yang belum memahami HR lifecycle system

Outline :
1. Framework
2. House of HR
3. SOP Human Resources Management System
4. HR Based System & Procedure
5. Employee Management System
6. Career Development Management System
7. Employee Relation Management System
8. Termination Management System
9. Support Management System

Bonus CD :
SOP Managing HR from Recruitment - Termination lebih dari 200 halaman beserta formatnya
1. Employee Management System (1. Manpower planning, 2. Recruitment, 3. Placement)
2. Performance MS (1. Performance Plan & Dev, 2. KPI, 3. Performance Appraisal, 4. Coaching & Conseling)
3. Career Dev MS (1. Dev. Commite, 2. Education, 3. Training & Development, 4. Succession Plan, 5. Job Advancement, 5. Career Path)
4. Employee Relation MS (I1. Industrail Relations, 2. Facilities, 3. Survey)
5. Termination MS

Mengingat banyak hal yang bersifat teknis, jumlah peserta kami batasi !!

INVESTMENT

Rp 1.500.000,-

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono
 
LOKASI

HRD Forum Training Center
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 903B
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
 
INFORMATION

Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp     : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053
Fax      : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510
 
HOTLINE !!
021-70692748
0815 1049 0007

Email  : Event@HRD-Forum.com
Website: www.HRD-Forum. com
 
Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007
(Nama, Perusahaan, HR Lifecycle)

Form Pendaftaran How to Set Up HR Lifecycle System
Name: ............ ......... ...
Company: ............ ......
Address: ............ ........
Phone/HP: ............ .....
E-mail: ............ ......... ..
Date of Transfer: ........

Agenda Pelatihan Periode Oktober - Desember 2007
HRD Forum - Human Resources Development For Unlimited Mind 

1. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal             :           23 Oktober 2007
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.
 
2. Managing HR For Beginner
Tanggal             :           24 Oktober 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
 
3. Effective Employee Opinion Surveys
Tanggal             :           25 – 26 Oktober 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           Sofyan Cikini
 
4. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :           27 Oktober 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium
 
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
 
5. Modern Graphology Course
Tanggal             :           29 Oktober 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan. 
 
6. Assessor Training for Sales Assessment & Development Center
Tanggal             :           30 – 31 Oktober 2007
Investasi            :           Rp. 4.000.000,-
Lokasi               :           Aston Atrium Senen
 
Mencari dan menjaga tenaga sales hebat yang dapat membawa pelanggan baru merupakan tantangan yang besar selalu di hadapi oleh sales manager. Workshop ini di desain untuk membantu mengidenfikasi calon sales yang handal dan menentukan kemampuan sales dari tenaga kerja yang ada dalam seluruh internal dan eksternal sales positions. 
 
7.  The Recruitment Handbook
Tanggal             :           30 Oktober 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
 
8. Expanded DiSC
Tanggal             :           1 – 2 November 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
9. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :           3 November 2007
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
 
10.  How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal             :           5 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
 
11.  The Administrative of HRD
Tanggal             :           6 November 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital
 
12.  Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal             :           7 November 2007.
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan
 
13.  How to Make Grading System and The Validation
Tanggal             :           7 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           Hotel sofyan Cikini
 
Grading system adalah salah satu cara untuk membuat compensation & benefit mempunyai hubungan dengan job description (job evaluation). Metode grading terbaru di kembangkan dalam training ini adalah dengan menggunakan metode static sederhana.
 
14.  Attracting The Right Human Capital
Tanggal             :           8 – 9 November 2007
Investasi            :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
15. Developing International Standard Job Analysis System
Tanggal             :           12 - 13 November 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
16. Workload Analysis
Tanggal             :           14 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
 
17. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal             :           16 November 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
 
18. The Recruitment Handbook
Tanggal             :           19 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
19. Portfolio HR Audit
Tanggal             :           19 – 20 November 2007
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam workshop ini, HR Audit akan di berikan untuk level advance dan yang diaudit adalah sisi portfolionya. Di samping itu ada panduan untuk proses perubahan dari kondisis actual menuju kondisi ideal HR.
 
20.  Developing Appriate HR Balance Scorecard
Tanggal             :           20 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.200.000
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
21.  Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit
and the Validation
Tanggal             :           22 – 23 November 2007
Investasi            :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul
point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya. 
 
22.  Support Your Boss Effectively
Tanggal             :           26 November  2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
 
23. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal             :           27 – 28 November 2007
Investasi            :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
24.  Managing HR For Beginner
Tanggal             :           29 November 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
 
25.  Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal             :           30 November 2007
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
26. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :           1 Desember 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium
 
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
 
27.  Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal             :           4 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.
 
28.  The Doodle Test
Tanggal             :           6 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
29. Human Capital Management Blue Print
Tanggal             :           7 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 
Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni analisa kondisi internal dan eksternal.
 
30.  Bagaimana Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Melalui Pengurangan Karyawan
Tanggal             :           8 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.850.000
Lokasi               :           Aston Atrium Senen
 
Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win.
 
31.  How To Be Assertive
Tanggal             :           10 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
32. Pay For Performance
Tanggal             :           11 – 12 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 2.850.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
33.  Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology
Tanggal             :           13 Desember  2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.
 
34. Time Management
Tanggal             :           14 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
35. Job Evaluation & Remuneration
Tanggal             :           14 – 15 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 2.500.000,-
Lokasi               :           Is Plaza Building
 
36. The Recruitment Handbook
Tanggal             :           17 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
37. Modern Graphology Course
Tanggal             :           19 Desember 2007
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.
 
Agenda dapat berubah sewaktu-waktu dan akan di informasikan di Milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com atau di Blog http://hrdforum.wordpress.com

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
Email  : Event@HRD-Forum.com
http://HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Y! Messenger

Send pics quick

Share photos while

you IM friends.

Yahoo! Groups

Special K Challenge

Learn how others are

shedding the pounds.

Dog Zone

on Yahoo! Groups

Join a Group

all about dogs.

.

__,_._,___

Re: [psikologi_transformatif] Re: Yuk kita rame2 menghancurkan Vincent Liong

Pak Goen,
Anda boleh iseng2 meneliti, karena siapa saja bisa juga muncul dgn berbagai identitas.
Internet adalah teknologi dan bisa dipakai untuk apa saja.
Bagi ilmuwan yang masih mau terus belajar, bisa menggunakannya untuk mentest ideanya dan mendapatkan masukan idea2 segar karena untuk mengamankan reputasinya, bisa muncul dalam nama samaran.
Tapi bisa dipakai juga untuk memblow up dirinya dengan muncul dalam berbagai identitas yang seolah membuat idea kontroversial sehingga memancing berbagai pihak untuk meramaikan.

Karena itu kalau anda perhatikan, saya punya tulisan selalu langsung menuju masalahnya, bukan personnya.
Seperti peran polisi bukan memerangi penjahatnya, tapi perbuatan jahatnya.

Psikologi, tergantung penggunanya, bisa dipakai untuk berbagai macam hal negatif seperti psy war untuk mematangkan situasi dsb.
Seperti ilmu kimia di perguruan tinggi, tidak diajarkan untuk merakit bom.
Karena itu Hui Neng mengatakan " Bukan angin dan juga bukan bendera, tapi pikiranmu yang berkibar "

Forum terbuka ini tentunya ingin mendudukan psikologi pada esensinya sebagai ilmu yang setia pada kebenaran yaitu menggurinda  potensi manusia karena mempunyai "iman" bahwa kalau bisa muncul true nature nya akan menjadi baik bagi dirinya, lingkungan dan alam sekitar. Karena itu psikologi bisa menjadi fasilitator " unity in diversity ".
Boro-boro ini yang dibahas, malahan urusan dekon mendekon, lalu ngapain dilayani ?
Tapi kalau yang muncul menjadi seperti itu, lalu masyarakat bertanya dan mempertanyakan apakah anaknya akan didorong untuk belajar psikologi.

Saya sarankan untuk menjadikan desertasi Fuad Hassan  sebagai fondasi paling dasar bagi ilmu psikolgi sebelum masuk pada mata pelajaran psikometri, ngukur IQ, klinis, hypnotherapy yang mudah sekali disalahgunakan.
Basis psikologi adalah counseling, bukan sok klinis karena alat diagnosenya tidak solid seperti neurology dan psikiatri + bisa menulis obat. Psikologi hanya dibekali selembar kertas dengan daftar pertanyaan untuk menegakkan diagnosenya.
Tapi kemampuan psikologi tidak bisa diganti oleh neurology dan psikiatri yang hanya berakhir pada ketergantungan obat.
Psikologi bisa menuntaskan pengobatan sehingga penyakitnya tidak akan kambuh lagi.
Kalau fondasinya tidak kuat ya memang mirip berada di pasar burung aja.

Salam,
Jusuf Sutanto
----- Pesan Asli ----
Dari: goenardjoadi <goenardjoadi@gmail.com>
Kepada: psikologi_transformatif@yahoogroups.com
Terkirim: Selasa, 23 Oktober, 2007 4:43:32
Topik: [psikologi_transformatif] Re: Yuk kita rame2 menghancurkan Vincent Liong

Pak Jusuf,

hidup itu seperti cermin, gaung yang terjadi adalah karena ulah kita
sendiri, jadi edel-edelan model psi-trans ini ya bersumber dari
sikap vincent sendiri,

ini ibarat bursa efek, koreksi pasar dari gerakan yang dilakukan
oleh vincent.

salam,
goen

--- In psikologi_transform atif@yahoogroups .com, Jusuf Sutanto
<jusuf_sw@.. .> wrote:
>
>
> Internet memberikan peluang bagi siapa saja untuk bisa muncul
dalam ribuan nama yang berbeda-beda.
> Apakah pernah dipikirkan : jangan-jangan debat kusir ini dipicu
dan dipacu oleh orang yang sama ?
>
> Mengapa kita tidak mau belajar dari acara Mamamia yang bisa
menggosok manusia biasa (anak SMU, tunanetra, penyanyi jalanan, ibu
rumah tangga) dalam waktu singkat bisa bersinar dan tampil bagaikan
professional.
> Disiplin ilmu apa di balik acara itu kalau bukan psikologi ?
> Tapi sayang sekali kemampuan kita hanya asyik debat pepesan kosong
aja.
> Lihat kuis2 acara TV kita yang tidak ada mutunya. Paling banter
hanya bisa sampai ke Berpacu Dalam Melodi.
> Dari acara Mamamia , kita mendapatkan optimisme bahwa manusia itu
memiliki potensi terpendam ' the giant within ' yang hanya perlu
digurinda saja.
> Manusia bukan mahluk lemah, penuh dosa, yang masa depannya sudah
ditentukan oleh nasib sehingga perlu diselamatkan , tapi hanya perlu
menemukan partner yang bisa menggosok kemampuannya.
> Psikologi das Sollen sebenarnya diharapkan bisa menjawab masalah
ini, tapi das Sein nya ya beginilah adanya !
> Karena itulah konon Erich Fromm pernah hampir gila sebelum
akhirnya ketemu dengan Zen.
>
> " kalau semua sudah ditakdirkan, lalu buat apa berdoa dan
berikhtiar ;
> kalau hanya berikhtiar, tapi kenyataannya bisa sukses dan bisa
gagal ;
> Lalu kita harus bagaimana menjalani hidup ? "
>
> Konfusius mengatakan ' harus belajar dan terus belajar sampai
mati !'
> Lao Tzu mengatakan perlunya berani melangkah ' perjalanan ribuan
kilometer dimulai dengan langkah pertama '
> Cheng Yen mengatakan ' dimulai dengan memahami satu langkah,
perlahan-lahan engkau akan memahami seribu langkah dan meilhat
Jalan, lalu diliputi percaya diri. Yang menyedihkan adalah bila
engaku tidak memahami hakikat dirimu sehingga terjebak dalam
kebingungan dan penderitaan '
> Deng Xiao Ping menganjurkan supaya kita melangkah dengan hati-hati
seperti ' meraba batu untuk menyeberangi sungai '
> =====
> Karena itu dari berbagai jenis berderma ( memberi materi -
menyelamatkan kehidupan, donor organ, darah - mencerahkan) , maka
yang paling tinggi adalah mencerahkan. Mengapa ?
> Kalau seseorang sudah cerah, maka dia bisa menyelesaikan urusannya
sendiri.
> Debat kompatiologi seperti halnya ilmu2 pada umumnya, pada
hakikatnya adalah bukan mencerahkan manusia, tapi memaksa manusia
supaya masuk dalam skenario model yang diciptakan oleh pencipta ilmu
itu sendiri sehingga sang ilmuwannya bisa terus melestarikan
hubungan pasien-dokternya.
>
> Tuhan memang menciptakan manusia, tapi manusia juga bisa
menciptakan tuhan.
> Seperti kata Einstein, sebenarnya tidak ada masalah dengan Tuhan,
yang ada adalah image buatan kita sendiri masing-masing tentang
Tuhan. Lalu kita saling berperang untuk mempertahankan image
masing -masing.
>
> Salam,
> Jusuf Sutanto
>
>
>
> ----- Pesan Asli ----
> Dari: Timbangan Balance <timbang.balance@ ...>
> Kepada: psikologi_transform atif@yahoogroups .com;
komunikasi_empati@ yahoogroups. com; vincentliong@ yahoogroups. com
> Cc: vincentliong@ ...
> Terkirim: Senin, 22 Oktober, 2007 4:59:04
> Topik: [psikologi_transfor matif] Yuk kita rame2 menghancurkan
Vincent Liong
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> YUK KITA RAME2 MENGHANCURKAN VINCENT LIONG
>
>
>
>
>
> Sejak beberapa Bulan ini saya memperhatikan peperangan di
> millis psikologi_transform atif dan
> millis vincentliong, dalam rangka menghancurkan Vincent Liong &
Ilmu
> Kompatiologi yang dideklarasikan Vincent Liong. Yang saya katakan
sebagai peperangan yang benar2 ganas dan
> kasar.
>
>
>
>
>
> SAYA SANGAT PRIHATIN PRIHATIN ….. SEKALI LAGI … PRIHATIN.
>
>
>
>
>
> Serangan serangan terhadap Vincent Liong sangat gencar. Isinya
> benar-benar diluar batas Etika yang mendasar sekalipun. Segala
sesuatu yang
> Anti Vincent dianggap Benar, yang PRO-Vincent dianggap Bohong
Besar. Banyak data
> Chating yang dikarang-karang. Nama-nama berbagai orang besar juga
di catut
> untuk mendukung pendapat masing-masing. Bahkan urusan
Pengadilanpun mulai di
> sebut sebut. ANCAM MENGANCAM, CACI MAKI BERKELANJUTAN untuk hal
yang sangat
> sepele. Pantaskah itu terjadi.
>
>
>
>
>
> Hari ini tgl 21 Oktober 2007 Saya membaca message dari
> Psikologi Transformatif hari ini tgl 21 Oktober 2007 yang
berjudul "Ajakan
> Transformasi" dan disertai " Kuesioner penelitian untuk
mengevaluasi Kompatiologi ver
> 21102007".
>
>
>
>
>
> Tujuan dan Isi Penelitian ini mudah sekali di tebak, ini
> bukan sekedar Penelitian dengan menggunakan Questioner. Saya
menduga, bahwa ini adalah: PENELITIAN
> YANG SUDAH DIKETAHUI HASILNYA ….. JAUH SEBELUM
> PENELITIAN ITU BERJALAN. Inilah Penelitian yang dirancang oleh
pihak yang
> sedang bermusuhan dengan Vincent Liong.
>
>
>
>
>
> Siapakah Team Penelitinya? Mohon di sebutkan.
>
>
>
>
>
> Siapakah Korban Penipuan Vincent LIONG dan Kompatiologi:
>
>
> Karena Audifax dan Leonardo Rimba adalah mantan pendukung
> Kompatiologi dan teman dari Vincent Liong
> saya usulkan agar Audifax dan Leoardo Rimba hendaknya segera
mengisi
> Questioner tsb sebagai Pelapor Korban no. 1 dan no. 2 yang merasa
tertipu oleh
> Vincent Liong dan Kompatiologi.
>
>
>
>
>
> Ya saya ingin sekali melihat,
> bagaimanakah cara mereka bercerita
> sampai menjadi korban kompatiologi dan
> baru sadar setelah ber tahun-tahun membela Kompatiologi dan
menjadi teman
> Vincent. Ada
> dua versi jawaban, mengapa sadarnya perlu bertahun-tahun, mungkin
Vincent Liong
> begitu sakti sehingga terhipnotis di bawah pengaruh Vincent, atau
memang
> Leonardo Rimba dan Audifax bermasalah dan bekerja berdasarkan
kepentingan sesaat
> saja.
>
>
>
>
>
> Saya ingin melihat apakah Leonardo Rimba dan Audifax berani
> mengaku menjadi korban Kompatiologi dan bagaimanakah caranya
mereka menuliskan
> ceritanya dalam Questioner. Kalau tidak berani mengisi …. ya
…. Bancilah. Ya
> ini akan menjadi LIFE SHOW yang sangat
> menarik. Jujur saja aku menikmatinya disamping …. merasa jijik
sekali ….. atas idée mencari
> korban Vincent. Mengapa mereka ngak sekalian mencari kutu di
rambut Vincent dan
> Vincent memberi mereka penghargaan yang setinggi tingginya dalam
mencari Kutu
> Vincent. Ini akan Lucu sekali.
>
>
>
>
>
> Singkatnya hasil penelitian tersebut diatas memang
> diperlukan oleh kubu millis AUDIFAX. Dalam Rangka menciptakan
Bukti-bukti untuk
> menghancurkan Vincent Liong. Bukti bukti ini memang dibutuhkan
kubu AUDIFAX. Nah apakah ini adalah Penelitian yang ilmiah
> dan independent.
>
>
>
>
>
> PERKIRAAN HASIL PENELITIAN AUDIFAX:
>
>
> Hasil Penelitian ini kira-kira
> akan berbunyi: Vincent dan Kompatiologi telah menimbulkan korban-
2.
>
>
>
>
>
> Korban no. 1 dan 2 adalah Leonardo Rimba dan
> Audifax, yang mungkin saja sudah sempat menjadi Pendukung dan
Pendekon
> Kompatiologi. TETAPI MENOLAK MENGISI Questioner.
>
>
>
>
>
> Konklusi hasil penelitian lainnya mungkin berbunyi: Vincent
> adalah Pembohong dan patut dihancurkan at any cost, Vincent
Goblok, Vincent
> menggunakan Ilmu Naluri Binatang, Vincent tidak mau sekolah,
Vincent tidak
> Scientific, Vincent mau mengatur Orang Lain.
> Tidak mustahil Penelitian ini akan dilengkapi juga dengan data
data palsu seperti yang dilakukan sebelumnya.
> Salah satu konklusi hasil Penelitian mungkin juga berbunyi:
Vincent tidak mengerti Psikologi dan entah
> apalagi. Ya pokoknya yang negative sajalah.
>
>
>
>
>
> Dari manakah saya tahu Hasil penelitiannya, sedangkan penelitiannya
> yang belum berjalan? Ya kok repot repot, lihatlah Pameran
Kebodohan mereka
> dalam millis dalam mencaci maki Vincent Liong dan Kompatiologi.
Sebetulnya
> kasihan saya terhadap mereka, mereka sudah stress dan putus asa
meskipun bersikap gagah dan guyon terus …..
> cobalah baca millis mereka yang ngawur, saling mendukung dan
menghibur satu
> sama lain. Ngak percaya cobalah baca tulisannya. Apalagi Vincent
lagi panen
> besar dalam kompatiologi.
>
>
>
>
>
> Sebenarnya mereka memang kelewatan, Dr Tony pun di
> singgung-2 bahkan oleh Harez yang merasa Ilmuwan. Tetapi Ilmuwan
yang tidak
> berani terjun ke Plaza Senayan untuk Survey.
> Sorry ya, Harez ini kritik sehat
> saya.
>
>
>
>
>
> Namanya ahli Rekayasa, Dr Tony yang tidak tahu apa-2 juga
> dibuatkan REKAYASA CHATTING DENGAN VINCENT LIONG. Lihatlah
Chatting tersebut di millis
> psikologi Transformatif. Tahukah Vincent, Vincent harus berterima
kasih kepada
> mereka (yaitu Kubu AUDIFAX) karena Jasa gratis Caci Maki Beliau
Beliau
> inilah yang mendorong Dr Tony mengenal
> kwalitas musuh Vincent Liong dan sekaligus menjadi lebih percaya
kepada Kubu
> Kompatiologi. Akhir-akhir ini Dr Tony menjadi sangat aktif dalam
Kompatiologi
> dan mensurvey setiap orang. Jika Vincent
> tidak di Caci Maki begitu keras mungkin saja Dr Tony masih ragu
akan ilmu
> Kompatiologi. .
>
>
>
>
>
> Harez yang terhormat,
> saya juga ilmuwan yang saya kira jauh lebih tua dari Anda, saya
usulkan Anda harus lebih rendah diri,
> sebetulnya survey itu tidak perlu berkoar koar terus. Lihatlah Dr.
Tony yang benar benar
> melakukan Survey turun ke Lapangan. Visiting
> member dari Kompatiologi dengan penuh Kerendahan hati.
>
>
>
>
>
> One day saya akan sharing Pandangan saya mengenai cara Anda
> menghadapi Vincent.
>
>
> Sekarang jangan banyak2 dulu ya. Mengenai Cara
> Petinggi-Petinggi Psikologi menghadapi Vincent. Bukan semuanya
lho.
>
>
>
>
>
> Play Back sebentar ya.
>
>
> Saya ingin bertanya kepada Audifax, Kalau dulu setahu saya
> Audifax adalah Penyerang Psikologi Mainstream yang sangat
mematikan dengan
> referensi-referensi yang panjang dalam article nya. Terus terang
inteligensi
> saya tidak dapat mengerti tulisananya. Pertanyaan saya adalah :
Apakah sekarang
> anda sudah ganti haluan juga? Atau masih
> tetap konsisten Sikap Anti Psikologi Mainstream?
>
>
>
>
>
> Jika tidak salah, Audifax (Kitab Api) dan mungkin juga Leonardo
> Rimba (Kitab Angin Hening) adalah Penulis Kitab Kompatiologi
(dapat di-search
> di maillist komunikasi_empati@ yahoogroups. com
> emailnya).
>
>
>
>
>
>
>
>
> Mengapa saya berkesimpulan demikian:
>
>
> Karena Peneliti adalah Pihak Psikologi_Transform atif, yang
> dimiliki oleh Bp. AUDIVAX dan Teman-2 yang sedang berperang
melawan Vincent.
>
>
> Audifax adalah mantan Teman Vincent bertahun tahun yang
> kemudian bermusuhan dengan Vincent. Saya juga belum mengerti
kenapa? Leonardo
> Rimbapun demikian.
>
>
>
>
>
> Dalam berbagai tulisan Team Pembasmi Vincent telah
> menuliskan nama-nama Besar dalam Psikologi dari berbagai
Universitas yang
> mendukung mereka. Ternyata dukungan itu dukungan palsu setelah di
cross check
> lewat Telepon oleh Vincent Liong. Malu deh ah.
>
>
>
>
>
> Sebelum mengumumkan penelitiannya mereka menyebutkan sejumlah
> nama-nama anggotanya dalam tulisan yang
> berjudul "Ajakan
> Transformasi". Apakah Penelitian ini direstui oleh orang-orang
> tersebut? Saya meragukan, apakah mereka mendukung penelitian ini?
Memang
> dukungan tersebut tidak diucapkan secara explicit, tetapi
ditampilkan
> bersama-sama agar terkesan mendukung.
>
>
>
>
>
> Nama-nama yang tercantum secara lengkap adalah sebagai
> berikut:
>
>
> Anggota
> yang telah terdaftar dalam milis ini antara lain adalah para
pembicara dari
> simposium Psikologi Transformatif : Edy Suhardono, Cahyo Suryanto,
Herry
> Tjahjono, Abdul Malik, Oka Rusmini, Jangkung Karyantoro,. Beberapa
rekan lain
> yang aktif dalam milis ini adalah: Audifax, Leonardo Rimba,
Nuruddin Asyhadie,
> Mang Ucup, Goenardjoadi Goenawan, Ratih Ibrahim, Sinaga Harez
Posma, Prastowo,
> Prof Soehartono Taat Putra, Bagus Takwin, Amalia "Lia"
Ramananda, Himawijaya,
> Rudi Murtomo, Felix Lengkong, Hudoyo Hupudio, Kartono Muhammad,
Helga Noviari,
> Ridwan Handoyo, Dewi Sartika, Jeni Sudarwati, FX Rudy Gunawan,
Arie Saptaji,
> Radityo Djajoeri, Tengku Muhammad Dhani Iqbal, Anwar Holid, Elisa
Koorag, Lan
> Fang, Lulu Syahputri, Kidyoti, Priatna Ahmad, J. Sumardianta,
Jusuf Sutanto,
> Stephanie Iriana, Yunis Kartika dan masih banyak lagi
>
>
>
>
>
> Bp. Juswan Setiawan dan Vincent Liong yang dulunya di
> elu-elukan sebagai Penulis Hebat tentunya tidak dimasukan. Hal ini
masuk akal,
> karena mereka tetap berada di sisi Kompatiologi. Meskipun kata
Vincent sempat
> mendapat mendapat Penghargaan dari Audifax dalam lomba menulis di
millis
> Psikologi Transformatif Award dan mendapat uang sebesar kira-kira
Rp. 200.000,-
> yang di transfer oleh Audifax.sebagai hadiah.
>
>
>
>
>
> Ini adalah penelitian, yang tidak lain hanya ingin membuat
> Kuestioner untuk menjatuhkan Vincent Liong dan Kompatiologi. Saya
menduga Data Palsu Pengakuan
> Korban-korban Kompatiologi untuk mendiskreditkan Kompatiologi akan
menyusul.
> Yang membuat ya siapa lagi ya kelompok
> Anti Vincent Liong. Melihat cara mereka berkomunikasi di millis,
Mereka tidak
> merasa salah kok untuk memanipulasi data, sambil tertawa keras
sambil ….. maaf ya …..stress ……. menghadapi Vincent.
> Sambil saling mendukung satu sama lain, untuk menegaskan bahwa
mereka adalah
> Penulis yang terbaik. Ya ngak Bp. Goenardjoadi Goenawan yang
> terhormat yang dikenal sebagai ahli "HATI NURANI", NAMUN
SIKAPNYA JAUH DARI
> "HATI NURANI".
>
>
>
>
>
> Ya singkatnya ini adalah ajakan untuk "YUK KITA RAME2
> MENGHANCURKAN VINCENT LIONG",
>
>
>
>
>
> Saya jelas mendukung Vincent Liong. Vincent diharapkan
> tenang dan biarkanlah mereka melakukan Penelitian. Toh Vincent
tidak dapat
> menutup mulut mereka, sebaiknya didiamkan saja. Saya setuju sikap
pihak Kompatiologi
> yang ingin bekerja secara diam diam. Dan tidak perlu menghabiskan
tenaga
> menanggapi Kelompok Anti Vincent Liong.
>
>
> Saya setuju bahwa mereka sudah lelah dan stress. Jangan di
> tekan terus, kasihan. Tapi ya tolonglah jangan membuat ulah terus.
Kritik pedas
> boleh2 saja, tapi main kotor itulah yang akan menghancurkan mereka
sendiri.
>
>
>
>
>
> Saya mohon maaf karena saya menggunakan nama samaran.
> Mengapa karena saya juga takut di terror dan di del-edel oleh
Kelompok Anti
> Vincent Liong. Seperti yang dilakukan kepada member-member Vincent
Liong. Bagi
> teman teman yang sudah tahu identitas saya, mohon dirahasiakan,
karena ini
> berbahaya.
>
>
>
>
>
> Perlu diketahui saya sudah mengenal Audifax dan teman-temannya
Tahunan,
> bukan hanya lewat email / internet, tetapi sering bertukar pikiran
pada saat
> sebelum mereka bermusuhan dengan Vincent Liong.
>
>
>
>
>
> Pesan saya:
>
>
> Waspadalah pada data
> yang palsu. Data Palsu dan nama samaran mudah sekali dibuat
didunia Internet. SPAM
> yang menggunakan nama Vincent Liongpun sudah banyak.
>
>
> Kedua Pihak baik kelompok Anti Vincent Liong dan Kelompok PRO
> Vincent harap tenang dan kalem saja. Janganlah menerapkan
strategi "mau menang sendiri" dan "asal tembak saja"..
Perang itu tidak ada
> gunanya. Bela diri boleh tatapi frekwensinya bolah dikurangi.
>
>
> Jika kedua kubu tidak
> cocok, ya jagalah jarak sehingga sehingga tidak bertabrakan.
>
>
> Hargailah Perbedaan yang mungkin ada. Hargailah COEXISTENSI,
> SEHINGGA TIDAK BER-DARAH-DARAH.
>
>
> Berilah kesempatan Kompatiologi berkembang. Kalau Anda tidak
> percaya kompatiologi itu hak Anda. Tetepi kalau orang lain percaya
kompatiologi
> itu juga hak mereka. Hargailah hak mereka. Sebaliknya mengeritik
Kompatiologi
> ya boleh boleh saja.
>
>
> Setahu saya Kompatiologi tidak pernah berjanji macam-macam.
> Kalau ada yang ngak jalan itu biasa. Dokterpun tidak selalu sukses
menyembuhkan
> pasiennya. Kalau mau di Blow-Up ya silahkan saja. Terdekon yang
benar2 komplain
> setahu saya tidak ada. Kalau Kompatiologi
> sukses 50% saja itu sudah
> HUUUUEEEBAAAAT.
>
>
> Saat ini terkesan Pihak musuh Vincent yang begitu giat berambisi
> menghabisi Vincent, sedangkan teman-teman Vincent biasa-biasa
saja. MENGAPA
> MENGAPA ….. MENGAPA?
>
>
>
>
>
> SOME PEOPLE THINK "COMPETITION", WE THINK
> "PARTNERSHIP". Inilah bunyi iklan Perusahaan keuangan CREDIT
SUISSE di TV
> program CNBC yang bekerja bermotifkan UANG. Maksudnya jangan iri
hati dan berkompetisi
> terus, tetapi ingatlah Partnership. Pedoman Perusahan yang
bermotif uangpun
> dapat memikirkan hal semacam itu.
>
>
>
>
>
> Kita patut malu kita kalau harus merasa berkompetisi dengan
Kompatiologi
> yang masih seumur jagung muda. Nilai uangnyapun masih sangat
sangat kecil. Ya uangnya masih terbatas pada Fee untuk
> Pendekon dan KECIIILL sekali. Jadi Janganlah
> berkompetisi yang tidak ada gunanya, apalagi kalau tidak ada
uangnya.
> Kalau cari Kebenaran jangan ngotot ngotot.
>
>
>
>
>
> Pak Vincent yang terhormat, kalau urusan debat di Internet
> Vincentlah yang paling bodoh, mengapa bodoh, karena Vincent yang
masih muda
> Belia begitu serius berdebat dan menghabiskan tenaga terlalu
banyak di
> Internet. Pinter sedikit ya Vincent, Apalagi
> berdebat di Bidang Kompatiologi, Psikologi, Ilmu mata ke 3, wah
…. cape deh
> ……. Ini hanya akan menghabiskan waktu dan mencari
> musuh. Apalagi kalau berdebat dengan
> pabrik_t , derajat Andapun akan merosot. Saya tidak mau ikut debat-
debat
> semacam ini, ya mungkin juga saya tidak mampu, lebih baik mengaku
bodoh,
> meskipun mungkin saja bodoh beneran.
>
>
>
>
>
> Kalau Vincent main Dokter-dokteran secara serius seperti
> anak kecil ya biarkan saja. Sang Dokter yang bertitel tidak perlu
marah apalagi merasa tersaingi.
> Bahkan jika bocah Dokter Kecil dan Palsu ini memberi Teh Botol
kepada Pasien
> dan Pasien merasa disembuhkan, …. ya
> biarkan saja. Katakan saja Alhamdullilah (maaf
> kalau salah spellingnya) . Kok Repot Repot kata Gus Dur.
>
>
>
>
>
> Tetapi, kalau pihak
> musuh Vincent menciptakan berita, bahwa
> korban Vincent Liong bermasalah kesehatannya karena Diabetes dan
disuruh minum
> Teh Botol yang bergula. Ya ini salah sendiri, Diabetes kok mau
minum the
> bergula, ya … sebenarnya ini terkesan mengada-ngada sekali,
apalagi
> kalau datanya fiktif orangnya tidak ada. Pihak Kubu Anti Vincent
Liong ini
> memang keterlaluan. Sebenarnya sih tidak tahu malu, dan tidak
berusaha menutupi
> REKAYASA REKAYASANYA. Apa sih untungnya menjatuhkan Vincent?
Katanya Olah Raga dan mendapat kepuasan Jiwa
> menjatuhkan Vincent Liong. Nah Pak Harez yang berprofesi psikolog
Anda mendapat tantangan untuk
> menyembuhkan pabrik_t yang hobbynya aneh aneh ini. Olah Raga
mengerjain orang
> lain menjadi kepuasannya. Apalagi memanipulasi Data dan entah
apalagi yang
> disebut Vincent dengan istilah "Sita Jaminan". Prioritas
kerjaan Pak Harez itu
> salah, orang seperti pabrik_t inilah yang perlu di survey atau
diperiksa, bukan
> cari kutu Vincent Liong. Vincent Liong
> tidak pernah masalah kok kalau tidak di bilang Scientific.
>
>
>
>
>
> Para Psikolog yang doyan perang teori juga jangan sombong2,
> Coba Tanya Psikolog siapapun atau Psikolog Audifax Berapa % kah
dari mahasiswa
> Psikolog yang pernah berurusan dengan Penyakit kejiwaan, baik
secara langsung
> maupun tidak langsung ? Sebenarnya Tinggi sekali lho
persentasinya. Sumber Beritanya saya ambil dari berbagai
> Mahasiswa Psikolog dan juga dari Psikolog Audifax, Benarkah
demikian Audifax? Anda membenarkan hal itu bukan Audifax. Saya
> sudah mendengar jawabanmu. Kalau ngak ya minta maaf. Audifax,
sudah tahukah
> siapa saya? Kalau tahu ngak apa2, Asalkan jangan diberitahukan ke
pabrik_t,
> nanti saya dikerjain dan dibuatkan Rekayasa Cerita macam macam.
>
>
>
>
>
> Apalagi himpitan ekonomi yang sangat tinggi membuat para
> lususan Universitas serba stress dalam survival mencari Pekerjaan.
(Catatan:
> Bukan hanya Psikologi lho, jurusan lain juga).
>
>
>
>
>
> Saat ini banyak sekali manusia yang bermasalah. Urusan
> Pacar, Suami Istri, Bapak Anak Urusan Uang dan harta, urusan moral
…. . Leo tahu hal itu ….. ya ngak Leo.
> ..
>
>
>
>
>
> Kok kita ini kengangguran kalau mau menghabisi Vincent yang
> suka sok berteori dan masih lucu2-nya dan kadang kadang penuh
keajaibannya.
> Justru biarkanlah dia beraksi, asalkan kita tidak mudah iri hati
kepada
> ketenarannya. Kritik atas kekurangan kekurangan Vincent boleh-
boleh saja.
>
>
>
>
>
> Tetapi jangan pula seperti Leo yang terlalu DINAMIS dalam
> bersikap, dulu LEO menyerang habis-habisan Institusi Pendidikan
yang tidak
> mengerti menangani Mahasiswa Vincent Liong yang indigo, serba
Genius dan
> berbakat itu, sehingga Vincent Liong rela mau Drop Out kan
sendiri. Namun, lain dulu lain
> sekarang., sekarang Vincent Liong dianggap LEO Goblok, Naluri
Binatang dan
> tidak mau sekolah. Sebetulnya disinilah konsistensi pendirian LEO
yang agak
> terganggu dan mungkin juga disebabkan urusan kompetisi dan
perbedaan dalam Ilmu.
> Leo harus memberi penjelasan atas perubahan sikap ini. Pada suatu
ketika aku
> akan sharing dengan LEO kalau LEO kembali menjadi teman Vincent.
Penjelasannya LEO di millis benar-benar masih
> penuh rasa dendam dan caci maki. LEO harap- bersikap lebih tenang
dulu dan
> merenungkan semuany itu. Apalagi jika kita mendengar cerita Kwan
In yang datang
> ke Vincent atau LEO? Apakah Leo juga calon pasien psikolog bp.
Harez.
>
>
>
>
>
> Buat apa rebut-ribut sok Ilmiah, Vincent pun sebenarnya
> tidak pusing-pusing amat dianggap Ilmiah atau tidak. Dari dulu itu
itu saja
> yang diributkan ILMIAH ILMIAH ILMIAH . Emangnya Gue Pikirin.
>
>
>
>
>
> Buat apa ribut Vincent mau sekolah atau tidak. Mungkin Orang
> Tuanya mungkin juga tidak Pusing dan bias memahaminya. Lain hal-
nya jika Anda
> hanya mau cari kelemahan Vincent. Please GO ON, tembak saja terus,
nanti juga cape sendiri .
> Ingat Vincent punya Pistol kertas dan punya ilmu Dora Emon yang
dapat menyulap
> Pistol kertas menjadi Pistol beneran. Pak Harez begitu saja
tersinggung. Life
> is Fun lho, tetapi jangan kebacut.
>
>
>
>
>
> Buat apa perang-perangan terus, duitnyapun ngak ada.
> Pialanya penghargaanpun tidak ada. Ini
> hanya pameran Nafsu Menyerang dan Pameran Kebodohan.
>
>
>
>
>
> Apalagi kalau mengeroyok rame2. ngak fair lah. Yang Tua dan
> sudah bertitel S1 S2 dan S3 rame2 menyerang
> anak ingusan yang hanya punya title SMA.
> Apalagi kalau Mengatasnamakan dunia PSIKOLOGI Indonesia dan Dunia
ILMIAH.
>
>
>
>
>
>
> Vincent pun diharapkan untuk bersikap lebih rendah diri. Vincent
> jangan membanggakan Ilmu atau Penghasilan nya yang lumayan dan
jangan sombong.
> Jangan merasa sudah sukses. Pengalaman
> pengalaman perang ini ada hikmahnya juga buat Vincent, biar dia
tahu dia sudah
> tidak kecil dan lucu lagi seperti dulu, agar dia tahu bahwa teman
yang terdekat
> dapat saja menjadi musuh berbunyutan. Hati-hati
> kepada pihak teman yang selalu memuji terus dan kemudian menjadi
musuh.
>
>
>
>
>
> Percayalah, bahwa mayoritas Publik yang ber diam diri itu
> tidak bodoh dan tahu apa yang sedang terjadi
> meskipun mereka pusing juga melihat Peperangan ini yang serba
amburadul.
>
>
>
>
>
> Yang paling suka cuap2 gagah berani dengan sikap kasar
> itulah yang patut dipertanyakan creditbilitasnya. Kasihan dia,
karena dia tidak
> tahu apa yang sedang dilakukannya.
>
>
>
>
>
> Cari uang sudah cukup susah, dunia maya di millis tidak
> mengenal krisis ekonomi, tetapi lihatlah keluar ke Dunia nyata,
Anda akan sadar
> betapa sulitnya hidup ini. Pengangguran dan kemiskinan dimana
mana. Banyak orang yang susah dan menjadi sakit
> jiwa. Oleh karena itu janganlah perang terus, emangnya kita
pengangguran dan hobby
> oleh raga berperang? Cobalah kita menciptakan suasana yang lebih
damai.
>
>
>
>
>
> Saya baru menulis sekali ini, tapi saya juga mulai bertanya
> tanya untuk apakah saya luangkan waktu
> untuk menulis hal hal ini. Mungkin saya masih kurang kerjaan saat
ini. Saya
> harap saya tidak menjadi Penulis Millis di Internet., yang
seharian kerjanya
> BERINTERNET, apalagi kalau ber-perang-perangan terus atau Sok-
sokan ILMIAH.
>
>
>
>
>
>
>
>
> Harez:
>
>
> Ilmuwan yang hanya belajar dari Chating saja, belajar dari
> Literatur, COPY AND PASTE saja
> kwalitasnya patut diragukan. Apalagi jika Anda suka sekali
menyebutkan dukungan
> dukungan dari Petinggi Petinggi Psikologi.
> Saya yakin mereka sebenarnya keberatan atas hal tersebut. Perlukah
ia
> membunuh Vincent sekecil semut harus pakai Bom Atom. Rendah hati
itu perlu.
> Betapa banyak study mengenai kemanusiaan tentang …. Ambillah
contoh …. Perang Vietnam …. Surveyor tidak pernah ke Vietnam
dan membuat teori macam2 tanpa mengenal
> tradisi rakyat Vietnam ,
> Hasilnya diatas kertas terlihat scientific tetapi sebenarnya suatu
sampah yang
> bau. Dokter jaman sekarang pun tidak berani sembarangan menuduh
dan menjelekan
> SIN SHE atau Ahli Akupuntur dari cina itu BERBOHONG, Sin She Cina
memeriksa
> orang hanya menekan nadi saja di pergelangan tangan dan tahu
Penyakitnya.
> Ilmuwan sejati menyadari, bahwa tingkat
> Ilmu Pengetahuan masih sangat
> cetek,banyak hal yang belum dapat di jelaskan dengan baik oleh
Psikologi.
> Perbintangan, Peramalan, Indigo semuanya adalah bagian dari
Psikologi bukan?
> Hanya saja Psikologi kita belum sampai kesana. Arogansi Ilmuwan
kita saja yang
> sangat tinggi, karena belum mengerti diatas langit masih ada
langit.
>
>
>
>
>
> Ilmuwan Asing akan
> sangat senang kalau ketemu anak model Vincent Liong. Guru Asingpun
demikian.
> Mereka tidak akan mencari kutu dirambut Vincent seperti yang Anda
lakukan
> dengan jargon-jargon ilmiah macam-macam. Dosen dari Australiapun
pernah datang
> mencari Vincent. Head Principle Sekolah Gandhipun tahu kwalitas
Vincent,
> meskipun sekolahnya amburadul. Ilmuwan Indonesia seperti Anda
mungkin
> sebaliknya, sebel dan gemes menghadapi Vincent Liong.
>
>
>
>
>
> Bp. Harez, jangan lupa kapan kasus-kasus hukum Vincent Liong
> akan dipersidangkan. . Sedikit berbicara banyak bertindak itu
lebih baik.
>
>
>
>
>
>
>
>
> Saya pribadi mohon maaf jika ada kata-kata yang menyakitkan
> berbagai pihak. Jangan aneh kalau saya tidak akan menjawab semua
reaksi atas
> tulisan ini karena saya bukan
> Pengangguran dan Professional MILLIS yang hanya ngurusin millis.
Saya
> terpanggil menulis, hanya karena sikap kubu Audifax dan ilmuan-
ilmuan lainnya
> yang secara bergantian menyerang kubu Vincent Liong secara
membabibuta dan
> Vincent Liong masih bodo, Juswan Setyawan dan Istiani pun masih
sangat lunak
> dan terlalu baik.
>
>
>
>
>
> Sekian dan terima kasih Anda telah membaca.
>
>
>
>
>
> Salam
>
>
>
>
>
> Timbang.Balance@ yahoo.com
>
>
> Monday, 22nd October 2007
>
>
>
>
>
> ____________ _________ _________ _________ _________ __
> Do You Yahoo!?
> Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around
> http://mail. yahoo.com
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> <!--
>
> #ygrp-mkp{
> border:1px solid #d8d8d8;font- family:Arial; margin:14px
0px;padding: 0px 14px;}
> #ygrp-mkp hr{
> border:1px solid #d8d8d8;}
> #ygrp-mkp #hd{
> color:#628c2a; font-size: 85%;font- weight:bold; line-
height:122%; margin:10px 0px;}
> #ygrp-mkp #ads{
> margin-bottom: 10px;}
> #ygrp-mkp .ad{
> padding:0 0;}
> #ygrp-mkp .ad a{
> color:#0000ff; text-decoration: none;}
> -->
>
>
>
> <!--
>
> #ygrp-sponsor #ygrp-lc{
> font-family: Arial;}
> #ygrp-sponsor #ygrp-lc #hd{
> margin:10px 0px;font-weight: bold;font- size:78%; line-height: 122%;}
> #ygrp-sponsor #ygrp-lc .ad{
> margin-bottom: 10px;padding: 0 0;}
> -->
>
>
>
> <!--
>
> #ygrp-mlmsg {font-size:13px; font-family: arial, helvetica, clean,
sans-serif;}
> #ygrp-mlmsg table {font-size:inherit; font:100% ;}
> #ygrp-mlmsg select, input, textarea {font:99% arial, helvetica,
clean, sans-serif;}
> #ygrp-mlmsg pre, code {font:115% monospace;}
> #ygrp-mlmsg * {line-height: 1.22em;}
> #ygrp-text{
> font-family: Georgia;
> }
> #ygrp-text p{
> margin:0 0 1em 0;}
> #ygrp-tpmsgs{
> font-family: Arial;
> clear:both;}
> #ygrp-vitnav{
> padding-top: 10px;font- family:Verdana; font-size: 77%;margin: 0;}
> #ygrp-vitnav a{
> padding:0 1px;}
> #ygrp-actbar{
> clear:both;margin: 25px 0;white-space: nowrap;color: #666;text-
align:right; }
> #ygrp-actbar .left{
> float:left;white- space:nowrap; }
> .bld{font-weight: bold;}
> #ygrp-grft{
> font-family: Verdana;font- size:77%; padding:15px 0;}
> #ygrp-ft{
> font-family: verdana;font- size:77%; border-top: 1px solid #666;
> padding:5px 0;
> }
> #ygrp-mlmsg #logo{
> padding-bottom: 10px;}
>
> #ygrp-vital{
> background-color: #e0ecee;margin- bottom:20px; padding:2px 0 8px 8px;}
> #ygrp-vital #vithd{
> font-size:77% ;font-family: Verdana;font- weight:bold; color:#333; text-
transform:uppercase ;}
> #ygrp-vital ul{
> padding:0;margin: 2px 0;}
> #ygrp-vital ul li{
> list-style-type: none;clear: both;border: 1px solid #e0ecee;
> }
> #ygrp-vital ul li .ct{
> font-weight: bold;color: #ff7900;float: right;width: 2em;text-
align:right; padding-right: .5em;}
> #ygrp-vital ul li .cat{
> font-weight: bold;}
> #ygrp-vital a{
> text-decoration: none;}
>
> #ygrp-vital a:hover{
> text-decoration: underline; }
>
> #ygrp-sponsor #hd{
> color:#999;font- size:77%; }
> #ygrp-sponsor #ov{
> padding:6px 13px;background- color:#e0ecee; margin-bottom: 20px;}
> #ygrp-sponsor #ov ul{
> padding:0 0 0 8px;margin:0; }
> #ygrp-sponsor #ov li{
> list-style-type: square;padding: 6px 0;font-size: 77%;}
> #ygrp-sponsor #ov li a{
> text-decoration: none;font- size:130% ;}
> #ygrp-sponsor #nc{
> background-color: #eee;margin- bottom:20px; padding:0 8px;}
> #ygrp-sponsor .ad{
> padding:8px 0;}
> #ygrp-sponsor .ad #hd1{
> font-family: Arial;font- weight:bold; color:#628c2a; font-
size:100%;line- height:122% ;}
> #ygrp-sponsor .ad a{
> text-decoration: none;}
> #ygrp-sponsor .ad a:hover{
> text-decoration: underline; }
> #ygrp-sponsor .ad p{
> margin:0;}
> o{font-size: 0;}
> .MsoNormal{
> margin:0 0 0 0;}
> #ygrp-text tt{
> font-size:120% ;}
> blockquote{margin: 0 0 0 4px;}
> .replbq{margin: 4;}
> -->
>
>
>
>
>
>
>
>
> ____________ _________ _________ _________ _________ ________
> Bergabunglah dengan orang-orang yang berwawasan, di di bidang
Anda! Kunjungi Yahoo! Answers saat ini juga di
http://id.answers. yahoo.com/
>




Bergabunglah dengan orang-orang yang berwawasan, di bidang Anda di Yahoo! Answers

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Y! Messenger

Group get-together

Host a free online

conference on IM.

Yahoo! Groups

Be a Better Planet

Share with others

Help the Planet.

Real Food Group

Share recipes,

restaurant ratings

and favorite meals.

.

__,_._,___

[psikologi_transformatif] Re: Yuk kita rame2 menghancurkan Vincent Liong

Bukan error tapi lagi cari sensasi aja kok mas, meniru jurus mabuk
yang amat kesohor itu lho. Sehingga bisa ngeles, tujuan dia tidak
bisa dipahami orang lain. Cara merontokkan I(n)di(g)o(t) ini:1.
Cuekkin aja setiap bualannya, tidak usah berdebat, apalagi susah2
bikin kuesioner segala, 2. Buka kebobrokan cacat-moralnya didepan
umum.

Sebagai hiburan kita bisa baca filosofi jurus mabok dari Wong Fei
Hong, yang intinya adalah mengelabui musuh: "As a strategy of combat
it is actually really effective, you feign as if you're drunk and
than all of a sudden…Wham! That type of strategy has worked
throughout the ages in martial arts."

------------------------------------
Drunken Kung Fu

You don't need booze to perfect your drunken technique

By: Brendan Edwards

From Hong Kong to Hollywood Jackie Chan has become a legendary
figure, overshadowing even the ancient Chinese mythology that has
permeated his films. While Chan is best known among North American
audiences for Blockbuster movies like Rumble in the Bronx, films
released in Hong Kong earlier in his career showcase the actor's most
creative and dynamic performances. Among these, the 'Drunken Master'
series stands alone as a testament to Chan's marvelous ability to
combine stunts,slapstick and spirituality. Directed by Yu En Woo
Ping, who went on to be the fight coordinator for both the Matrix and
Crouching Tiger Hidden Dragon, 'Drunken Master I' provided Chan with
his most spectacular role to date.

In the film, Chan plays renowned Chinese folk hero Wong Fei Hong and
learns the boxing style of the "Eight Drunken Fairies" from an
elderly Kung Fu master. Chan soon realizes that a few sips of wine
will add potency to his new attacks. In 1994 Chan appeared in Drunken
Master II, which grossed over HK$22 million resulting in a new Hong
Kong film industry record. As with the original, the keys to this
film's success are Chan's complex choreography and alcoholic antics.
In one scene Chan uses a Drunken Fist technique to ward off his
opponents while simultaneously balancing jugs of wine that his mother
throws to him from the sidelines. In the final scene, which takes
place in a factory, Chan inadvertently drinks pure grain alcohol
instead of wine and becomes a complete madman, with a technique that
is both furious and fantastic.

Contrary to what the creators of these films would have you believe
Drunken Kung Fu is not generally considered a complete form within
the martial arts.
"Drunken Boxing is a strategy not a style," Says Ron Yamanaka, the
Sensei of Toronto's Budo life Centre. "As a strategy of combat it is
actually really effective, you feign as if you're drunk and than all
of a sudden…Wham! That type of strategy has worked throughout the
ages in martial arts."

--- In psikologi_transformatif@yahoogroups.com, "si kabayan"
<kabayangelo@...> wrote:
>
> HIHIHIHIH, KEBONGKAR ATU LAGI ERROR NA !
>
>
>
>
> On 10/23/07, Vincent Liong <vincentliong@...> wrote:
> >
> > e-link:
> >
http://groups.google.com/group/Komunikasi_Empati/msg/24a552c702c63732
> >
> > Benediktus Sudjanto wrote:
> >
> > Vincent,
> >
> > Saya ngajak kamu dan mas Leo itu sebagai pribadi,
> > tidak ada hubungannya dengan pekerjaan saya.
> >
> > Soal uang dalam perjalanan kita tempo hari juga bukan
> > masalah bagi saya, kan saya yang menanggung hampir
> > semua biaya termasuk kamu naik kuda di Tawangmangu.
> >
> > Saya tak bingung dan tak perlu bertanya soal
> > kompatiologi, kan sebagai pengamat saya juga mengikuti
> > sambil lalu. Kan kamu yang menerangkan sendiri dan
> > minta bantuan mas Leo menerangkan. Kamu minta masukan,
> > yang kamu Kamu dan mas Leo malah berkomentar kesaya,
> > kalau kamu bagian urusan instinct (bawah) dan mas Leo
> > intuition (atas) dan mendaulat saya di bagian
> > "tengah-2" bagian balancing.
> >
> > Saya kok dikatakan "membentak-bentak seminggu penuh",
> > apa itu benar dalam kenyataan? Saya memang pernah
> > dengan keras mengatakan ke kamu, kalau kamu itu
> > menjalankan kejahatan karena menjual sesuatu yang tak
> > jelas manfaatnya dan mendapatkan uang. Kamu promosi
> > sesuatu ke saya yang saya tahu tak ada manfaatnya,
> > secara terus menerus, menerangkan secara
> > berulang-ulang tanpa diminta, menafikan masukan orang
> > dan merasa
> > terpojok sendiri walau tak ada yang memojokkan. Kalau
> > saya sampai marah itu berarti saya simpati ke kamu,
> > karena merasa bahwa kamu masih muda, kekeliruan yang
> > sudah dialami, bisa diperbaiki dengan rendah hati, eh
> > malah sekarang lebih sombong dari yang mampu saya
> > bayangkan untuk seorang manusia. Kalau tak perduli,
> > kan kamu bisa saya usir, atau saya diam saja,
> > meninggalkan pembicaraan yang "percumtakbergun" alias
> > percuma
> > tak berguna. Paling tidak kamu itu harusnya memiliki
> > sopan santu manusia biasa dalam berkomunikasi, saya
> > rasa sudah cukup. Sebagai penyandang sendiri "penemu"
> > kompatiologi, yang ada kata "empati" nya, saya hanya
> > bisa bilang "wah-wah kok begitu".
> > Bayangkan, orang yang kamu dekon dan membayar, kamu
> > katakan beberapa kali lewat mulutmu sendiri bahwa kamu
> > ingin menjadikan mereka "seperti blackie, anjing gua
> > di rumah". Paling tidak kamu berbelas kasihlah dengan
> > mereka yang mau menjadi kelinci/anjing cobaanmu dengan
> > membayar uang dan waktu dengan segala keluguan,
> > kesopanan, pengharapan, keperluan mereka yang entah
> > apa jenis persisnya. Entah, harus bagaimana lagi saya
> > mesti berkomentar, apa ya ada gunanya secara positif
> > kalau saya berkomentar lagi, kalau waktu lebih
> > seminggu kita bersama kamu katakan bahwa saya
> > membentak-bentak kamu?
> > Setelah sharing berdua dengan saya di penghujung malam
> > masuk pagi waktu di Solo, dengan kejujuranmu dan
> > hampir tangismu dan empatiku kekamu serta rencana
> > baikmu untuk dengan rendah hati memperbaiki untuk
> > dirimu sendiri, lalu kamu menafsirkan bahwa aku hanya
> > dituliskan sebagai yang membentak-bentakmu selama
> > seminggu. So what gitu loh!
> > Yah, bagiku tak apa-2, karena aku tak punya
> > kepentingan apa-2 denganmu, hanya empatiku bagi sesama
> > yang kebetulan salah satunya kamu yang sempat lewat
> > dalam sebagian waktu hidupku, dan kalau itu membuat
> > kamu bahagia dengan gaya dan kata-2 mu, ya teruskan
> > saja apa yang kamu anggap baik bagimu. Begitu saja ya,
> > sudah cukup.
> >
> > B Sudjanto
> >
> > Email sebelumnya...
> > http://groups.yahoo.com/group/vincentliong/message/22917
> > --- In vincentliong@yahoogroups.com <vincentliong%
40yahoogroups.com>,
> > "vincentliong"
> >
> > <vincentliong@... <vincentliong%40yahoo.co.nz>> wrote:
> >
> > Mas Leo, inget ngak mas Leo saat elo ngajak gw ke Solo
> > bersama B.Sudjanto yang direkturnya pabrik lensa
> > Policore anak perusahaan Djarum di Karawang. Saat itu
> > gw bilang kalau gw lagi tidak siap uang dan mas Leo
> > aturkan agar dalam 5-6 jam kita dijemput di rumah gw,
> > kata mas Leo tidak perlu bawa uang.
> >
> > Ketika awal mas Leo memperkenalkan ulang saya ke B.
> > Sudjanto yang dulu juga murid kundalini saya dan pak
> > Ngurah Ardika cuma sungkan karena bingung sama
> > perkembangan penelitian saya yang terlalu cepat, maka
> > nanya ke mas Leo.
> >
> > Mas Leo ngomong persis sama dengan kalimat-kalimat mas
> > Leo di bawah ini. Ini yang membuat gw dibentak-bentak
> > seminggu penuh oleh B.Sudjanto gara-gara kalau gw
> > bilang ya maka mas Leo tekankan artinya tidak lalu
> > kalau gw bilang tidak kata mas leo ya lama-lama gw
> > bingung sendiri. Lalu mas Leo juga bilang tentang saya
> > yang binatang banget.
> >
> > Saat itu belum sekalipun saya tegur mas Leo dengan
> > halus maupun kasar dan kalau ditegur secara halus
> > tambah jadi dan menambah penjelasan membingungkan
> > semacam ini dengan dihubungkan dengan intuisi dan
> > hal-hal keTuhanan dimana saya yang dikatakan jadi
> > setannya.
> >
> > Mas Leo masih ingat tidak ?
> > Tulisan di bawah ini hanya mengulang kalimat yang dulu
> > khan ? Sama lho kalimat-kalimatnya, hanya dulu mas
> > ngomong ini ke B. Sudjanto di depan saya, dan saat ini
> > mas Leo ngomong ke maillist, hanya itu bedanya...
> >
> > Saat itu saya setress jadi kalau makan sampai
> > beol-beol sebagai pelarian, karena saya tidak bisa
> > kontrol. B. Sudjantomas Leo panasi bahwa Jin saya yang
> > makan dan juga soal keburukan prilaku saya. Depan mata
> > saya lho mas Leo, saat itu.
> >
> > Lalu siapa yang berani menemani mas Leo sekarang ?
> > Serem atuh resiko dijadikan umpan ikan :) Saya
> > seumur-umur tidak jadikan mas Leo umpan ikan lho,
> > inget itu mas Leo.
> >
> > Ditemani itu mahal mas Leo... Ya jadi umpan buat
> > mancing ikan ?!
> >
> > Ttd,
> > Vincent Liong
> > Jakarta, Senin 22 Oktober 2007
> >
> > Email sebelumnya...
> >
http://groups.yahoo.com/group/psikologi_transformatif/message/33111
> > --- In
psikologi_transformatif@yahoogroups.com<psikologi_transformatif%
40yahoogroups.com>
> > ,
> > "leonardo_rimba" <leonardo_rimba@... <leonardo_rimba%40yahoo.com>>
> > wrote:
> >
> > --- In
psikologi_transformatif@yahoogroups.com<psikologi_transformatif%
40yahoogroups.com>
> > ,
> > Timbangan Balance <timbang.balance@> wrote:
> > > Karena Audifax dan Leonardo Rimba adalah mantan
> > > pendukung Kompatiologi dan teman dari Vincent Liong
> >
> > Hmmm,... perlu saya LURUSKAN disini bahwa saya adalah
> > seorang PRAKTISI KOMUNIKASI EMPATI. Komunikasi yang
> > EMPATIK adalah SPESIALISASI saya. I am VERY MUCH
> > EMPATHETIC, saya bisa langsung baca apa yang ada di
> > diri rekan komunikasi saya.
> >
> > Kompatiologi seperti dipraktekkan oleh Vincent Liong
> > adalah suatu PARODI dari Komunikasi yang empatik.
> > SUATU PARODI. Suatu BANYOLAN, suatu LAWAKAN.
> > Komunikasi yang dipraktekkan oleh Vincent Liong itu
> > adalah KEBALIKAN DARI KOMUNIKASI YANG EMPATIK. Total
> > kebalikannya ?
> > Kok bisa ? Ya bisa saja, namanya kan banyolan.
> > Lawakan. Parodi.
> >
> > Jadi, kalau anda memiliki PENGERTIAN tentang
> > KOMUNIKASI YANG EMPATIK, anda akan otomatis mengerti
> > tentang KOMPATIOLOGI. Kompatiologi itu adalah
> > KEBALIKAN DARI KOMUNIKASI YANG EMPATIK walaupun
> > sesumbar sebagai ILMU PEMECAH RAHASIA ALAM SEMESTA
> > dalam komunikasi menggunakan empati. Hmmm hmmm
> > hmmm.... Astagfirullah
> > alazzim Astagfirullah alazzim (nyebut 100 x
> > dianjurkan)...
> >
> > Itu komentar saya. Saya _bukan_ pendukung
> > Kompatiologi. Nama saya dicantumkan dalam IKLAN2
> > Kompatiologi _tanpa_ ijin saya. Saya biarkan saja. Kan
> > saya ini BAIK HATI. Hmmm hmmm hmmm...
> >
> > Hasil dari Kompatiologi Vincent Liong itu apa ? Aduh,
> > liat aja ndiri deh. Malu komentarinnya,... aku udah
> > cukup banyak comment. Kalo aku bukain RAHASIA yang
> > SEMUA ORANG SUDAH TAHU itu, ntar jadinya gak lucu
> > lagi. Sedangkan, bukankah kelucuan itu yang selama ini
> > dicari, hmmm hmmm hmmm...
> >
> > Kompatiologi kan cuma nama saja. Bisa dinamakan
> > GULALOLOGI. Bisa dinamakan TIPATIPULOGI... Intinya,
> > dengan nama itu Vincent Liong INGIN BELAJAR bagaimana
> > caranya berkomunikasi dengan empati. Tetapi caranya
> > kan SERBA TERBALIK. Wong dia yang mao belajar kok
> > nulisnya
> > en ngomongnya DIA YANG MAO NGAJARIN ?
> >
> > Segalanya itu SERBA TERBALIK.
> >
> > Untuk mengerti Vincent Liong, SEGALANYA ITU HARUS
> > DIBALIK. Kalau dia bilang dia TAHU RAHASIA ALAM
> > SEMESTA, artinya itu KEBALIKANNYA.
> >
> > Kalau dia bilang dia "diinjak-injak", arti sebenarnya
> > ya KEBALIKANNYA.
> >
> > Kalo dia bilang dia punya "nurani", artinya ya
> > kebalikannya.
> >
> > Kalo dia bilang dia itu "ilmiah", ya artinya
> > kebalikannya.
> >
> > SEMUA SERBA KEBALIKAN.
> >
> > Untuk mengerti Vincent Liong, segala ucapan dia itu
> > HARUS DIBALIK. Itu kunci dari THE PUZZLE.
> >
> > Vincent itu main TEKA-TEKI. Kunci pemecahannya cuma
> > satu saja, DIBALIK SAJA. Kalau anda balik apa yang
> > dituliskannya, maka ANDA AKAN MENGERTI APA YANG
> > DIMAKSUDNYA.
> >
> > Itu saja komentar saya saat ini. Hmmm hmmm hmmm. Udah
> > ya, jangan tanya2 lagi ya, TANYA LANGSUNG SAMA
> > ORANGNYA AJA.
> >
> > Kalo dijawab, jawabannya DIBALIK AJA. That's THE REAL
> > ANSWER.
> >
> > Leo
> >
> > Send instant messages to your online friends
http://au.messenger.yahoo.com
> >
> >
> >
>

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Y! Messenger

Want a quick chat?

Chat over IM with

group members.

Dog Zone

on Yahoo! Groups

Join a Group

all about dogs.

Yahoo! Groups

Going Green

Share your passion

for the planet.

.

__,_._,___

[psikologi_transformatif] Yuuu…uk ikutan memilih “Repoter KabarIndonesia of the Year 2007”

Koran Online KabarIndonesia pada saat ini sedang mengadakan kontes
pemilihan "Reporter KabarIndonesia of the Year 2007" oleh sebab itu
dengan ini kami mengundang anda untuk turut berpartisipasi dalam
pemilihan ini.

Tata caranya sangat mudah, lihat saja di:
www.kabarindonesia.com

Di samping itu, di antara para pemberi suara, akan dipilih tiga
orang secara undian yang akan diberikan hadiah menarik dari
KabarIndonesia. So, ayooo buruaaannn....

Hormat kami
Redaksi KabarIndonesia

Blog: http://www.pewarta-kabarindonesia.blogspot.com/
Alamat ratron (surat elektronik): redaksi@kabarindonesia.com
Berita besar hari ini...!!! Kunjungi segera:
www.kabarindonesia.com

__._,_.___
Recent Activity
Visit Your Group
Yahoo! Groups

Going Green

Share your passion

for the planet.

Yahoo! Groups

Endurance Zone

A Yahoo! Group

for better endurance.

Popular Y! Groups

Is your group one?

Check it out and

see.

.

__,_._,___